商貿(mào)有限公司員工管理制度(編輯修改稿)
2025-01-21 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服從上級指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正 常運作，視情節(jié)嚴重程度，給予處理。 管理人員應(yīng)團結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。 公司是一個大家庭，員工應(yīng)團結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。 七、 物品管理 辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責(zé)定期購買； 每月 10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上 ,由管理部專門負責(zé)人提交主管經(jīng)理，審批同意后，由專門負責(zé)人將辦公用品購回，根據(jù)實際需要有計劃地發(fā)放。 若急需某類辦公用品，也應(yīng) 先填寫【購物申請單】后，交由專門負責(zé)人，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意后，方可購置。 新進人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。 八、電腦管理： 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務(wù)必關(guān)機切斷電源。 使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。 未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。 嚴禁使用計算機玩游戲。 公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。 使用者必須妥善保管好 自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導(dǎo)致泄密。 九、網(wǎng)絡(luò)管理 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站。 工作時間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的行為（如：上網(wǎng)聊天），也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。 嚴禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。 禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)下載各種游戲及大型軟件 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由網(wǎng)絡(luò)工程師統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護，任何人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，個人電腦及服務(wù)器設(shè)備等所用 IP地址必須按網(wǎng)絡(luò)工程師指定的 方式設(shè)置，不可擅自更改。 十、獎懲辦法： 員工獎勵分為口頭表揚及物質(zhì)獎勵； 員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名； 有下列事跡的員工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，給予相應(yīng)的獎勵： A、積極向公司提出合
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