縣委書記在全縣作風建設(shè)大會講話與縣委書記在全縣黨政領(lǐng)導干部會議上的就職講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作新的局面。三是必須在爭先創(chuàng)優(yōu)中實現(xiàn)機關(guān)作風的大提升。能不能爭先是一種實力，敢不敢爭先是一種精神，會不會爭先是一種水平。爭先不僅僅是為了一份榮譽，而是要通過爭先進一步提高工作的標準，提升落實的品質(zhì)，達到創(chuàng)優(yōu)的目的。全縣上下都要確立“干不到第一就是失職，爭不到第一就是落后”的觀念，以更高的發(fā)展標桿定位自己，以更高的發(fā)展層次要求自己，縱向比速度，橫向比位次，全力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。每一個部門都要認真排一排，本單位在全省、全國條線同行中處于什么名次，在我前面的標兵是誰？有什么好的經(jīng)驗？在我后面的追兵是誰？有什么大的舉措？前有標兵，后有追兵，我們自己應(yīng)該怎么辦？要有一種“盯著先進不放，爭先創(chuàng)優(yōu)不停”的進取意識，有一種“全面工作創(chuàng)一流，單項工作爭第一”的膽識氣魄。四是必須在改進服務(wù)中實現(xiàn)機關(guān)作風的大提升。領(lǐng)導就是服務(wù)，機關(guān)就是服務(wù)。各部門、各單位、每一名機關(guān)工作人員都要強化服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責任，努力做到服務(wù)水平有新提高，高效便捷有新氣象。一是服務(wù)態(tài)度要更主動。堅持一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)、一切圍繞項目轉(zhuǎn)、一切圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)，自覺主動地為群眾著想，為基層著想，為發(fā)展著想，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，切實改變“高高在上、等客上門”的衙門作風。要主動與客商交朋友，真正讓客商和服務(wù)對象交往有親切感、辦事有方便感、投資有優(yōu)越感、賺錢有安全感。二是服務(wù)效率要更高。少搬條文多辦實事，少設(shè)禁區(qū)多開綠燈，對群眾和基層的事要努力做到好事快辦、急事急辦、特事特辦，對重大急辦事項要現(xiàn)場辦公、上門服務(wù)，真正把群眾和基層的事當成第一位的事，熱心服務(wù)，高效便捷。三是服務(wù)能力要更強。要增強服務(wù)能力，全面提高服務(wù)水平。項目服務(wù)要突出全程跟蹤，著重圍繞審批、建設(shè)、投產(chǎn)、經(jīng)營等重點環(huán)節(jié)，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的配套服務(wù)，重點加強項目建設(shè)的中間和后道的跟蹤服務(wù)，確保項目順利投產(chǎn)，發(fā)揮效益。企業(yè)服務(wù)要突出全面周到，著重圍繞人才的引進培養(yǎng)、技術(shù)的革新創(chuàng)新、資金的融通等重點內(nèi)容，接受政策法規(guī)咨詢，提供優(yōu)惠政策，拓展融資渠道；要定期走訪企業(yè)，了解生產(chǎn)情況和發(fā)展中的困難，努力幫助企業(yè)排憂解難、做大做強。便民服務(wù)要突出全心全意，著重圍繞解決群眾就業(yè)、就學、就醫(yī)、安居等方面的困難，繼續(xù)為群眾扎扎實實辦好實事，大力推進富民工程，引導自主創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位；健全和完善社會保障制度，確保困難群眾吃得好、穿得暖、住得安；深入開展創(chuàng)建活動，健全長效管理機制，為群眾營造更加舒適文明的人居環(huán)境。五是必須在團結(jié)守紀中實現(xiàn)機關(guān)作風的大提升。團結(jié)和紀律是推進事業(yè)發(fā)展的重要保證，也是加強機關(guān)作風建設(shè)的一項重要內(nèi)容。不論在什么時候、什么情況下，機關(guān)和干部在團結(jié)守紀上都決不能放松要求，都要為全社會各方面作出示范。班子內(nèi)部、單位內(nèi)部要增進團結(jié)，部門之間要互相支持，每一位領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員都要團結(jié)守紀，在合作共事、團結(jié)奮斗中加深理解，增進友誼，形成合力。要強化全局觀念，對縣委、縣政府作出的重大部署，明確的重點工作，每個單位、每個干部都要自覺服從、主動服務(wù)，爭作貢獻，使維護大局、依法履職、熱情服務(wù)、嚴格自律成為每一位機關(guān)干部的自覺行動。六是必須在制度落實中實現(xiàn)機關(guān)作風的大提升。改進機關(guān)作風，制度是關(guān)鍵，要通過完善制度，抓制度落實來實現(xiàn)機關(guān)作風的大轉(zhuǎn)變大提升。要進一步建立和完善加強機關(guān)作風建設(shè)的工作機制、評價機制和激勵機制，用制度鞏固和發(fā)展機關(guān)作風建設(shè)的成果。要強化制度執(zhí)行力度，對有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴查處。作風建設(shè)領(lǐng)導小組要加強對全縣機關(guān)作風建設(shè)的組織領(lǐng)導，積極探索新形勢下開展作風建設(shè)的特點和規(guī)律，認真研究開展作風建設(shè)的新方法，把作風建設(shè)的各項任務(wù)納入到日常的各項工作之中，建立作風建設(shè)的長效機制，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、形成新機制、解決新問題。三、領(lǐng)導干部要率先垂范，引領(lǐng)機關(guān)作風建設(shè)的深入開展領(lǐng)導干部是機關(guān)作風的旗幟。好的機關(guān)作風，是抓出來、管出來的，也是帶出來的。各級領(lǐng)導干部特別是機關(guān)主要負責人要堅持高標準、嚴要求，帶頭從自身做起，從本部門、本單位抓起，在全縣發(fā)揮好帶頭、示范、表率作用，以自己的模范行動引領(lǐng)機關(guān)作風建設(shè)的深化。一要帶頭提升素質(zhì)。積極投身學習型機關(guān)建設(shè)，把學習當作一種政治責任、精神追求、立身之本和提升素質(zhì)的必由之路，牢固確立終身學習、學以致用的理念，在機關(guān)內(nèi)部更好地形成勤于學習的風氣、樂于求知
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