人民醫(yī)院效能建設(shè)實(shí)施方案與人民幸福夢(mèng)想演講稿精選匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門(mén)做好醫(yī)療服務(wù)信息公示工作，確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。①重視學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，努力形成層次有序、結(jié)構(gòu)合理的高層次衛(wèi)生人才梯隊(duì)。②加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，組織開(kāi)展以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的崗位練兵、技能大比武活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，逐步建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍。③加快醫(yī)院管理人才培訓(xùn)，培養(yǎng)一支精通業(yè)務(wù)，又懂管理的高素質(zhì)醫(yī)院管理人才。④落實(shí)醫(yī)師定期考核制度，每?jī)赡陮?duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德進(jìn)行一次考核，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，提高醫(yī)師素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。①建立以醫(yī)務(wù)人員信用為重要內(nèi)容的醫(yī)德考評(píng)檔案，包括主動(dòng)上繳“紅包”、“回扣”的情況、受到服務(wù)對(duì)象的表?yè)P(yáng)記錄及材料、道德建設(shè)中獲得的榮譽(yù)、發(fā)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的群眾投訴及查實(shí)材料等。醫(yī)務(wù)人員的信用直接與晉升技術(shù)職稱(chēng)、干部提拔任用相掛鉤，并作為選優(yōu)、評(píng)先的重要參考依據(jù)。②繼續(xù)開(kāi)展“衛(wèi)生行風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)，接受患者及社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，并組織行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督行風(fēng)。③制定規(guī)范醫(yī)藥代表行為制度，完善治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)治理成果。做好醫(yī)療糾紛投訴處理工作。①落實(shí)院長(zhǎng)接待日制度，認(rèn)真傾聽(tīng)患者呼聲，及時(shí)化解醫(yī)患矛盾。②配合有關(guān)部門(mén)做好醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作，妥善處理醫(yī)療糾紛。③建立健全患者投訴處理機(jī)制，認(rèn)真辦理醫(yī)療投訴，做到“有訴必理”、“有理必果”，維護(hù)正常醫(yī)療服務(wù)秩序，維護(hù)群眾合法利益。四、方法步驟效能年活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(XX年1月10日一2月28日)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。召開(kāi)全院效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，明確工作重點(diǎn)和工作要求，制定開(kāi)展效能年活動(dòng)的具體實(shí)施方案，成立由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室主任為科室效能年活動(dòng)組織者，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。抓好學(xué)習(xí)教育。各科室要采取集中、分散、個(gè)人自學(xué)等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤部書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要講話(huà)，學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)效能的文件精神以
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