生產(chǎn)定額管理制度((編輯修改稿)
2025-01-22 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來計算加班工時 （若是因公司訂單狀況需加班的情況下，加班費另計）； 8 小時內(nèi)未完成當(dāng)天的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能，按標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能來計算扣出正班工 時 ；或者以當(dāng)天的加班來補回正班工時 。 當(dāng)月正班為 176 小時 （節(jié)假日除外，根據(jù)月大月小來計算） ,若超過 176 小時外 ,多余的工時按加班計算 .正班未滿 176H 從加班工時內(nèi)扣出補回給正班 ； 若是材料 .儀器設(shè)備都正常的情況下 ,造成欠產(chǎn) ,欠當(dāng)天產(chǎn)能多少小時 ,員工將扣出多少小時 ,組長將由員工扣出工時的 3 倍 進行 計算 ； 新進員工一星期內(nèi)不納入計算范圍，按實際生產(chǎn)數(shù)進行計算 ， 715 天按 50%， 15 天后按標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能進行計算； 一條拉線連續(xù)欠產(chǎn) 2 個月，按 適 當(dāng)情況可加 10%工時 。若是連 續(xù)三個月還不能超產(chǎn) ， 組長 將 進行適當(dāng)?shù)奶幜P， 并且 降職或 更 換 處理 ； 一條生產(chǎn)線連續(xù)超產(chǎn)兩個月 （ 30 小時以上） ，請 IE 重新調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能 ,若生產(chǎn)超 產(chǎn) 數(shù)量較多 ,可根據(jù) 適當(dāng) 情況進行獎勵 1 小時； 生產(chǎn)當(dāng)天生產(chǎn)數(shù)將由 《 工時 簽卡申請表》 進行登記，以 包裝的成品入庫單為準(zhǔn)，各拉的生產(chǎn)日報和生產(chǎn)內(nèi)部調(diào)拔單為基準(zhǔn) ， PMC 再進行計算當(dāng)天 實際 生產(chǎn)工時 ,交財務(wù)計算工資 ；（工時 簽卡申請表詳見附件） 品質(zhì)人員與生產(chǎn)掛勾。 凡涉及到周末加班的以周末加班進行計算。 生產(chǎn)過程中可以申補工時的異常情況 生產(chǎn)過程中 影響 到生產(chǎn)效率低，產(chǎn)能不達標(biāo)的因素：物料欠料 .品質(zhì)異常（材料特采加工） .工程技術(shù) .頻繁換拉 .訂單不飽和 ； 若是因缺料導(dǎo)致停線，由生產(chǎn)部提出申補工時， 耽誤 工時計算方法： 耽誤 時間 *總?cè)藬?shù) *每小時金額（分正班，平時加班，周末加班 ）；將工時金額核算出直接扣到責(zé)任部門；分?jǐn)傓k法直接責(zé)任人占總金額的 60%.主管占 20%.余下的 20%將由本部所有人承擔(dān)
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