培訓中心規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-05-05 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦公室干事職責：一、負責草擬培訓中心工作計劃、總結、請示、報告等辦公文稿。二、負責培訓中心的收發(fā)文管理，做好登記、送報、歸檔工作。三、負責培訓中心通訊報導工作，做好歷史資料收集、整理和歸檔工作。四、負責培訓中心各種會議、通知、準備和記錄工作。五、負責管理固定資產(chǎn)及辦公用品的發(fā)放工作。六、承辦培訓中心文件、資料、試題和教學活動安排，行政管理方向的表格、資料打印、譽印和復印工作，嚴格執(zhí)行保密制度。七、完成領導交辦的其它工作。培訓中心教務處職責一、教務處是培訓中心教學主管部門，其主要任務是：負責培訓中心的日常教學工作；教務處內(nèi)設：教學管理、學員管理兩個部門。 二、教學管理經(jīng)常向業(yè)務主管部門和其它有關部門，了解培訓信息并進行整理登記。 制訂或修訂考核標準、教學計劃、教學大綱、編選教材、教學參考資料。 按照培訓計劃制訂教學實操計劃，并負責組織實施。 編班、排課、安排教室、排定班主任。 根據(jù)專業(yè)設置招聘、管理兼職教師。 加強培訓教學的檢查、指導和聯(lián)絡，經(jīng)常在一線聽課，研究改進教法和學法，總結先進經(jīng)驗，跟蹤學習效果。 負責學校教學督導工作，不斷深化教學改革，探索新的教學模式和教學方法，及時總結教學改革及教學管理改革經(jīng)驗，組織經(jīng)驗交流進行培訓需求預測，向領導和招生組提供培訓信息，并協(xié)助招生組搞好追蹤反饋調(diào)查。 負責各類教學規(guī)章制度建設。擬訂各類教學管理制度，嚴格執(zhí)行和督導檢查。 協(xié)調(diào)培訓中心的內(nèi)部、外部關系，協(xié)助中心領導做好日常管理工作。 1負責人事、勞動工資工作。 1完成中心分配的其他工作。三、學員管理： 建立學員的學習檔案，做好學籍管理、兼職教師考勤登記，管理教室，保存有關文件、資料。 負責學員考試成績查詢、發(fā)放證書。 負責保管實習設備和材料，協(xié)助授課教師上好實操課。 購置、保管教學用品的采購。 協(xié)助教務主任搞好跟蹤反饋調(diào)查材料的整理、保管工作。 負責中心學員的管理工作。負責學員學習成績考查表負責財產(chǎn)登記、造冊和保管。 負責計劃生育工作。 負責辦公用品的采購、保管、發(fā)放工作。培訓中心財務處職責一、建立健全財務人員崗位責任制，做到事事有人管、人人有專責、辦事有要求、工作有檢查，既要明確分工，又要密切協(xié)作。二、組織合理收入，嚴格控制支出。凡是該收的要抓緊收回，凡不符合財務開支標準和開支計劃的要拒付。臨時必需的開支應按審批手續(xù)辦理。 三、監(jiān)督、檢查、指導所屬部門的財務工作。 四、根據(jù)事業(yè)計劃，正確編制財務報表，并寫出同期中心財務分析報告。及時匯報業(yè)務收支、財產(chǎn)管理等情況，會同有關部門做好經(jīng)濟核算和管理工作。 五、對外所有開支均應取得合理的原始憑證（如發(fā)票、賬單、單據(jù)等）原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主管負責人簽字。六、完成領導交辦的其它任務。培訓中心會計崗位職責在培訓中心負責人領導下，負責處理培訓中心的具體財務工作。一、執(zhí)行培訓中心財務審批制度，各項開支必須經(jīng)主任審批簽章后方可辦理。二、按財務工作要求編制財務計劃并組織實施，對計劃完成情況進行統(tǒng)計分析；定期編制內(nèi)、外財務報表，并負責報送相關業(yè)務部門。三、嚴格執(zhí)行物價局批準的收費標準，負責申請培訓課程的收費工作。四、負責財務記賬、算賬、報銷工作，有權對違反財經(jīng)紀律的報銷給予拒付。五、整理、保管會計憑證和會計檔案，資料，按規(guī)定及時歸檔。六、負責培訓中心各種證照的審驗工作。七、完成領導交辦的其他任務。培訓中心出納崗位職責一、在主管會計指導下做好財務出納工作。二、按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結算業(yè)務。一切開支必須經(jīng)會計人員、領導審批簽章后方可辦理；三、負責登記好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清、月結。四、每月核對銀行存款，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，發(fā)現(xiàn)差錯及時查詢，做到賬款相符。五、辦公室場夜間所不得存放現(xiàn)金。妥善保管各種有價證券、有關印鑒和空白票據(jù)；嚴禁私自將支票交給其他單位；不準挪用、私
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