勞保局年底個人述職總結匯報與勞保局科學發(fā)展觀考查報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓。兩個重點是：以農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、新生勞動力就業(yè)為重點的技能培訓。三個圍繞是：圍繞招商引資的大項目對技能人員的需求抓培訓；圍繞新農(nóng)村建設對提高農(nóng)村富余勞動力素質(zhì)抓培訓；圍繞社會服務需求抓培訓。四項措施是：分解下達培訓工作總體目標，實行量化考核；整合培訓資源，形成以區(qū)就業(yè)培訓中心為龍頭，以職業(yè)學校為骨干，以社會力量辦學為補充的培訓格局；加強組織引導，發(fā)揮三級服務平臺宣傳政策，組織資源，引導培訓的作用；加強管理嚴把質(zhì)量關，讓參訓人員真正學到技能，學以致用。五年中共培訓39625人，其中，就業(yè)培訓中心培訓26543人，區(qū)內(nèi)其他辦學機構培訓13082人。（二）穩(wěn)步推進社會保險工作，社會保障水平不斷提高按照天津市社會保險有關切政策，區(qū)政府及有關部門結合我區(qū)實際，針對單位性質(zhì)不同、人員類別不同、經(jīng)濟條件不同的現(xiàn)狀，在穩(wěn)步推進社會保險擴面的同時，即充分考慮職工的合法權益，又兼顧企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，確定我區(qū)的社會保險參保辦法，使群眾充分享受到社會進步的成果。健全和完善社會保障體系，覆蓋面進一步擴大養(yǎng)老保險。參保人數(shù)由20*年初的29247人，增加到現(xiàn)在的59508人，五年中。醫(yī)療保險。參保人數(shù)由20*年初的30958人，增加到現(xiàn)在的107414人，凈增76456人，參保人員由企業(yè)、自收自支事業(yè)單位擴大到現(xiàn)在的機關和所有事業(yè)單位。五年中。失業(yè)保險。參保人數(shù)由20*年初的27893人，增加到現(xiàn)在的46300人,五年中凈增18407人。五年中。工傷保險。工傷保險社會統(tǒng)籌自20*年1月1日起施行，到今年10月底，參保人數(shù)為71519人。參保人員由企業(yè)、自收自支事業(yè)單位擴大到現(xiàn)在的所有事業(yè)單位。五年中。生育保險。生育保險社會統(tǒng)籌自XX年1月1日起施行，到今年10月底，參保人數(shù)為63817人。四年中。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌自XX年1月1日起施行，到今年10月底，參保18394人，其中，成年居民參保2422人，高中以下學生兒童參保15972人。農(nóng)村養(yǎng)老保障。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和直接領導下，我區(qū)認真貫徹落實《天津市農(nóng)村社會基本養(yǎng)老保險暫行辦法》，將城鄉(xiāng)近60萬人納入保障范圍，尤其是擴大了農(nóng)村老年人基本生活補貼的范圍，提高了待遇標準，受到群眾普遍歡迎。農(nóng)籍職工參保企業(yè)17戶，參保職工205人。新農(nóng)合管理。按照“積極穩(wěn)妥、密切配合、平穩(wěn)交接、有序進行”的工作要求，在維持統(tǒng)籌層次、制度體系、經(jīng)辦方式不變的基礎上，新農(nóng)合管理職能于今年8月底由衛(wèi)生局平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)我局。1至10月份，參合率達到98%。建立社會化管理服務機制，參保職工得到更多實惠五年來，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平顯著提高，平均每人每月累計增加養(yǎng)老金490元，目前我區(qū)企業(yè)職工人均月養(yǎng)老金水平已經(jīng)達到1020元，共為18151名退休人員調(diào)整了養(yǎng)老待遇，；醫(yī)療保險從無到有，；工傷保險施行五年來，；生育保險施行四年來。失業(yè)保險很好的發(fā)揮了保生活促就業(yè)的作用，五年中。（三）依法規(guī)范勞動關系，勞動者的權益得到有效維護圍繞“平安武清”建設，區(qū)勞動部門及工會組織認真細致地做好勞動關系的調(diào)處工作，維護了職工的合法權益，促進了社會穩(wěn)定。勞動合同簽訂人數(shù)逐年提高，20*年勞動合同簽訂人數(shù)為68000人，到今年10月底，上升到135625人，凈增67625人
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