【文章內(nèi)容簡介】 在思想上、政治上進行建設(shè),同時也在組織上進行建設(shè)”。從新中國成立后毛澤東同志提出“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”,到改革開放后鄧小平同志強調(diào)“到什么時候都得講政治”。從黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看,到黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求,首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總布局強調(diào)以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。這些都充分表明注重從政治上建設(shè)黨是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證?？h直機關(guān)作為縣委決策部署的制定參與層、協(xié)調(diào)實施層、執(zhí)行落實層,必須帶頭把講政治作為最基本和第一位的要求,貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程。要認(rèn)真落實“三個表率和模范機關(guān)”的重要要求,把講政治體現(xiàn)在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,做到“四個服從”上,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對照檢視剖析、抓好整改落實,著力推動機關(guān)黨的建設(shè)各項部署落地見效,不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。二、帶頭夯實基層基礎(chǔ)。黨的基層組織,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。只有持之以恒抓基層、打基礎(chǔ),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,機關(guān)黨建工作才能落地生根。一要強化大抓基層的導(dǎo)向,以提升組織力為重點,鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,扎實開展好“基層黨建提升年”活動,強化機關(guān)基層黨組織功能作用,建強抓實黨支部,加強黨員教育管理監(jiān)督,完善黨建帶群建、帶團建機制,推動全面進步全面過硬。二要以強化支部政治功能為重點,以“三基”建設(shè)為抓手,以“六化”建設(shè)為目標(biāo),深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動,激勵廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,在本職崗位上和業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)作出表率,不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力,不斷增強黨員群眾的政治意識、參與意識,切實提升廣大黨員干部榮譽感和歸屬感。三要堅持以黨的組織和工作全面、有效覆蓋為目標(biāo),創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置,著力構(gòu)建分布廣泛、完善嚴(yán)密、運行有效的基層組織體系,不斷加強社會組織黨建和統(tǒng)戰(zhàn)群團工作,不斷提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量。三、帶頭服務(wù)中心大局。各級黨組織要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系,堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。一要聚焦中心任務(wù),發(fā)揮職能優(yōu)勢,集中力量打好三大攻堅戰(zhàn),推動創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二要聚焦為民服務(wù),堅持以人民為中心的發(fā)展思想,深入開展“三深化三提升”活動,用心用情用力辦好民心工程和民生實事,不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。三要聚焦提升效能,堅持講標(biāo)準(zhǔn)、講效率、講質(zhì)量、講奉獻,干就干好、事爭一流,爭做“里程碑”式的黨員干部。四要聚焦破解難題,提升專業(yè)本領(lǐng),突出事要解決,在防范化解風(fēng)險、維護社會大局穩(wěn)定上勇于擔(dān)責(zé)、善于履責(zé)、全力盡責(zé)。五要聚焦干事創(chuàng)業(yè),大力弘揚和踐行新時期新河精神,堅持干凈與擔(dān)當(dāng)、勤政與廉政相統(tǒng)一,以勤政促發(fā)展，以廉政保平安,決不做昏官、懶官、庸官、貪官。四、要帶頭推進正風(fēng)肅紀(jì)。加強機關(guān)黨建,黨風(fēng)廉政建設(shè)是重中之重,必須堅持“守清廉,正風(fēng)紀(jì)”走在前面。各級黨組織和廣大黨員要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,當(dāng)好標(biāo)桿、作出示范,在營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)上當(dāng)好表率。要嚴(yán)格黨員干部管理監(jiān)督,認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,始終把紀(jì)律挺在前面,抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育,加強對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,平時多過問、多提醒,真正讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。要把嚴(yán)管厚愛結(jié)合起來,積極關(guān)心黨員干部成長進步,解決好他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難,真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”。要持續(xù)糾正“四風(fēng)”,深化官僚主義和形式主義專項整治,著力改進文風(fēng)會風(fēng),讓黨員干部從“文山會?！敝薪夥懦鰜戆迅嗟臅r間和精力放在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上。五、要帶頭強化擔(dān)當(dāng)作為。推進全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵在落實黨治黨責(zé)任,從以往巡視巡察反饋的問題及掌握的情況來看,個別單位黨組(黨委)書記對黨建工作責(zé)任認(rèn)識不到位、不深刻,只掛帥不出征、只掛名不履職,仍然存在主體責(zé)任淡化、虛化、弱化等問題。解決這些問題,要強化主責(zé)主業(yè)意識。一要落實主體責(zé)任。各級黨委(黨組),特別是黨組織書記要牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職抓不好是瀆職”的意識,強化政治擔(dān)當(dāng),履行好第一責(zé)任人職責(zé),扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,嚴(yán)格抓好制度執(zhí)行,帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī),確保黨的建設(shè)有力有序有效。二要落實“一崗雙責(zé)”。無論是縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,還是其他班子黨員負(fù)責(zé)同志,不管是分管哪個領(lǐng)域、哪個系統(tǒng)、哪項業(yè)務(wù),都必須把管黨治黨作為義不容辭的政治責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),把領(lǐng)班子帶隊伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,既全面管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律,又切實管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。三要強化監(jiān)督考核。全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,實行目標(biāo)導(dǎo)向、痕跡管理、全程督導(dǎo),確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。加大考核問責(zé)力度,統(tǒng)籌推進述、評、考各個環(huán)節(jié),健全考核結(jié)果通報制度、問題整改落實制度、考核結(jié)果與黨員干部獎懲評價和提拔使用掛鉤制度,強化結(jié)果運用,切實考出壓力、考出責(zé)任、考出擔(dān)當(dāng)。四要建設(shè)專業(yè)隊伍。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。同志們,黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。做好新時代新河黨建工作,意義重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,干在實處、走在前列,真正把抓好黨建作為最大政績、第一責(zé)任,不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立周年。第四篇：公司黨委書記在“五四”座談會上的講話公司黨委書記在“五四”座談會上的講話青年朋友們：大家好！今天是“五四運動”100周年紀(jì)念日，是全體青年人的節(jié)日，集團召開紀(jì)念“五四”青年節(jié)座談會意義重大，是一次激勵集團廣大青年為改革發(fā)展做貢獻、以優(yōu)異成績迎接建國70周年的動員會。在此，我向集團廣大青年員工致以節(jié)日的問好，祝大家節(jié)日快樂、天天進步。青年是祖國的未來。少年興則國家興，少年強則國家強。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子有這樣一個共同的認(rèn)識：我們非?？粗丶瘓F公司的經(jīng)濟增長，想把集團做強做大，但是我們更看重人才培養(yǎng)和人才積累。我們要在造就企業(yè)的同時造就人才，在造福社會的同時造福員工，在造就人才和造福員工的同時成就集團公司的“三化目標(biāo)”（“三化”，即“年輕化、知識化、專業(yè)化”）。集團的未來在年輕人；實現(xiàn)“三化目標(biāo)”，關(guān)鍵也在年輕人。因此，我們一定要把人才工作真正做起來，特別是要把青年人才工作真正做起來。人才決定著企業(yè)的狀況，決定著企業(yè)的成敗，決定著企業(yè)的未來。下面我就青年朋友如何成才這個話題，談?wù)勎业慕ㄗh與要求：一學(xué)會立志，做一個志存高遠(yuǎn)、有理想信念的人。人最可怕的不是沒得到了什么，而是缺乏追求。人如果沒有志向和理想，就會沒有熱情，就會沒有前進的動力和追求。目前在青年人中有這樣幾種情況，一是沒有理想，二是不會理想，三是不堅持理想，這都是青年成長成才的大忌。當(dāng)前，我國正處在實現(xiàn)“兩個一百年”的關(guān)鍵時期，我們要按照習(xí)近平總書記對青年提出的“得其大者可以兼其小”“中國夢是我們的，更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興終將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”的希望和要求，自覺把自己的人生理想融入國家和民族的事業(yè)中去，把個人的奮斗與國家的前途、民族的命運、人民的幸福結(jié)合在一起，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奉獻智慧和力量，為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)添磚加瓦，在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中創(chuàng)造自己的出彩人生。結(jié)合實際工作，就是要求每個年青人都要按職責(zé)來干好自己的事業(yè)，要有敬業(yè)精神和職業(yè)理想，尤其要學(xué)會理想。二學(xué)會學(xué)習(xí)，做一個自食其力、對社會有用的人。單看學(xué)歷，在座的學(xué)歷都不低，好像大家都會學(xué)習(xí)，其實并不盡然。在工作崗位上的學(xué)習(xí)，不同于在學(xué)校的學(xué)習(xí)。在學(xué)校有充裕時間按老師的指導(dǎo)一點一點學(xué)習(xí)積累，但是這些在工作崗位上是很難做到的。在工作崗位上學(xué)習(xí)有兩個方法必須掌握：第一個方法，就是要真正做到圍繞實際學(xué)習(xí)，而不是離開實際學(xué)習(xí)，如果離開了實際，你就會感覺到越學(xué)越?jīng)]用；第二個方法，就是把實際問題化成幾個課題，一個階段集中研究一兩個問題。這樣就可以把理論與實際融合起來，提出解決問題的辦法?？鬃又v，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。學(xué)習(xí)一定要思考，思考一定要聯(lián)系實際，青年人尤