商貿有限公司員工管理制度(編輯修改稿)
2025-01-21 03:38 本頁面
【文章內容簡介】 服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正 常運作，視情節(jié)嚴重程度，給予處理。 管理人員應團結互助，努力協(xié)調好各部門的關系，鼓勵并帶領好員工隊伍，時刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進行。 公司是一個大家庭，員工應團結互助，為公司發(fā)展做出努力。 七、 物品管理 辦公用品的日常管理由綜合管理部專門人員負責定期購買； 每月 10日之前，個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上 ,由管理部專門負責人提交主管經理，審批同意后，由專門負責人將辦公用品購回，根據實際需要有計劃地發(fā)放。 若急需某類辦公用品，也應 先填寫【購物申請單】后，交由專門負責人，經主管經理審批同意后，方可購置。 新進人員到職時由綜合管理部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。 八、電腦管理： 使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務必關機切斷電源。 使用者的業(yè)務數據，應嚴格按照要求妥善存儲在網絡上相應的位置上。 未經許可，使用者不可增刪硬盤上的應用軟件和系統(tǒng)軟件。 嚴禁使用計算機玩游戲。 公司及各部門的業(yè)務數據，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數據由使用者本人向資料管理員申請做立即備份。 使用者必須妥善保管好 自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。 九、網絡管理 工作時間內禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務無關的網站。 工作時間內不允許在網絡上從事與工作無關的行為（如：上網聊天），也決不允許任何與工作無關的信息出現在網絡上。 嚴禁在公司網絡上玩任何形式的網絡游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關的內容。 禁止利用公司網絡下載各種游戲及大型軟件 公司網絡結構由網絡工程師統(tǒng)一規(guī)劃建設與管理維護，任何人不得私自更改網絡結構，個人電腦及服務器設備等所用 IP地址必須按網絡工程師指定的 方式設置，不可擅自更改。 十、獎懲辦法： 員工獎勵分為口頭表揚及物質獎勵； 員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名； 有下列事跡的員工，在調查核實的基礎上，經研究，給予相應的獎勵： A、積極向公司提出合
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