洗浴中心規(guī)章制度(范文(編輯修改稿)
2025-01-22 21:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 間談戀愛者。 ?第 10款： 隨 ?意涂改重要文件、票據(jù) ?， 更改或刪除計(jì)算機(jī) ?資料者。 第 11 款：? 對(duì)工作推委， ?拖拉、扯皮，做事不認(rèn) ?真、不講究效率者。 ?第 12款： 陽(yáng) ?奉陰違，搬弄是非，蠱 ?惑人心，抵對(duì)公司新頒 ?政策者。 第 13款： ? 不配合質(zhì)量檢 ?查人員或保安員例行正 ?常的檢查和督導(dǎo)者。 ?第 14款： 拉 ?幫結(jié)派，侮辱或誹謗他 ?人，或做偽證，或制造 ?事端者。 第 15款： ? 對(duì)員工的進(jìn)步 ?不負(fù)責(zé)任，放任自流， ?搞“一團(tuán)和氣”者。 ?第 16款： 管 ?理人員濫用職權(quán)假公濟(jì) ?私，營(yíng)私舞弊或搞打擊 ?報(bào)復(fù)者。 第 17款： ? 管理人員不能 ?做到 以身作則，處事 ?為公，身先士卒者。 ?第 18 款： 采 ?購(gòu)、結(jié)算、收銀、工程 ?等工作中把關(guān)不嚴(yán)造成 ?損失者。 第 19款： ? 連續(xù)兩月考核 ?不合格，或培訓(xùn)后服務(wù) ?技能無(wú)明顯提高者。 ?第 20款： 屢 ?教不改，在一定期限內(nèi) ?記過滿 3 次且功過無(wú)法 ?抵銷者。 第四條 開 ? 除 有以下行為之一 ?者，予以開除，不發(fā)資 ?遣費(fèi)： 第 1?款： 違反本 ?條例前述所有條款，情 ?節(jié)性質(zhì)嚴(yán)重，影響惡劣 ?者。 第 2款： ? 打架或用暴力威脅 ?、恐嚇同仁，妨害集體 ?秩序和團(tuán)結(jié)者。 第 3?款： 利用工 ?作和職務(wù)之便，營(yíng)私舞 ?弊，中飽私囊，搞貪污 ?者。 第 4款： ? 參與賭博，收藏、 ?傳播一切禁品，或有流 ?氓行為者。 第 5 款： ? 無(wú)故全月累 ?計(jì)曠工達(dá) 3 日或全年累 ?計(jì)曠工達(dá) 9 日者。 第 ?6 款： 組織 ?或煽動(dòng)他人怠工、罷工 ?、跳槽、或聚眾鬧事者 ?。 第 7 款： ? 在公司工作期間，違 ?法亂紀(jì)或被處拘留以上 ?處分者。 第 8 款： ? 偷竊或侵占客 ?人、 同仁或公司財(cái)物 ?， 經(jīng)查屬實(shí)者。 第 ?9 款： 毀壞 ?公司財(cái)務(wù)憑證以及設(shè)施 ?設(shè)備，造成重大損失者 ?。 第 10 款： ? 未經(jīng)許可，兼營(yíng)或兼 ?任與本公司同類業(yè)務(wù)或 ?職務(wù)者。 第 11 款： ? 制造、散播、 ?傳播謠言，損害集體內(nèi) ?部感情關(guān)系者。 第 1?2 款： 擅自偽 ?造或篡改或盜用公司印 ?信或其他單據(jù)證明者。 ? 第 13 款： ?攜帶刀、槍或其他違禁 ?品或危險(xiǎn)品進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng) ?所者。 第 14 款： ? 泄漏公司技術(shù)、 ?營(yíng)業(yè)上的機(jī)密，致公司 ?蒙受損失者。 第 15?款： 利用公司 ?名譽(yù)在外招謠撞騙，致 ?公司名譽(yù)受損害者。 ?第 16 款： 糾 ?結(jié)或招引社會(huì)不良閑散 ?人員來(lái)公司徘旋或滋事 ?者。 第 17 款： ? 玩忽職守，致生變 ?故，致使集體和客人蒙 ?受損失者。 第 18 款 ?： 在營(yíng)業(yè)區(qū)域 ?內(nèi)搞色情服務(wù)或做不道 ?德交易和行為者。 第 ?19 款： 在一 ?定期限內(nèi)記大過滿 2 次 ?且功過無(wú)法平衡抵銷者 ?。 第 20 款： ? 在留用察看期內(nèi)仍不 ?思悔改，或繼續(xù)有不良 ?言行者。 第四節(jié)功過?抵銷規(guī)定 第一條 嘉 ?獎(jiǎng)與警告抵銷。 第二 ?條 記功 1 次或嘉獎(jiǎng) 3?次， 抵銷記過 1 次 ?或警告 3 次。 第三條 ? 記大功 1 次或記過 3?次，抵銷大過 1 次或記 ?過 3 次。 第四條 功 ?是功，過是過，功過相 ?抵規(guī)定旨在激勵(lì)員工進(jìn) ?步。 五節(jié) 附 則 ?第一條 本條例與公司 ?其他規(guī)定、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn) ?同步執(zhí)行。 第二條 ?本條例自 201X 年 9?月 28 日起試行。 第 ?三條 本條例的解釋權(quán) ?歸公司質(zhì)檢部所有。 ?員工的第 ? 篇 ?三： 洗浴中 ?心工作管理制度 洗浴 ?中心工作管理制度 1?)為了提高管理效率， ?調(diào)動(dòng)下屬的積極性，上 ?班首先要檢查打卡考勤 ?情況。 2)協(xié)助員工 ?領(lǐng)取所需物品。 3)?檢查全場(chǎng)準(zhǔn)備要作 (檢 ?查工作 )。 4)檢查 ?全場(chǎng)衛(wèi)生情況，包括員 ?工的儀容儀表、工服等 ?。 5)全天監(jiān)督全程 ?動(dòng)作、紀(jì)律衛(wèi)生情況， ?不準(zhǔn)串崗、離崗。 6?)與客人多交流，處理 ?各種顧客投訴。 7)?祥細(xì)記錄客人檔案。 ?8)員工短時(shí)的休假申 ?批。 1)上班檢查樓 ?面、打卡考勤情況。 ?2)直接傳達(dá)主管安排 ?的工作內(nèi)容或協(xié)助主管 ?各項(xiàng)工作。 3)檢查 ?服務(wù)員班前準(zhǔn)備工作。 ? 4)檢查區(qū)域衛(wèi)生情 ?況。 5)客人接待與 ?溝通。 6)祥細(xì)記錄 ?客人檔案等。 1)熟 ?悉桑拿中心各種單據(jù)的 ?登記及各項(xiàng)收費(fèi)，并靈 ?活進(jìn)行推銷，熟悉電話 ?接聽程序。 2)對(duì)于 ?每位前來(lái)消費(fèi)的客人及 ?要求到客房服務(wù)的客人 ?要做好記錄，根據(jù)客人 ?的每項(xiàng)消費(fèi)進(jìn)行登記。 ? 3)對(duì)于桑拿對(duì)外贈(zèng) ?送的物品要有詳細(xì)的出 ?入記錄，對(duì)于酒水及香 ?煙，要有詳細(xì)的銷售記 ?錄并及時(shí)補(bǔ)充。 4)?負(fù)責(zé)吧臺(tái)內(nèi)外及女賓桑 ?拿的衛(wèi)生清潔工作。 ?5)協(xié)助倉(cāng)管做好物資 ?盤點(diǎn)工作及物資領(lǐng)用補(bǔ) ?充工作。 1)熟悉浴 ?室、桑拿室各種設(shè)施、 ?設(shè)備的安全使用，保證 ?設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行 ?，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。 ? 2)負(fù)責(zé)提供客人換 ?鞋，更衣及洗浴時(shí)的各 ?項(xiàng)服務(wù)，保管好客人的 ?貴重物品。 3)客人 ?洗浴、桑拿時(shí)注意觀察 ?，特別喝過酒的客人， ?以保證客人的安全。 ?4)負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的 ?衛(wèi)生清潔工作，客用品 ?的更換，補(bǔ)充工作，保 ?管好更衣室配備的吹風(fēng) ?機(jī)及梳子等易帶走物品 ?。 5)協(xié)助倉(cāng)管做好 ?物品領(lǐng)用及盤點(diǎn)工作。 ? 1)熟悉休息廳內(nèi)電 ?視機(jī)的使用方法及簡(jiǎn)單 ?故章的排除，發(fā)現(xiàn)問題 ?及時(shí)上報(bào)。 2)負(fù)責(zé) ?為客人提供免費(fèi)的茶水 ?、香煙及果盤，并及時(shí) ?推銷按摩及沐足等一系 ?列消費(fèi)項(xiàng)目以及我們的 ?優(yōu)惠措 施。 3)經(jīng)常 ?巡查客人的消費(fèi)動(dòng)態(tài)， ?做出相應(yīng)的準(zhǔn)備，及時(shí) ?為客人提供服務(wù)。 4?)負(fù)責(zé)休息廳的衛(wèi)生清 ?潔以及布草的更換，檢 ?查客人有無(wú)遺留物品及 ?時(shí)上報(bào)。 5)協(xié)助倉(cāng) ?管做好物品的盤點(diǎn) 1?)熟悉各按摩房的性能 ?及貴賓房蒸汽浴室的使 ?用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào) ?。 2)負(fù)責(zé)給客人提 ?供免費(fèi)飲品的服務(wù)，及 ?進(jìn)巡查客人的消費(fèi)情況 ?，做到隨叫隨到。 3?)負(fù)責(zé)按摩房各衛(wèi)生區(qū) ?域的清潔工作，布草、 ?垃圾袋做到一客一換， ?保持房間空氣清新，并 ?協(xié)助倉(cāng)管做好物品的領(lǐng) ?用及盤點(diǎn)工作。 主動(dòng) ?迎客問好，引導(dǎo)客人進(jìn) ?入前更，每日交接班要 ?清理衛(wèi)生，參加例會(huì)。 ? 向客人問好，負(fù)責(zé)并 ?管理好更衣箱鑰匙，做 ?好收銀工作。
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