勞動局干部作風建設年工作講話與勞動局科學發(fā)展觀主題征文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險問題。（5）從市直醫(yī)?；鹬兄Ц?00萬元，對市本級6萬名參保職工進行健康體檢。（6）建立對市直個人負擔過重的參保人員進行補助的制度，此項制度待市政府審批后實施。（7）新開發(fā)公益性就業(yè)崗位3000個，安置就業(yè)困難對象。（8）落實好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，對創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款人員資格審查時間由7個工作日縮減為3個工作日。（9）做好農(nóng)村扶貧勞動力轉(zhuǎn)移培訓職業(yè)技能鑒定政策的落實，特別注意將培訓考試與職業(yè)技能鑒定合并進行，培訓合格即可發(fā)證。（10）對列入改制的企業(yè)，將原來企業(yè)改制職工安置方案的審核時間由20個工作日縮短到10個工作日。同時，主動深入企業(yè)，變坐等企業(yè)上門為送服務進廠。（11）對破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險費欠費核銷及時審核報批。（12）對企業(yè)養(yǎng)老保險費的補繳，努力做到當日申報、當時核繳。（13）為確保企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)職工就業(yè)崗位，使用失業(yè)保險基金為困難企業(yè)職工發(fā)放崗位補貼和社保補貼。（14）加大解決農(nóng)民工工資拖欠工作力度，把農(nóng)民工工資拖欠作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法重點工作，把建筑領域拖欠農(nóng)民工工資作為勞動保障執(zhí)法范圍重中之重。在重點清欠工資的基礎上，確保不再發(fā)生新的工資拖欠問題。（15）堅持每月對勞動保障系統(tǒng)信訪苗頭進行一次認真排查，對排查出來的苗頭問題，指定具體人負責落實，一般信訪案件在3個工作日之內(nèi)化解矛盾。對不能化解的特殊信訪問題及時報告，減少越級上訪事件發(fā)生。（16）提高職業(yè)技能鑒定工作效率，將考試成績合格的職業(yè)資格證發(fā)放時間由20天改為10個工作日。為確保上述任務的完成，近期要做好三項工作：一是成立組織。為開展好全局“干部作風建設年”活動，經(jīng)局黨組研究，成立“作風建設年”活動領導小組。由我任組長，有關局領導、紀檢組長任副組長，成立辦公室，辦公室人員從有關單位抽調(diào)。各科室單位也要切實加強領導，把“作風建設年”活動作為一件大事，列入重要議事日程。尤其是局領導、科級干部要率先垂范，切實抓好自身的作風建設。二是要找出問題。每個科室單位、每個人都要進行一次認真“回頭看”，找出本單位、本系統(tǒng)、本人存在問題，制定整改措施和落實“1516”工程進行檢查指導，推動活動順利開展，確保作風建設年活動取得實實在在的效果。三是要營造氛圍。今天動員大會結(jié)束以后，各科室單位要抓緊做好再動員，把全局干部職工的思想統(tǒng)一到省市委的要求上來，統(tǒng)一到局黨組的工作部署上來，認真研究謀劃具體的辦法和措施，開展各種扎實有效地載體活動，調(diào)動和提高大家參與作風建設年活動的主動性和積極性，在全局營造濃厚的活動氛圍，引導大家積極投身到活動中來。同志們，作風建設既是做好本職工作的需要，又是省市委今年提出的重要任務。我們一定要按照省市委的部署，以新狀態(tài)轉(zhuǎn)變新作風，以新措施樹好新形象，努力實現(xiàn)在服務全市大局上的新跨越；在提升勞動保障部門形象上的新跨越。勞動局科學發(fā)展觀主題征文勞動局科學發(fā)展觀主題征文全面貫徹落實科學發(fā)展觀推動勞動保障工作又好又快發(fā)展胡錦濤書記在黨的十七大報告中把改善民生放在更加突出的位置，提出加快推進以改善民生為重點的社會建設，實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系等，這些都為做好勞動保障工作指明了方向，提供了動力。近期，全國上下正在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過對《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平 江澤民論科學發(fā)展》等重要文獻的學習，深刻領會，我們充分地認識到：勞動保障工作必須堅持解放思想，實事求是的思想路線，必須堅持理論聯(lián)系實際的工作作風，勇于開拓，大
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