市勞保局在市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話與市勞保局局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀工作會(huì)的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 保障隊(duì)伍自身素質(zhì)，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好、效率高的干部隊(duì)伍。今年，要按照中央要求，全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，各單位和部門(mén)要從深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好每個(gè)階段的工作，著力增強(qiáng)五種意識(shí)。一是增強(qiáng)理想意識(shí)。二是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。三是要增強(qiáng)能力意識(shí)。四是要增強(qiáng)形象意識(shí)。五是要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。市勞保局局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀工作會(huì)的講話一、做好勞動(dòng)保障工作，是構(gòu)建“和諧張家口”的重要基礎(chǔ)近幾年來(lái)，我市勞動(dòng)保障部門(mén)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，在構(gòu)建和諧社會(huì)中起到了不可替代的作用。千方百計(jì)開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大了就業(yè)容量。就業(yè)是民生之本，也是安國(guó)之策。沒(méi)有相對(duì)充分的就業(yè)，社會(huì)就失去穩(wěn)定的基礎(chǔ)。因此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為頭等大事來(lái)抓，列為“民心工程”之首，完善政策、加大投入、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。20*年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37125人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)15837人，安置4050人員在就業(yè)3418人，%，均超額完成了省下達(dá)的目標(biāo)。有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)體系，發(fā)揮了保障作用。一是社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大。經(jīng)過(guò)十年多的努力，全市現(xiàn)已初步建立起包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育在內(nèi)的險(xiǎn)種齊全、政策配套的社會(huì)保險(xiǎn)體系。到20*年底，；；；；。隨著社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的人進(jìn)入到社會(huì)保險(xiǎn)的“安全網(wǎng)”。二是鞏固“兩個(gè)確?！?。確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，是社會(huì)保障工作的重中之重。我們堅(jiān)持以人為本，采取得力措施，提高征繳率，并積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，鞏固了“兩個(gè)確保”成果。20*年，共為31977名下崗職工發(fā)放生活困難補(bǔ)助并代繳了養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)43戶集體企業(yè)10293名下崗職工仍實(shí)行按月補(bǔ)助，為新出現(xiàn)的下崗職工給予階段性救助。，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放。在鞏固“兩個(gè)確保”的基礎(chǔ)上，去年積極爭(zhēng)取到省政府和省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳的支持，受到廣大退休人員的熱烈贊譽(yù)，由此產(chǎn)生的社會(huì)效果十分明顯，退休職工上訪事件大幅減少。三是醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善。市級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行基本正常，縣級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)制度已全部啟動(dòng)，27萬(wàn)名參保人員的醫(yī)療需求得到了基本保障。同時(shí)，為了讓困難企業(yè)的職工享受到醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，我們對(duì)困難企業(yè)采取適當(dāng)降低繳費(fèi)比例，只建統(tǒng)籌醫(yī)療賬戶，不建個(gè)人醫(yī)療賬戶等低水平起步的辦法，解決了部分困難企業(yè)職工的看病就醫(yī)問(wèn)題。針對(duì)靈活就業(yè)人員就醫(yī)無(wú)保障的問(wèn)題，我們制定出臺(tái)了靈活就業(yè)人員參保辦法，有近萬(wàn)名靈活就業(yè)人員參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)。為了方便廣大參保職工就醫(yī)購(gòu)藥，我們合理布局，開(kāi)通53家定點(diǎn)醫(yī)院，88家定點(diǎn)藥店。為了降低參保職工的個(gè)人負(fù)擔(dān)，提高了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷比例，%%。為了照顧生活困難的患者，我們開(kāi)通了綠色通道，及時(shí)為他們報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。有效解決了參保職工的看病難、看病貴問(wèn)題。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和維權(quán)力度，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定直接關(guān)系到職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和工作穩(wěn)定，也是社會(huì)穩(wěn)定的重要方面。加強(qiáng)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作，更是直接消除勞動(dòng)者與企業(yè)之間的利益矛盾，減少群體性事件的有效手段。在企業(yè)改制、破產(chǎn)工作中，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)嚴(yán)把改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案的審核關(guān)，確保職工權(quán)益不受侵害，保證了企業(yè)改制的順利進(jìn)行，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作也都取得明顯成績(jī)。20*年全市共檢查各類用工單位3109戶次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的522起勞動(dòng)違法案件，及時(shí)進(jìn)行了糾正處理，%；受理拖欠農(nóng)民工工資案件223件，；接待來(lái)訪職工群眾7488人次，受理爭(zhēng)議案件257起，涉及職工1528人，按期結(jié)案率達(dá)到98%。維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧社會(huì)的健康發(fā)展。二、從勞動(dòng)保障角度看，當(dāng)前制約構(gòu)建“和諧張家口”的幾個(gè)主要問(wèn)題由于我國(guó)目前正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期，因此勞動(dòng)保障領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題很多，特別是就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、處理難度大?？梢哉f(shuō),這些問(wèn)題解決不好直接影響著構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程。就
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