企業(yè)培訓領導講話稿與企業(yè)基層管理者黨性分析匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 交通等行業(yè)單位業(yè)務能耗的核算制度。出臺了一系列文件，規(guī)范能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送和使用辦法。全面建立了工業(yè)企業(yè)能源和水消費統(tǒng)計制度和能耗核算制度。這一系列的制度建立和方法的探索，都進一步完善了能耗核算辦法。企業(yè)基層管理者黨性分析匯報根據(jù)上級黨組織的精神，公司全黨開展保持黨員先進性教育活動，在教育活動階段，我認真學習了共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學習黨的有關方針、政策，在思想認識上有了很大的提高，使我深刻地認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，提高基層黨組織工作的責任感和使命感，通過和黨員、職工交流，認真反思了自己在思想、作風、工作等方面的情況，深感自己存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的差距匯報如下：一、 思想方面存在的問題：在思想、信念方面，自己缺乏責任意識和政治敏銳性，在實際工作中實踐“xxxx”重要思想的自覺性不強。思想理論學習不夠深，有時顧忙于一些具體的工作，自覺學習不夠，結果理論知識問題理解不透。原因:在日常工作當中，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“xxxx”重要思想的學習不夠，不深入，同時錯誤地認為實踐就是學習，無須停下工作向書本學習，只要搞好工作就行了。思相上對理論學習的重要性沒有深刻的認識，惰性強，不思進取，不愿意擠出時間學習，即使有了時間，也靜不下心來學，深入不進去，在專業(yè)理論知識上較狹窄，與本職有關的就學一點，也沒能和實踐相聯(lián)系，沒有開拓創(chuàng)新精神，缺乏主動性和創(chuàng)造性。整改措施：在理想、信念方面，要加強學
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