農(nóng)村信用社員工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)管理辦法-閱讀頁(yè)
2025-01-05 07:07本頁(yè)面
【正文】 。 第十二條教育培訓(xùn)形式分為： （一）崗前培訓(xùn)：新員工錄用前組織業(yè)務(wù)技能、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 （三）崗位輪換：挑選員工在不同的崗位輪換任職，培養(yǎng)其綜合業(yè)務(wù)能力和管理水平。 第十三條組織實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃遵循如下基本規(guī)范： （一）各職能部門（培訓(xùn)主辦部門）應(yīng)根據(jù)《年度培訓(xùn)計(jì)劃》制定單項(xiàng)培訓(xùn)工作方案，內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、費(fèi)用預(yù)算等。 （二）培訓(xùn)主辦部門將單項(xiàng)培訓(xùn)工作方案送人事教育部門初審、會(huì)簽后，報(bào)聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 第十四條培訓(xùn)登記與檔案管理 （一）參加培訓(xùn)的員工要進(jìn)行培訓(xùn)證書登記或?qū)W習(xí)考核登記。 （二）培訓(xùn)證書由省聯(lián)社統(tǒng)一印制《廣東省農(nóng)村信用社培訓(xùn)證書》，由 縣聯(lián)社人事教育部門發(fā)放和審核。 （三）聯(lián)社人事教育部門負(fù)責(zé)管理《學(xué)習(xí)考核登記表》（附件 3）。 （五）培訓(xùn)組織者、授課老師和員工應(yīng)積極配合人事教育部門做好培訓(xùn)檔案的建立和保存工作。 第十五條教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理 （一）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按金融企業(yè)財(cái)務(wù)管進(jìn)規(guī)定的比例提留，培訓(xùn)費(fèi)用按同類規(guī)定列支。 第四章附則 第十六條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。 第十七條本辦法由 xxx農(nóng)村信用社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋和修
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