員工勞動關(guān)系管理制度(編輯修改稿)
2025-01-21 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在原單位正式退休、內(nèi)退而加盟公司的 員工， 未與原單位解除勞動關(guān)系的員工 簽訂《用工協(xié)議》。 《勞動合同》的簽訂 集團(tuán)人力資源總監(jiān)代表集團(tuán)公司簽訂各職能部門、基建 實 業(yè) 部、各經(jīng)營單位 5 中層及以上人員的《勞動合同》。 各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人代表集團(tuán)公司簽訂本單位中層以下人員的《勞動合同》。 總裁以書面授權(quán)的形式， 授予人力資源部總監(jiān)和各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人， 代表集團(tuán)公司同員工簽訂《勞動合同》 。 《勞動合同》簽訂期限 職能部門主管及以上人員、各經(jīng)營單位中層及以上人員，中級職稱及以上人員，首次簽訂三年《勞動合同》，續(xù)簽?zāi)晗抟噪p方協(xié)商而定。 職能部門主管以下人員、各經(jīng)營單位中層以下人員，中級職稱以下人員，首次簽訂一年《勞動合同》，續(xù)簽?zāi)晗抟噪p方協(xié)商而定。 《用工協(xié)議》 期限 一般 為一年 ，也可雙方約定 期限， 協(xié)議期滿后，續(xù)簽《 用工協(xié)議 》 。 在孕、產(chǎn)、哺乳期、醫(yī)療期的員工，依據(jù)法律明確規(guī)定勞動合同終止條件的時間期限進(jìn)行簽訂。 終止《勞動合同》 員工與集團(tuán)公司簽訂的《勞動合同》到期，雙方有一方不再續(xù)簽《勞動合同》，即為終止《勞動合同》。 人力資源部在員工的《勞動合同》到期前 30日內(nèi) ， 應(yīng)主動征求用人單位和員工本人的意見，決定是否同員工續(xù)簽《勞動合同》。 如雙方均愿意續(xù)簽，人力資源部應(yīng)組織雙方在 合同期滿前 15日內(nèi) 續(xù)簽《勞動合同》。 對于集團(tuán)公司決定不再續(xù)簽《勞動合同》的員工，人力資源部應(yīng)在《勞動合同》到期前 30日內(nèi)以書面形 式告知 員工終止《勞動合同》，員工應(yīng)在人力資源部要求的時間范圍內(nèi)（一般情況為一周內(nèi)）辦理離職手續(xù)。 如員工不愿續(xù)簽《勞動合同》，則應(yīng)在合同期滿前 15日內(nèi)辦理離職審批手續(xù)。 解除《勞動合同》 員工與集團(tuán)公司簽訂的《勞動合同》未 到期，雙方有一方不再繼續(xù)履行《勞動合同》的，即視為解除《勞動合同》。 員工主動與集團(tuán)公司解除《勞動合同》， 按 離職管理規(guī)定辦理。 集團(tuán)公司主動與員工解除《勞動合同》，需提前 30日以書面形式通知員工。員工應(yīng)在人力資源部要求的時間范圍內(nèi)（一般情況為一周內(nèi)）辦理離職手續(xù) ， 集團(tuán) 公司根據(jù)雙方簽訂的《勞動合同》約定給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 6 7 附則 本制度由人力資源部 制定、 負(fù)責(zé)解釋。 本制度自 下發(fā)之 日起執(zhí)行。 附件一：員工調(diào)動審批表 附件二：員工離職審批表 附件三：人員離職交接表 附件四：員工調(diào)動流程 附件五：勞動合同簽訂變更流程 附件六：員工離職管理流程 寧夏寶豐能源集團(tuán)有限公司 7 員工 調(diào)動審批表 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 文化程度 專 業(yè) 職 稱 入司日期 工 號 現(xiàn) 單 位 現(xiàn) 崗 位 擬往調(diào)單位 擬調(diào)任崗位 調(diào)動理由 簽字： 年 月 日 調(diào)入單位 意見 簽字： 年 月 日 調(diào)出單位 意見 簽字： 年 月 日 調(diào)動單位集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見 簽字： 年 月 日 人力資源部 審批意見 簽字： 年 月 日 人力資源總監(jiān)審批意見 簽字： 年 月 日 總裁審批 意見 簽字： 年 月 日 ■注：本表一式一份，審批完畢后歸人力資源部存 檔 。 寶豐能源集團(tuán)有限公司 8 員工離職審批 表 姓名 部門 /單位 科室 /車間 崗位 入司時間 合同到期時間 填表日期 計劃離職日期 審批離職日期 離職原因 簽字： 年 月 日 班組長意見 簽字： 年 月 日 科室 /車間 /區(qū)隊負(fù)責(zé)人意見 簽字： 年 月 日 人力資源科審批 簽字： 年 月 日 部門 /經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人審批 簽字： 年 月 日 集團(tuán)分 管領(lǐng)導(dǎo) 審批 簽字： 年 月 日 人力資源部 審批 簽字： 年 月 日 人力資源總監(jiān)審批 簽字： 年
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1