勞動(dòng)局干部作風(fēng)建設(shè)年工作講話與勞動(dòng)局科學(xué)發(fā)展觀主題征文匯編(完整版)
【正文】 化解的特殊信訪問題及時(shí)報(bào)告，減少越級(jí)上訪事件發(fā)生。（10）對(duì)列入改制的企業(yè)，將原來企業(yè)改制職工安置方案的審核時(shí)間由20個(gè)工作日縮短到10個(gè)工作日。（3）全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，待省批準(zhǔn)實(shí)施方案后，于6月底前整體啟動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案、信訪接待日制度，對(duì)信訪督辦案件，實(shí)行專項(xiàng)專人負(fù)責(zé)；對(duì)暫不能答復(fù)的，在一個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人，千方百計(jì)理順群眾情緒，化解群眾怨氣，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。具體講：一是“坐得住”。二是拖拉“有余”，效率不足。還有的同志說，通報(bào)這些事不都是“小事”嗎？值得小題大做嗎？有這樣認(rèn)識(shí)就大錯(cuò)特錯(cuò)了。有的同志認(rèn)為，這些年我們這樣不都過來了，我明確告訴大家，你那個(gè)作風(fēng)，往年行，今年不行，過去行，現(xiàn)在不行，因?yàn)槭∈形钦孑^真了。抓發(fā)展，干事業(yè)必須抓隊(duì)伍，抓隊(duì)伍就必須抓作風(fēng)。從領(lǐng)導(dǎo)講話和對(duì)典型人事的處理不難看出省市委抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心，我們一定把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省市委決策部署上來。省委*書記在大會(huì)上的講話針砭時(shí)弊，意味深長(zhǎng)，振聾發(fā)聵，體現(xiàn)了省委、省政府大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建風(fēng)清氣正軟環(huán)境的信心和決心；市委陳貴書記在全市動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)地創(chuàng)建活動(dòng)載體，以超常作風(fēng)推動(dòng)超常發(fā)展，更是充分說明了市委市政府在改進(jìn)干部作風(fēng)，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的良好愿望和嚴(yán)肅態(tài)度。省市紀(jì)委、監(jiān)察部門以及新聞媒體的明查暗訪活動(dòng)不會(huì)因此而結(jié)束，還將隨時(shí)進(jìn)行抽查暗訪活動(dòng)。因此，我們必須克服以上“三種認(rèn)識(shí)”，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來。過去常說的“冷、橫、硬”現(xiàn)象，雖說有了很大改觀，但在個(gè)別科室、個(gè)別人身上還不同程度地存在。三是“辦得快”。（1）提高離退休人員養(yǎng)老金水平。（7）新開發(fā)公益性就業(yè)崗位3000個(gè)，安置就業(yè)困難對(duì)象。（14）加大解決農(nóng)民工工資拖欠工作力度，把農(nóng)民工工資拖欠作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn)工作，把建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資作為勞動(dòng)保障執(zhí)法范圍重中之重。各科室單位也要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一件大事，列入重要議事日程。勞動(dòng)局科學(xué)發(fā)展觀主題征文勞動(dòng)局科學(xué)發(fā)展觀主題征文全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)勞動(dòng)保障工作又好又快發(fā)展胡錦濤書記在黨的十七大報(bào)告中把改善民生放在更加突出的位置，提出加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系等，這些都為做好勞動(dòng)保障工作指明了方向，提供了動(dòng)力。開發(fā)就業(yè)崗位新突破：緊緊把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)并舉的戰(zhàn)略，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，通過就業(yè)崗位的增加，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；就業(yè)服務(wù)新突破：進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、信息化和社會(huì)化水平，建立完善全區(qū)職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公共職介與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)職介聯(lián)網(wǎng)。要以促進(jìn)就業(yè)為目的，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的幫扶，努力提高失業(yè)人員的再就業(yè)率；工傷保險(xiǎn)從注重建立工作機(jī)制向注重?cái)U(kuò)大覆蓋范圍轉(zhuǎn)變：工傷保險(xiǎn)起步相對(duì)較晚，覆蓋的范圍還不是很廣，仍有一定的局限性?！ 《浅浞终J(rèn)識(shí)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作是緊密聯(lián)系的有機(jī)整體，在具體工作中緊密結(jié)合“五個(gè)突破”、“四個(gè)創(chuàng)新”和“三個(gè)重點(diǎn)”，統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展?！ ∷氖沁M(jìn)一步開闊工作思路，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開展以“加強(qiáng)勞動(dòng)保障能力建設(shè)”、“推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)”、“加快城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)”、“構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系”和“強(qiáng)化勞動(dòng)保障領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題為主要內(nèi)容的討論調(diào)研活動(dòng)。勞動(dòng)合同管理：繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》和國(guó)務(wù)院新頒布的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的宣傳工作，達(dá)到用人單位與勞動(dòng)者共享、“雙贏”目標(biāo)。建立完善“
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