創(chuàng)建學習型服務型工會交流材料與創(chuàng)建安全型班組實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:52 本頁面
【文章內容簡介】 為企業(yè)服務，維護企業(yè)形象。教育引導職工懂得“大河無水小河干，企業(yè)要是倒了，損失最大的還是職工；企業(yè)興旺發(fā)達了，對職工就更有利”的道理。結合爭創(chuàng)品牌活動，組織員工開展崗位技能比武活動，開展勞動競賽。大力推動勞動保護工作。每年組織職工代表綜合治理大檢查不少于二次，公司黨政工及相關部室不少于五次，排除安全隱患，保護職工的利益，減少企業(yè)的損失。（四）著手關鍵點：服務職工群眾。公司成立了“員工互助保障會”，做到全員入會，既有雪中送炭，還有錦上添花，讓每一位職工會員都能享受到工會的服務，具體操作中做到“四清、五送”?！八那濉奔醇彝プ≈非濉⑸顮顩r清、思想狀況清、工作情況清；“五送”即送政策、送慰問、送健康、送保險、送技能?？傊?，創(chuàng)建學習型、服務型工會，要真正履行工會的職能，通過完善的規(guī)章制度來保障實施，通過困難來考驗，通過工作來體驗，通過制度來檢驗，通過職工來測驗，真正體現(xiàn)其學習效果，從而真正保證創(chuàng)建學習型、服務型工會組織落到實處，創(chuàng)出實效。創(chuàng)建安全型班組實施方案為充分調動班組長、員工工作積極性，強化員工安全意識和團隊意識，規(guī)范安全目標管理，建立有效的安全管理獎勵辦法，對認真履行安全生產(chǎn)職責的班組，員工予以表彰和獎勵，從而確保安全生產(chǎn)。特制定本方案：一、成立安全獎勵考核領導小組組長：肖長青副組長：李明坤趙勝利王紅勝成員：王書干張亞潔張會霞李社聽周滿貴杜恩奎王石偉許興樂馬樹剛杜剛方寶玲吳義杰陳新
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