市勞保局在市勞動保障工作會議上的講話與市勞保局局長科學發(fā)展觀工作會的講話匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保障隊伍自身素質(zhì)，造就一支政治強、業(yè)務精、作風正、素質(zhì)好、效率高的干部隊伍。今年，要按照中央要求，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，各單位和部門要從深入學習“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性的高度，精心組織，高標準嚴要求抓好每個階段的工作，著力增強五種意識。一是增強理想意識。二是要增強責任意識。三是要增強能力意識。四是要增強形象意識。五是要增強廉潔自律意識。市勞保局局長科學發(fā)展觀工作會的講話一、做好勞動保障工作，是構建“和諧張家口”的重要基礎近幾年來，我市勞動保障部門，在市委、市政府的正確領導下，解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，在構建和諧社會中起到了不可替代的作用。千方百計開發(fā)就業(yè)崗位，擴大了就業(yè)容量。就業(yè)是民生之本，也是安國之策。沒有相對充分的就業(yè)，社會就失去穩(wěn)定的基礎。因此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為頭等大事來抓，列為“民心工程”之首，完善政策、加大投入、強化措施，狠抓落實。20*年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)37125人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)15837人，安置4050人員在就業(yè)3418人，%，均超額完成了省下達的目標。有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。建立健全社會保險體系，發(fā)揮了保障作用。一是社會保險的覆蓋范圍不斷擴大。經(jīng)過十年多的努力，全市現(xiàn)已初步建立起包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育在內(nèi)的險種齊全、政策配套的社會保險體系。到20*年底，；；；；。隨著社會保險覆蓋面不斷擴大，越來越多的人進入到社會保險的“安全網(wǎng)”。二是鞏固“兩個確保”。確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費和企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，是社會保障工作的重中之重。我們堅持以人為本，采取得力措施，提高征繳率，并積極爭取上級支持，鞏固了“兩個確?！背晒?。20*年，共為31977名下崗職工發(fā)放生活困難補助并代繳了養(yǎng)老和失業(yè)保險費，對43戶集體企業(yè)10293名下崗職工仍實行按月補助，為新出現(xiàn)的下崗職工給予階段性救助。，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放。在鞏固“兩個確?！钡幕A上，去年積極爭取到省政府和省勞動保障廳、財政廳的支持，受到廣大退休人員的熱烈贊譽，由此產(chǎn)生的社會效果十分明顯，退休職工上訪事件大幅減少。三是醫(yī)療保險制度不斷完善。市級醫(yī)療保險運行基本正常，縣級醫(yī)療保險制度已全部啟動，27萬名參保人員的醫(yī)療需求得到了基本保障。同時，為了讓困難企業(yè)的職工享受到醫(yī)療保險待遇，我們對困難企業(yè)采取適當降低繳費比例，只建統(tǒng)籌醫(yī)療賬戶，不建個人醫(yī)療賬戶等低水平起步的辦法，解決了部分困難企業(yè)職工的看病就醫(yī)問題。針對靈活就業(yè)人員就醫(yī)無保障的問題，我們制定出臺了靈活就業(yè)人員參保辦法，有近萬名靈活就業(yè)人員參加了基本醫(yī)療保險。為了方便廣大參保職工就醫(yī)購藥，我們合理布局，開通53家定點醫(yī)院，88家定點藥店。為了降低參保職工的個人負擔，提高了醫(yī)藥費報銷比例，%%。為了照顧生活困難的患者，我們開通了綠色通道，及時為他們報銷醫(yī)藥費。有效解決了參保職工的看病難、看病貴問題。加強勞動關系協(xié)調(diào)和維權力度，促進了社會穩(wěn)定。勞動關系的和諧穩(wěn)定直接關系到職工隊伍的思想穩(wěn)定和工作穩(wěn)定，也是社會穩(wěn)定的重要方面。加強維護勞動者合法權益工作，更是直接消除勞動者與企業(yè)之間的利益矛盾，減少群體性事件的有效手段。在企業(yè)改制、破產(chǎn)工作中，各級勞動保障部門嚴把改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案的審核關，確保職工權益不受侵害，保證了企業(yè)改制的順利進行，維護了職工的合法權益。勞動爭議仲裁、勞動保障執(zhí)法監(jiān)察工作也都取得明顯成績。20*年全市共檢查各類用工單位3109戶次，對發(fā)現(xiàn)的522起勞動違法案件，及時進行了糾正處理，%；受理拖欠農(nóng)民工工資案件223件，；接待來訪職工群眾7488人次，受理爭議案件257起，涉及職工1528人，按期結案率達到98%。維護了社會穩(wěn)定，促進了和諧社會的健康發(fā)展。二、從勞動保障角度看，當前制約構建“和諧張家口”的幾個主要問題由于我國目前正處于經(jīng)濟結構調(diào)整和市場經(jīng)濟發(fā)展的初期，因此勞動保障領域的熱點、難點問題很多，特別是就業(yè)再就業(yè)和社會保險工作涉及面廣、政策性強、處理難度大?？梢哉f,這些問題解決不好直接影響著構建社會主義和諧社會的進程。就
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1