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正文內(nèi)容

農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)管理辦法(編輯修改稿)

2025-01-21 07:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)施方案;確定教育培訓(xùn)的內(nèi)容與形式。圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展與管理重點(diǎn),有針對(duì)性地提出 業(yè)務(wù)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容;同時(shí)提高員工崗位素質(zhì)的要求,培訓(xùn)內(nèi)容要有適當(dāng)超前意識(shí)。 第十條人事教育部門(mén)于每年第四季度向各職能部門(mén)發(fā)出《年度培訓(xùn)需求調(diào)查表》(附件 1),進(jìn)行培訓(xùn)需求與整合;各職能部門(mén)按照本部門(mén)下年度工作計(jì)劃與工作需求,提出教育培訓(xùn)需求和總體方案;人事教育部門(mén)匯總各職能部門(mén)的培訓(xùn)需求,綜合審理,制訂出《年度培訓(xùn)計(jì)劃》草案后,報(bào)聯(lián)社辦公會(huì)議,審議后印發(fā)實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃包括:培訓(xùn)課程、培訓(xùn)對(duì)象、人數(shù)、課時(shí)、培訓(xùn)時(shí)間、授課老師、費(fèi)用預(yù)算等。 第十一條教育培訓(xùn)對(duì)象劃分為: (一)高管人員培訓(xùn):指聯(lián)社中層干部及基層社主任,重點(diǎn)是金融新知識(shí)、新技能和新業(yè)務(wù)(新產(chǎn)品、新工具)的推廣。 (二)員工素質(zhì)培訓(xùn):指以全體員工為對(duì)象的素質(zhì)教育,重點(diǎn)是普及經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)、職業(yè)道德、計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)等知識(shí)。 第十二條教育培訓(xùn)形式分為: (一)崗前培訓(xùn):新員工錄用前組織業(yè)務(wù)技能、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (二)集中培訓(xùn):組織員工對(duì)新的業(yè)務(wù)操作及內(nèi)容進(jìn)行集中培訓(xùn)。 (三)崗位輪換:挑選員工在不同的崗
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