【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一步理清影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為他們提供檔案管理、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。市財(cái)政局要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各級(jí)勞動(dòng)保障局要采取舉辦招聘會(huì)、設(shè)立見(jiàn)習(xí)基地等方式，扎實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。其他有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)工作，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作做好就業(yè)再就業(yè)工作，既離不開市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性作用，更需要發(fā)揮政府扶持就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的職能作用。黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)關(guān)于做好就業(yè)再就業(yè)工作的方針政策已經(jīng)確定，各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓好落實(shí)。全市各級(jí)各部門要進(jìn)一步提高對(duì)做好就業(yè)再就業(yè)工作重要意義的認(rèn)識(shí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，強(qiáng)化一把手負(fù)責(zé)制和部門責(zé)任制，真正把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)對(duì)待。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，確保工作責(zé)任到位，政策落實(shí)到位，措施實(shí)施到位。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽(tīng)取勞動(dòng)保障等有關(guān)部門的工作匯報(bào)，幫助解決實(shí)際困難，支持他們做好工作。要建立落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策的部門協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議制度。各相關(guān)部門要密切協(xié)作，相互配合，形成各盡其能的強(qiáng)大合力。要進(jìn)一步明確部門職責(zé)，勞動(dòng)保障部門要主動(dòng)做好請(qǐng)示匯報(bào)、溝通協(xié)調(diào)工作；發(fā)改、財(cái)政、金融、稅務(wù)、工商、城建、民政、教育等部門要切實(shí)履行職責(zé)。繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織和工商聯(lián)的積極作用，動(dòng)員全社會(huì)都來(lái)關(guān)心和支持就業(yè)再就業(yè)工作，形成全社會(huì)齊抓共管的新格局。要建立自上而下的定期檢查制度和群眾自下而上的監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，對(duì)全市就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行督辦、督促和檢查評(píng)估，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同志們，解決就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，既要立足當(dāng)前，明確重點(diǎn)，采取有效措施，集中力量打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極探索符合*實(shí)際的就業(yè)再就業(yè)發(fā)展新路子，打好持久戰(zhàn)。各級(jí)各部門一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)雪中送炭的德政工程抓緊抓好、抓出特色、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)譜寫我市就業(yè)再就業(yè)工作的新篇章。謝謝大家！勞動(dòng)局干部“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)講話一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗，是實(shí)現(xiàn)既定奮斗目標(biāo)的根本保障。當(dāng)前我們正處在積極應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)，全力做好勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作，把全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處的重要關(guān)頭，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)更具有特殊重要的意義。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是做好當(dāng)前勞動(dòng)保障工作的迫切需要。對(duì)于我市勞動(dòng)保障工作來(lái)講，今年確實(shí)是一個(gè)特殊之年，一是國(guó)際金融危機(jī)不斷蔓延，給就業(yè)和社會(huì)保障工作帶來(lái)很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，勞動(dòng)保障工作在全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中地位凸顯，穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)是穩(wěn)定全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)工作；各項(xiàng)社會(huì)保障落實(shí)到位是加速社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。市委九屆五次全會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省勞動(dòng)保障工作會(huì)議，都對(duì)勞動(dòng)保障工作提出更高、更新的要求。在這樣的特殊時(shí)期，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是不斷提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)行力的重要舉措。我局干部隊(duì)伍主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。去年，我們無(wú)論是就業(yè)、還是社會(huì)保障，都取得很大成績(jī)，各項(xiàng)指標(biāo)的增幅都是近年來(lái)少有的。這都是全局干部職工共同努力的結(jié)果。但是，少數(shù)干部中，確實(shí)存在宗旨觀念不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散等問(wèn)題。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要解決好黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)糾正不正之風(fēng)，建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好環(huán)境。加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，是不斷提升干部抓落實(shí)自覺(jué)性、主動(dòng)性，把工作落實(shí)到位的重要方式。為政就要為民，干部必須干事，對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，能否做好工作的落實(shí)，是一個(gè)黨性問(wèn)題，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治要求。作為一名機(jī)關(guān)工作人員，黨和人民讓我們負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，不是讓我們享樂(lè)享福，而是讓我們?yōu)槊窀墒?，有一份工作職?zé)，就有一份義務(wù)、一份責(zé)任；多一份職權(quán)，就多一份義務(wù)，多一份責(zé)任。當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把黨和政府的各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策、惠及民生政策落到實(shí)處。市委、市政府把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重任交給我們，也把信任留給我們，人民在期盼，社會(huì)在期望，我們必須清楚自己肩上的責(zé)任，必須在其位、盡其責(zé)、干其事，以飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。二、深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題近幾年，我局按照市委、市政府的部署，結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，認(rèn)真開展了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育、“解放思想大討論”、“兩提一優(yōu)”等一系列活動(dòng)，特別是去年深入開展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，在我局的干部職工隊(duì)伍中形成了精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹(jǐn)慎行事的氛圍，有力地促進(jìn)了全市勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的普遍贊譽(yù)。但同時(shí)，也要清醒地看到，與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進(jìn)改革發(fā)展的需要相比，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上也存在著不少問(wèn)題，有些問(wèn)題還比較突出。省委張?jiān)拼〞?、市委許寧書記在省、市動(dòng)員大會(huì)上指出的一些突出問(wèn)題，在我局的干部隊(duì)伍中也不同程度地存在。主要有：（一）思想不夠解放，推動(dòng)工作的主動(dòng)性還不強(qiáng)。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)思考解決問(wèn)題，照搬照套，思路不開闊，思想不解放。我們現(xiàn)在處理一些問(wèn)題，往往是老經(jīng)驗(yàn)不管用，新辦法沒(méi)想好或想不出，工作中引“經(jīng)”據(jù)“典”多，開拓創(chuàng)新不夠。結(jié)合*實(shí)際、根據(jù)職工群眾的呼聲，主動(dòng)解決問(wèn)題還顯不足、不夠。實(shí)踐證明，許多涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，只要我們下決心，真協(xié)調(diào)、真落實(shí)，把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，是完全能夠解決好的。（二）抓落實(shí)上有差距，不到位。這方面，一個(gè)表現(xiàn)是，以文件落實(shí)文件，有的直接轉(zhuǎn)發(fā)，不能夠結(jié)合*實(shí)際進(jìn)一步具體化，指導(dǎo)性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作部署到縣區(qū)打了折扣；另一個(gè)表現(xiàn)是，在政策實(shí)施過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題調(diào)查研究不夠，對(duì)落實(shí)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)研究不夠，導(dǎo)致政策效應(yīng)不能得到充分的發(fā)揮。近年來(lái)，國(guó)家和省在促進(jìn)就業(yè)和