礦業(yè)公司中層管理人員績效考核方案(doc頁)(編輯修改稿)
2025-01-22 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部 黨委指標(biāo) 穩(wěn)定工作 10 思想工作到位，無越級訪、無群訪、無去省進(jìn)京訪 越級訪、群訪出現(xiàn)一次扣 2分，去省進(jìn)京訪出現(xiàn)一次扣 3 分 黨群工作部 經(jīng)理辦公室 四好班子建設(shè) 達(dá)到四好班子標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，且綜合測評在90 分以上 按照考核標(biāo)準(zhǔn)綜合測評，低于 90分扣 1分，低于 80 分扣 2分 黨群工作部 人 事部 企業(yè)文化建設(shè) 集團(tuán)公司新理念執(zhí)行率達(dá)90%以上，學(xué)習(xí)型班組建設(shè)達(dá)標(biāo) 16 個(gè) 集團(tuán)公司新理念執(zhí)行率每低于5%，扣 1分，學(xué)習(xí)型班組建設(shè)達(dá)標(biāo)每少 1個(gè)扣 1 分 黨群工作部 紀(jì)檢工作 黨員干部違法違紀(jì)率低于% 領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀(jì) 未達(dá)到目標(biāo)值，每違法違紀(jì) 1 人扣 2分， 領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)一人次扣 2 分 審計(jì)監(jiān)察部 日?？己? 企業(yè)管理 5 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，企業(yè)管理到位，整訓(xùn)活動(dòng)有效開展，工作無重大差錯(cuò)或失誤 日常檢查考核扣分月份累計(jì)后折算，因管理不到位或出現(xiàn)重大差錯(cuò)、失誤，在全礦通報(bào)批評或 受到責(zé)任追究一次扣 1 分，月份經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核點(diǎn)名通報(bào)一次扣 分 人事部 評議指標(biāo) 民主評議 5 領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)好，經(jīng)營有業(yè)績、管理有成效 民主綜合評價(jià)：優(yōu)秀 5分、良好4 分、一般 2分 人事部 本人簽字： 最終結(jié)果： 分 經(jīng)理簽字： 考核樣表 2： 2021 年部室管理者及領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核評價(jià)表 被考核對象： 指標(biāo)類別 指標(biāo)項(xiàng)目 權(quán)重（ %） 年度目標(biāo) 評 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) 實(shí) 際 目標(biāo)值 考 核部門 個(gè)人自評 人事部門初評 經(jīng)理 評價(jià) 專業(yè)指標(biāo) 產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)體系 70 …… …… …… 技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)體系 …… …… …… 工程項(xiàng)目指標(biāo)體系 …… …… …… 機(jī)動(dòng)安全指標(biāo)體系 …… …… …… 部室費(fèi)用 年度計(jì)劃 每超 1%，扣 1分 財(cái)務(wù)部 管理指標(biāo) 管理達(dá)標(biāo) 15 達(dá)標(biāo) 未達(dá)標(biāo)，扣 2分 人事部 績效管理 員工績效考核規(guī)范、評價(jià)合理、公平公正，達(dá)到預(yù)期效果 未達(dá)到預(yù)期效果，扣 1分 人事部 對標(biāo)挖潛 對標(biāo)指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100% 有一項(xiàng)未完成，扣 1分 財(cái)務(wù)部 部室建設(shè) 部室管理到位，團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮好，干部、員工無違規(guī)違紀(jì) 每發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)案件，扣 2分 人事部 審計(jì)監(jiān)察部 日常考核 企業(yè)管理 10 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，企業(yè)管理到位，整訓(xùn)活動(dòng)有效開展，工作無重大差錯(cuò)或失誤 日常綜合檢查考核扣分月份累計(jì)后折算， 因管理不到位或出現(xiàn)重大差錯(cuò)、失誤的，在全礦通報(bào)批評一次扣 1分，月份經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核點(diǎn)名通報(bào)一次扣 人事部 評議民主評議 5 領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)、廉政建設(shè)好，民主綜合評價(jià)：優(yōu)秀 5分、良好 4 分、一般 2分 人事部 指標(biāo) 經(jīng)營有業(yè)績、管理有成效 本人簽字： 最終結(jié)果： 分 經(jīng)理簽字： 考核樣表 3： 2021 年其他中層管理人員績效考核評價(jià)表 被考核對象： 指標(biāo)類別 指標(biāo)項(xiàng)目 權(quán)重（ %） 年度目標(biāo) 評 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) 實(shí) 際 目標(biāo)值 考核
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