汽車租賃公司行政管理制度匯編全(編輯修改稿)
2025-01-20 22:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月匯報(bào)一次，提出建議，為總經(jīng)理管好企業(yè)出謀劃策。 八、 不斷學(xué)習(xí)國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)財(cái)務(wù)制度，努力提高全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，由“理財(cái)型”財(cái)務(wù)人員向“經(jīng)營(yíng)型”過度，學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)“電算化”的有關(guān)知識(shí)，以適應(yīng)改革開放形勢(shì)的需要。 人事部職責(zé)： 一、 貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》，并根據(jù)《勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法、制度要求制定，修改本公司勞動(dòng)人事制度，組織簽訂內(nèi)部職工勞動(dòng)合同書。 二、 負(fù)責(zé)公司本部員工的考勤工作。 三、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織落實(shí)人員的招聘、錄用工作。 四、 負(fù)責(zé)做好公司職工調(diào)配，人事任命的下達(dá)，并與上級(jí)人事、勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)搞好職工檔案管理。 五、 認(rèn)真執(zhí)行公的各項(xiàng)給張制度，嚴(yán)格核發(fā)職工工資，及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；助做好其他職工福利的發(fā)放工作。 六、 維護(hù)公司與職工和諧的勞動(dòng)關(guān)系，向職工宣傳并落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度，參與調(diào)解勞動(dòng)糾紛。 七、 有計(jì)劃地組織職工參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)方案培訓(xùn)制度。 八、 根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求及時(shí)做好職稱評(píng)審工作：管理好公司職工集體戶口等。 九、 及時(shí)辦理上級(jí)主管部門及公司交辦的其它事宜。 十、 及時(shí)傳 達(dá)有關(guān)臨時(shí)性文件、通知。 技術(shù)部職責(zé)： 一、 貫徹執(zhí)行有關(guān)車輛技術(shù)方面的法律、法規(guī)，保證車輛技術(shù)合格，完成運(yùn)任務(wù)。 二、 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本公司車輛技術(shù)方面的各項(xiàng)管理制度及獎(jiǎng)罰條例。 三、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司車輛的維護(hù)、維修工作，保證公司車輛的完好性。出現(xiàn)事故后，以最短的時(shí)間是事故車輛投入運(yùn)營(yíng)任務(wù)中。 四、 辦理車輛各項(xiàng)手續(xù)，保證車輛順利運(yùn)營(yíng)。 五、 做好車輛檔案的建立工作，及時(shí)提供有關(guān)車輛數(shù)據(jù)。 六、 維護(hù)租賃車輛上的附加設(shè)備齊全有效。 七、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)事宜。 業(yè)務(wù)部職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)部工作有業(yè)務(wù)經(jīng)理安排，經(jīng)理臨時(shí)外出，應(yīng)暫時(shí)委托其他同志負(fù)責(zé)，不允 許出現(xiàn)工作無人負(fù)責(zé)，導(dǎo)致責(zé)任不清的情況發(fā)生。 2. 應(yīng)按工作需要和責(zé)任到人的原則將每個(gè)同志的工作進(jìn)行明確分工，實(shí)行職員崗位責(zé)任制，在既有分工又有協(xié)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1