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正文內(nèi)容

鞏義市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案(編輯修改稿)

2025-01-22 12:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 管理標(biāo)準擬訂嚴密的手術(shù)方案并實施。術(shù)后即刻完成術(shù)后記錄, 24小時完成手術(shù)記錄。 ( 9)術(shù)后嚴密觀察患者病情變化,并做好 術(shù)后工作。 ( 10)負責(zé)治愈患者出院的審批手續(xù),并向上級醫(yī)師匯報。 病房 科 主任( 主任、 副主任 醫(yī)師 ) : ( 1)組織或參與制定本科質(zhì)量管理方案、各項規(guī)章制度、診療和操作常規(guī) 及臨床路徑 。 ( 2)指導(dǎo)下級醫(yī)師做好醫(yī)療工作,督促檢查下級醫(yī)師執(zhí)行各項制度和診療常規(guī)。 ( 3) 對新入院的普通病人要求 72 小時內(nèi)進行首次查房 ;危重病人至少每日查房 1 次;病人病情變化應(yīng)隨時查房 ; 每周組織全科查房 2 次。( 4)查房內(nèi)容除對病史和查體的補充外,普通病人應(yīng)有:①診斷及其診斷依據(jù);②鑒別診斷;③治療原則;④有關(guān)方面的新進展。 未確診病人應(yīng)有:①鑒別診斷;②明確的診斷思路和方法;③擬定相應(yīng)的治療措施。危重病人應(yīng)有:①當(dāng)前的主要問題;②解決主要問題的方 16 法。 ( 5)疑難病例及入院 1 周未確診病例,組織科內(nèi)討論或院內(nèi)會診,必要時向醫(yī)務(wù)科申請院外會診或遠程會診。 ( 6)指導(dǎo)和監(jiān)督下級醫(yī)師正確分級使用抗生藥物 和??朴盟?。 ( 7)組織術(shù)前和重要治療前病例討論,指導(dǎo)下級醫(yī)師做好術(shù)中、術(shù)后醫(yī)療工作。重大手術(shù)和重要治療要親自參加。 ( 8)審批未愈患者出院 、轉(zhuǎn)院 ,并指導(dǎo)病人出院后的繼續(xù)治療。 ( 9)審簽主治醫(yī)師審查的轉(zhuǎn)科、出院病歷 ,并在病歷首頁上簽字 。 ( 10)要加大對醫(yī)院各項核心制度落實的檢查,包括制度落實的時限性、文書形式的規(guī)范性、內(nèi)容的完整性。加大對患者安全目標(biāo)落實情況的檢查,重點是手術(shù)安全核查制度的落實。加大對適宜性臨床診療技術(shù)和合理用藥的檢查,各種臨床診療技術(shù)的應(yīng)用要有理由、病情分析、討論;臨床診療技術(shù)應(yīng)用后應(yīng)有相應(yīng)的人員分析、討論和評價;各種藥物的使用要有理由 、對效果、病情變化要有分析、討論和評價,尤其是抗菌藥物分級、麻醉藥品和精神類藥品。 B﹑ 對麻醉科醫(yī)生的質(zhì)量要求: 麻醉科主治醫(yī)師(醫(yī)師): ( 1)麻醉前,檢查手術(shù)病人,必要時參 加術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的準備。 ( 2)麻醉中,經(jīng)常檢查輸液、輸血及用藥情況,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單。如 出現(xiàn)異常變化,及時與術(shù)者溝通,共同研究,妥善處理,并向上級醫(yī)師匯報。 17 ( 3)手術(shù)后,應(yīng)親自護送,并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。 (4)術(shù)后進行隨訪 ,將 隨訪 情況記入麻醉記錄單,并做出麻醉小結(jié)。 (5)嚴格執(zhí)行 以手術(shù)安全核查制度為主的 各項 核心 制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 麻醉科主任 (主任、副主任 醫(yī)師 ): ( 1)組織或參與制定本科質(zhì)量管理方案, 各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。 ( 2) 指導(dǎo)本科醫(yī)師做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見,必要時親自參加麻醉操作。 ( 3)要加大對醫(yī)院各項核心制度 、患者 安全目標(biāo)及醫(yī)院感染控制標(biāo)準落實情況的檢查;加大對麻醉藥品和精神 藥品使用情況的督導(dǎo)與檢查。 三、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容 (一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理 制度建設(shè): ( 1) 完善以醫(yī)療核心 制度 為主的各項 醫(yī)療質(zhì)量 管理制度與各級各類人員的 崗位職責(zé); ( 2) 建立完善 診療規(guī)范、操作技術(shù) 常規(guī); ( 3) 完善 醫(yī)療流程; ( 4) 完善醫(yī)療質(zhì)量 考核標(biāo)準。 人力資源管 理: 按照二 級 綜合 醫(yī)院要求 結(jié)合 我院規(guī)模, 規(guī)范設(shè)置科室,合理安排 18 人員,做到合理、高效、優(yōu)質(zhì)組合 ,充分調(diào)動 全體醫(yī)務(wù)人員 的積極性。 改善服務(wù)流程,為病人提供 快捷 、 安全服務(wù) 。 做到未檢查完或門診病人未看完,搶救病人未脫離危險不下班。 設(shè)立院長信箱、意 見箱、意見薄,為病員煎藥,有水服務(wù) ,為病人導(dǎo)醫(yī),診費公開,提供咨詢 ,保持清潔 、 安靜 、 舒適 的 就醫(yī) 環(huán)境等。 (二) 環(huán)節(jié)質(zhì)量管理: 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)務(wù)人員利用醫(yī)療技術(shù)為患者提供 診斷和治療過程中體現(xiàn)出來的,醫(yī)療服務(wù)的提供過程與實現(xiàn)同時進行,很難對醫(yī)療服務(wù)進行檢查,即合格后校對,因此 環(huán)節(jié)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療質(zhì)量,且醫(yī)療服務(wù)對象是人,服務(wù)過程中出現(xiàn)不合格可能產(chǎn)生嚴重后果,且難以糾正,可見,環(huán)節(jié)質(zhì)量管理十分重要。 自覺 嚴格履行 崗位職責(zé)。 ( 1) 院、科兩級 定期開展履職教育。 ( 2) 院、科兩級 定期對醫(yī)務(wù) 人員 自覺履職 情況進行督導(dǎo)、檢查、考核。 抓好科室質(zhì)量管理:科室質(zhì)量管理是 醫(yī)療質(zhì)量 管理的中間環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),能及時發(fā)現(xiàn)及糾正醫(yī)療過程中的質(zhì)量問題。科主任、護士長是科室質(zhì)量管理負責(zé)人,要狠抓落實。 ( 1)充分發(fā)揮各科室質(zhì)控小組在醫(yī)療質(zhì)量管理,安全控制中的作用,及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療過程中的質(zhì)量問題 。 ( 2)定期對科室質(zhì)控小組成員進行醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)知識培訓(xùn),督導(dǎo)與檢查。 19 抓好環(huán)節(jié) 質(zhì)量中的重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié): ⑴ 利用業(yè)務(wù)查房、行政查房和質(zhì)控檢查評比等形式, 抓好 查房、會診、病例討論、手術(shù)審批、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、分科收治等制度的 落實。 ⑵ 實施患者安全目標(biāo), 抓好查對工作。 ⑶ 做好危重病人、 圍 手術(shù)期病人和特殊病人的管理。 ⑷抓好臨床用 血管理, 確保用血安全。 ⑸ 抓好急診急救工作,對急診科應(yīng)急反應(yīng)、人員、設(shè)備、急救藥品等情況隨時抽查。 ⑹ 抓好值班制度 落實。 節(jié)假日值班技術(shù)力量要保證,做好交接班及報告書寫,經(jīng)常隨機抽查( 特別是節(jié)假日夜班間抽查)在崗位情況。 ⑺ 做好病歷 質(zhì)量管理 ,及時客觀準確 完成病歷 ,上級醫(yī)師及時修改簽名,按時歸檔,妥善保存,歸檔病例不得修改、 原則上 得 返回,不 得隨意 借閱。 ⑻ 做好溝通工作 :一方面做好醫(yī)患溝通 并做好談話記錄, 另 一方面做好院內(nèi)上下、科室之間、同事之間的溝通,確保質(zhì)量管理的決定及時執(zhí)行,工作上 互相協(xié)作,確保 各項治療措施的正常實施 。 ⑼ 實施零缺陷管理,防止差錯事故發(fā)生。 ⑽ 持證上崗,嚴格執(zhí)業(yè)準入。 ⑾ 抓好特色科室、重點科室質(zhì)量管理,提高診斷、治療質(zhì)量。 ⑿ 在醫(yī)療進程中,下一個工作環(huán)節(jié)有責(zé)任監(jiān)督上一個工 作環(huán)節(jié),如發(fā)生劃價、發(fā)藥錯誤、處方差錯,只能由醫(yī)務(wù)人員核對后糾正,嚴禁由病人跑路。 20 ⒀ 病人出院結(jié)帳時,帳目核對由科室內(nèi)部核對,禁止病人參與核對工作,杜絕病人往返跑路。 (三 )終未醫(yī)療質(zhì)量管理: 單病種管理: ( 1) 確定單病種: ( 2) 規(guī)范診療方案。 ( 3) 制定治愈好轉(zhuǎn)率、死亡率、平均醫(yī)療費用。 ( 4) 分析與評價:是否為納入標(biāo)準,是否符合診療規(guī)范,治愈好轉(zhuǎn)率、平均醫(yī)療費用是否達到目標(biāo),找出問題,進行分析、評價,每季度 1 次,并督促整改 到位 。 質(zhì)量指標(biāo)管理 : 醫(yī)療質(zhì)量總指標(biāo)年初分解下達 到 各科室,年終總結(jié)時 ,醫(yī)院質(zhì)量指 標(biāo)院 科分別統(tǒng)計,實行月報、季報、半年報、年報,主要是月報進行管理,定期分析評價,特別是 :醫(yī)療事故數(shù)、輸血安全事故、醫(yī)院感染暴發(fā)事件、藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例、基本藥物使用比例、實施臨床路徑管理病種與例數(shù)、甲級病歷率、處方(含麻醉)合格率、手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療等履行患者告知率,擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日, 出院患者平均住院日,床位周轉(zhuǎn)次數(shù),大型設(shè)備( CT、 MRI、 超聲)檢查陽性率、傳染病報告率、門診人均費用、門診滿意度等重點考核內(nèi)容。 四 、 醫(yī)療質(zhì)量控制指 標(biāo) : (一) 省衛(wèi)生廳對全省二級醫(yī) 院實施的“十大指標(biāo)”: 21 醫(yī)療 安全指標(biāo): ( 1)年內(nèi) 醫(yī)療事故數(shù)為 0; ( 2)輸血安全事故為 0; ( 3)醫(yī)院感染暴發(fā)事件為 0. 醫(yī)護人員配置指標(biāo): ( 1)醫(yī)護比 1:2;開放床位與病房護士比 ≥ 1:;護士占醫(yī)務(wù)人員總數(shù)的 50%。 ( 2)重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師與床位比 ≥ :1;護士與床位比 ≥ 3:1. 藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例 控制指標(biāo) ≤ 43% 抗菌藥物占藥品收入比例力爭控制在 30%以內(nèi)。 基本藥物使用比例 ≥ 65%。 實施臨床路徑管理病種 ≥ 20 個病種。 診療服務(wù)指標(biāo): ( 1)甲級病歷 率≥ 90%; ( 2) 處方合格率 ≥ 95% ; ( 3)麻醉 處方合格率 100% ; ( 4) 手術(shù)、麻醉、 輸血、 特殊檢查、特殊治療履行患者告知率 100% ; ( 5) 擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日 ≤ 3 天 ; ( 6) 病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≥ 25 次 /年 ; ( 7)大型設(shè)備檢查陽性率( CT、 MRI、 超聲) ≥ 70%; ( 8)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房數(shù) ≥ 70%。 履行公共衛(wèi)生職責(zé)指標(biāo) : 22 (1) 傳染病報告率 100% (2)完成突發(fā)事件醫(yī)療救治等政府指令性任務(wù) 100% 醫(yī)院經(jīng)濟管理及患者醫(yī)療費用控制: ( 1)
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