關(guān)于城市精細(xì)化管理工作匯報(bào)與關(guān)于基層干部做好群眾工作的問(wèn)題及對(duì)策研究匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作，始終贏得人民群眾的信任和支持，是基層干部推進(jìn)執(zhí)政實(shí)踐、鞏固執(zhí)政地位的一個(gè)永恒主題。做好新形勢(shì)下群眾工作是基層干部團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾力量、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)的根本途徑。在復(fù)雜的社會(huì)變革中，大量的社會(huì)矛盾將會(huì)不斷出現(xiàn)，各種各樣的問(wèn)題需要去解決。這些矛盾和問(wèn)題相當(dāng)一部分來(lái)自基層，必須要通過(guò)廣大基層干部團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群眾的力量，才能得到協(xié)調(diào)和解決。全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)，必須調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)一切積極力量。農(nóng)村的大量事實(shí)證明，基層干部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得好，鎮(zhèn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，農(nóng)村生活水平就提高得快，社會(huì)就穩(wěn)定。如果基層干部作用發(fā)揮不好，群眾工作不會(huì)做，離開(kāi)了人民群眾的支持，失去了人民群眾的力量，就會(huì)舉步維艱、寸步難行，農(nóng)村的一切工作就無(wú)從談起，黨的執(zhí)政目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn)。做好新形勢(shì)下群眾工作是基層干部不斷擴(kuò)大群眾參與面、改善執(zhí)政方式的重要內(nèi)容?；鶎痈刹渴羌訌?qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的最直接力量?；鶎痈刹吭谵r(nóng)村基層中處于前沿地位，對(duì)基層群眾接觸最直接、最廣泛、最深入，了解最全面、最具體、最及時(shí)，聯(lián)系也最經(jīng)常、最緊密。因而，只有依靠基層干部來(lái)做群眾工作，發(fā)動(dòng)群眾做群眾的工作，不斷地?cái)U(kuò)大群眾參與，保證人民民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)才能獲得深厚的群眾基礎(chǔ)和可靠的力量源泉，才能不斷鞏固和壯大。大量事實(shí)證明，凡是基層干部群眾工作做的細(xì)致扎實(shí)，那里的基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作搞得就好，黨組織的威信就高，作用發(fā)揮就好。二、當(dāng)前基層干部做群眾工作存在的問(wèn)題做群眾工作是基層組織的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是基層干部的一項(xiàng)基本工作。近年來(lái)，我縣通過(guò)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，基層干部做群眾工作的能力和水平得到新的提高，有力推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展和政治穩(wěn)定。但是，在新的形勢(shì)和條件下，基層干部在做好群眾工作方面，還存在一些問(wèn)題。從思想意識(shí)上看，群眾工作不想做。實(shí)行稅費(fèi)改革后，向群眾收費(fèi)工作全部取消，基層干部直接接觸群眾機(jī)會(huì)減少。這導(dǎo)致部分基層干部思想認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生誤區(qū)，認(rèn)為現(xiàn)在不求群眾，不收群眾一分錢，不用做群眾工作，極個(gè)別干部身在鄉(xiāng)鎮(zhèn)心在縣，坐著位置混日子，群眾觀念淡薄，精神狀態(tài)不佳。有的對(duì)群眾工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，熱衷于安逸舒適的工作環(huán)境和條件，認(rèn)為做群眾工作會(huì)得罪人，能推則推，能避則避，不想做群眾工作。少數(shù)干部強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益多，維護(hù)集體利益少。一些干部開(kāi)展工作不夠大膽，有明哲保身，事不關(guān)己，高高掛起的思想。有的干部作風(fēng)不夠深入，官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在不深入基層，不接觸群眾，不了解農(nóng)村存在的問(wèn)題，不了解群眾存在的困難，不注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)，漠視群眾呼聲，造成基層干部與群眾之間存在隔閡。從方式方法上看，群眾工作不會(huì)做。農(nóng)村情況發(fā)生變化，工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移后，基層干部做群眾工作的方式方法沒(méi)有及時(shí)得到改變，因而適應(yīng)不了形勢(shì)的發(fā)展。一些干部群眾工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。往往是“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用”。在組織群眾上，不善于運(yùn)用說(shuō)服、示范、引導(dǎo)、激勵(lì)的方法開(kāi)展工作，當(dāng)群眾的意見(jiàn)與干部不一致時(shí)，不善于用說(shuō)服、教育、示范的辦法去引導(dǎo)，習(xí)慣于用命令、強(qiáng)迫、壓服的方法去要求群眾；在宣傳群眾上，不善于用一些群眾喜聞樂(lè)
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