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正文內(nèi)容

員工勞動(dòng)合同管理制度(編輯修改稿)

2024-09-07 00:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同解除中涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,須報(bào)總公司總經(jīng)理審批同意。 辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。第二十條 勞動(dòng)合同解除手續(xù)的辦理 公司與員工解除勞動(dòng)合同,人力資源部須根據(jù)審批過后的《解除勞動(dòng)合同審批表》制作“解除勞動(dòng)合同通知書”(附件10),通知書應(yīng)寫明解除勞動(dòng)合同的理由、依據(jù)及工作交接時(shí)間,并送達(dá)員工本人。 人力資源部協(xié)助離職人員辦理離職手續(xù),填制《離職手續(xù)清單》; 開具《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》。第二十一條 合同雙方任何一方要解除勞動(dòng)合同,均須提前30日以書面形式通知對(duì)方(勞動(dòng)法另有規(guī)定的按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行),涉密崗位的員工應(yīng)提前180天以書面形式通知公司,以便公司采取相應(yīng)的脫密措施,脫密措施包括將員工提前從涉密崗位調(diào)離。第二十三條 “解除勞動(dòng)合同的通知書”應(yīng)書面送達(dá)本人,并要求被解除勞動(dòng)合同的員工簽收。員工不簽收的,可以采取寫明時(shí)間、地點(diǎn)、送達(dá)和拒簽等情況,由現(xiàn)場(chǎng)人員共同簽字確認(rèn)的形式,也可以采取錄音錄像等形式記錄送達(dá)和拒收的情形的形式,也可以采用掛號(hào)或特快專遞并回執(zhí)等郵寄送達(dá)的方式。確屬下落不明的員工在采取郵寄送達(dá)的同時(shí)應(yīng)采用報(bào)紙上公告的方式送達(dá)。各用人單位在勞動(dòng)合同解除的過程中,須確保解除手續(xù)完備合法;如由于解除手續(xù)不完備等原因引起的勞動(dòng)糾紛,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。第二十四條 解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償 公司提出與員工解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)法》及《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助金的,應(yīng)依法支付。 由公司出資培訓(xùn)的人員提出與公司解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)按培訓(xùn)協(xié)議要求員工向公司償付培訓(xùn)費(fèi)。 公司與員工解除勞動(dòng)合同,經(jīng)審批同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之前,應(yīng)與員工簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》(附件11)。第二十五條 不論何種原因解除勞動(dòng)合同,員工均應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密。員工違反《勞動(dòng)合同》或《保密協(xié)議》約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)的,應(yīng)按約定承擔(dān)違約金。若由此給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十六條 解除勞動(dòng)合同后,公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定妥善處理員工的檔案,并將解除勞動(dòng)合同的相關(guān)文件、證據(jù)等存檔備查、備用。第二十七條 解除勞動(dòng)合同后,公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)事宜,終止社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的繳付,并及時(shí)通知員工停止繳費(fèi)的日期,同時(shí)協(xié)助員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七章 總公司、銷售公司勞動(dòng)合同管理第二十八條 公司生產(chǎn)工廠應(yīng)負(fù)責(zé)辦理總公司、銷售公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等相關(guān)事宜。第二十九條 總公司、銷售公司與工廠在員工勞動(dòng)合同管理中的分工:總公司、銷售公司負(fù)責(zé)提出所屬員工勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等意見,并按本單位規(guī)定辦理審批;總公司、銷售公司人力資源部每月應(yīng)將審批后的員工勞動(dòng)合同變動(dòng)信息匯總,填制《員工勞動(dòng)合同變動(dòng)信息傳遞單》(附件12),經(jīng)
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