【文章內(nèi)容簡介】 案； 1 負責審批生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的各種用火，并負責特殊用火的監(jiān)護工作； 1 對安全、防 火工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見； 1 協(xié)同公司的警衛(wèi)部門，嚴格檢查進入生產(chǎn)廠區(qū)的各種車輛的安全防護設(shè)施的配帶情況，及進入生產(chǎn)廠區(qū)人員攜帶煙火、火種情況；負責監(jiān)督檢查火源、火險和督促落實一切防、滅火設(shè)施，整改火險隱患，確保消防設(shè)施完備，校方道路通暢。 1 對新入公司人員（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種人員的培訓、考核工作。 1 組織做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌證的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認真執(zhí)行有害工 種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。 1 在辦理臨時用工（合同工、民工）協(xié)議書時，應有安全防火和治安方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。 班組長安全職責 貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全防火的指令和要求，全面負責本班組的安全防火工作。 17 組織職工認真學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全防火、治安保衛(wèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章違紀行為。 組織并參加本班組的安全防火活動，班前檢查安全防火、班中檢查安全防火、班后總結(jié)安全防火工作。 負責對新工人（包括實習生、代培人員）進行崗位安全防火教育。 負 責班組安全防火檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救、保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。 搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促并教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。 搞好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的政治思想工作。 班組安全防火員職責 班組安全防火員一般由班長或副班長兼任，公司安全員的業(yè)務(wù)指導，做好本班組 的安全防火工作。 組織開展本班組的各種安全防火活動，認真做好安全防火活動記錄，提出安全防火工作的改進意見和建議。 對新工人（包括實習、代培人員）進行三級安全防火教育，負責本班組職工的崗位練兵和開展消防演練。 嚴格執(zhí)行安全防火的各項規(guī)章制度，對違章指揮、違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時向領(lǐng)導報告。 檢查監(jiān)督本班組人員合理使用勞動保護用品和各種防護器具、滅火器材。 發(fā)生事故時首先全力搶救傷者，保持好現(xiàn)場，做好記錄，并立即報告領(lǐng)導。 罐區(qū)班長崗位職責 對公司負責，積極向公司反映班組情況，代表公 司傳達有關(guān)指令 18 或任務(wù)，形勢部分檢查權(quán)和考核權(quán)。 帶領(lǐng)本班人員，按時完成各項任務(wù)，按時參加公司組織的各項會議、學習活動，帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。 全面了解罐區(qū)的流程及設(shè)備狀況，嚴格執(zhí)行工藝指標，能對整個罐區(qū)的動態(tài)了如指掌，進行基本的調(diào)度和指揮。 全面負責本崗位人員的日常業(yè)務(wù)學習和新職工三級教育培訓，搞好崗位練兵和思想教育，對職工的工作有權(quán)提出批評或表揚。 負責本崗位人員的工作考核，如實向公司反映職工狀況，為公司工資發(fā)放提出依據(jù)。 加強班組人員的思想教育，定期向公司匯報總結(jié) 本崗位的工作情況及存在的問題，反映職工的工作情況及思想動態(tài)。 負責調(diào)度與公司的聯(lián)系，加強本崗位與其他崗位及相關(guān)崗位的聯(lián)系，解決不了的問題立刻報公司領(lǐng)導。 認真填寫運行記錄，平衡生產(chǎn)，分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的一切不正?，F(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題能做出正確的判斷，并做出相應的解決措施。 對原料、產(chǎn)品的質(zhì)量負責，嚴禁出現(xiàn)進裝置超標或出廠發(fā)生質(zhì)量問題。 負責指揮原料及產(chǎn)品的脫水、計量、切換及儲運工作，關(guān)鍵工作應親自跟上監(jiān)督檢查。 1 負責對罐區(qū)的巡回檢查和崗位工作監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀違章操作有權(quán)制止和批評。 1 帶頭搞好罐區(qū)及泵區(qū)的衛(wèi)生清掃工作和工具物資的保管工作。 1 全面負責本崗位的安全工作，切實搞好本崗位的安全防火工作，保管好本崗位的消防器材，定期對本崗位的設(shè)備進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 1 監(jiān)督檢查本崗位的勞動紀律、工藝紀律。 1 完成公司交辦的其他一些臨時性工作。 營業(yè)室崗位職責 堅守崗位，忠于職守，嚴禁弄虛作假。 19 按要求執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，檢查并整改本崗位的安全隱患。 維護公司利益，保守公司機密，嚴禁偷盜事件的發(fā)生。 嚴格檢查過磅車輛，消防器材配備齊全、 防火帽合理佩戴、靜電接地正常、安全閥、壓力表好用，人員沒有攜帶煙火、手機等。 嚴格檢查來廠車輛的證件，駕駛證、押運員證、槽車本、行車證等齊全準確。 原料車輛過磅前例行檢查是否帶水，帶水車輛不允許進入裝卸區(qū)。 所有原料車輛過磅前必須取樣化驗，化驗不合格者嚴禁進入裝卸區(qū)。 嚴格控制車輛超載超裝事件的發(fā)生。 監(jiān)控罐區(qū)，嚴禁超壓超限事件的發(fā)生。 保證合格產(chǎn)品出廠。 1 認真做好各項登記記錄和報表，準時上報。 工人安全職責 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè) ，對本崗位的安全防火負直接責任。 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全防火情況，交班者要為接班者創(chuàng)造安全整潔的良好條件。 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其他違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止。 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事情消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。 加強巡回檢查和及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告。 上崗必須 按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器 20 材。 積極參加各種安全防火活動，提出關(guān)于安全防火方面的合理化建議。 安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任考核制度 為了進一步落實崗位職責，調(diào)動廣大干部職工的積極性，盡職盡責，做好各項工作，保證安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，特制定本制度。 一、總則 凡因人為因素造成的各類事故，造成生產(chǎn)波動和損失的行為，違章違紀現(xiàn)象，未盡崗位職責等，均屬本條例考核處罰范圍。 根據(jù)責、權(quán)、利一致的原則和責任程度，落實主要責任、次要責任和管理責任分別承擔相應處罰。 依據(jù)事故性質(zhì)、損失大小、影 響程度，決定處罰標準。 凡兩人（含兩人）以上崗位發(fā)生責任事故，屬共同責任的，主操作占 60%，副操作占 40%；屬于主操作直接責任的，本人承擔 100%；屬于副操作直接責任的，本人承擔 100%，班長作陪罰 20%。 發(fā)生較大責任事故，值班長以上管理人員，依據(jù)分工和職責承擔管理責任并陪罰。 凡因多方責任或具體人員不明確罰款到班的，由值班長落實責任，合理分配后報公司。 二、細則 （一）安全考核 發(fā)生危及生產(chǎn)和人身安全的較大火災、爆炸、重大泄露等事故，視情況罰責任人當月獎金或年獎金，構(gòu)成犯罪的送司法機關(guān)處 理。 發(fā)生一般著火、泄漏事故，視情況罰責任人 500元以上或當月、數(shù)月獎金。 發(fā)生安全閥起跳事故，扣罰責任班組人員當月獎金。 不按規(guī)定辦理動火證、進入容器作業(yè)證，一次罰款 200元。若因此發(fā)生事故，按同類事故的 。 21 停車檢修時，由于監(jiān)護不利而發(fā)生安全事故，對責任人進行5001000元罰款。 廠內(nèi)吸煙，等于放火，一次罰款 200元。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)開手機一次罰200元；生產(chǎn)區(qū)職工上班帶手機一次罰 200元；外來人員煙火及手機，由門衛(wèi)負責管理，違犯一次罰門衛(wèi) 50元。 嚴格勞保穿戴，違犯一次罰 20 元。 妥善管理消防器材，若無故損壞，一次罰 100200元。由于泄壓等原因不能正常使用、未能及時發(fā)現(xiàn)罰器材負責人 50元。 裝卸車崗位裝車時，因裝車過滿而危及安全生產(chǎn)，罰裝車主操 200元，裝車副操 100元。 由于違章指揮或違章操作而造成一般事故或危及生產(chǎn)的視情節(jié)給予 200500元的罰款，由責任人承擔。 1車間裝卸車崗位職工必須加強巡檢，凡本崗位出現(xiàn)的安全事故，視其情況給予 50— 200元處罰。 1因違犯規(guī)定、違章操作造成工傷五天以上，依據(jù)情節(jié)輕重罰本人 200500元。 （二）、生產(chǎn) 考核 車間每個職工必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行工藝要求，任何違章操作、違反工藝要求者給予 50100元罰款。 每個職工必須嚴格服從上級領(lǐng)導安排（不包括違章指揮），如果不服從給予 50元罰款，如果職工有意見，在執(zhí)行完成后可向上級匯報解決。 因操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格，罰操作工 100— 200元，班長 50—150元，部門、車間負責人 50— 100元。 精丙烯如果交接班時不合格，從交班者產(chǎn)量中割出 2噸給接班者做為產(chǎn)量。 槽車銷售液化氣帶丙烯量≯ 3%，合格率不能低于 95%，低于 98%每降低 1%罰氣分 100 元。 裝卸車操作工，沒見到發(fā)貨單，并沒有上級領(lǐng)導通知就裝車者，責任人罰 100元。 22 分析數(shù)據(jù)應實事求是，堅決杜絕弄虛作假（重點是進料分析、產(chǎn)品質(zhì)量分析、煤水化驗分析等）。生產(chǎn)中出現(xiàn)分析結(jié)果不實，一次罰分析責任人 50100元，若操作工或分析人員、車間人員、客戶串通一氣做出有損單位利益的視情節(jié)輕重給予 2001000元罰款，并解除勞動合同，直至追究法律責任。 地鎊檢斤員和客戶串通一氣做出有損單位利益的行為，輕者給予1000元的處罰，并解除勞動合同，重者追究其法律責任。 沒有出門證就放貨車出 門者給予 50— 200元罰款。 崗位工具、配置物品、分析儀器和器具丟失或非工作損壞，要求三日內(nèi)自行購買補齊，否則由廠購買補齊并按物品原價的三倍落實罰款。 1崗位操作記錄表每丟失、損壞一張罰款 5元。 1工藝管線發(fā)生凝線和凍結(jié)事故，視情節(jié)扣當事人 50元至數(shù)月獎金，并抓緊時間采取措施解決，處理不完不許下班。 1各回流罐、脫硫罐、緩沖罐、儲罐將氣脫入地溝，視情節(jié)扣當事人 50元至數(shù)月效益工資。 1化驗儀器出現(xiàn)故障，因不及時通知相關(guān)人員維修而影響化驗結(jié)果的，一次扣當事人 50元，相關(guān)人員接到通知不及時 到現(xiàn)場維修罰維修人員 50 元，儀器器皿非正常損壞按原值 20％賠償。 1在生產(chǎn)過程中，因倒泵造成原料氣中斷影響生產(chǎn)，視情節(jié)扣當事人 50200元（非人為原因除外）。 1裝置產(chǎn)品外送時，因改罐不及時，影響生產(chǎn)，視情節(jié)程度扣當事人 50200元。 1私自調(diào)整產(chǎn)品收率，掩蓋生產(chǎn)不正常狀態(tài)，扣當事人 50元至當月效益工資。 1各機泵空轉(zhuǎn)，一次扣 50 元損壞設(shè)備按 20%賠償。 1原料氣不按標準取樣，一次扣 50元 。 因各種人為原因造成停車，扣當事人 100 元以上至數(shù)月效益工資。 2循環(huán)水溫度高， 開風機不及時影響生產(chǎn)，扣當事人 50元。 23 2各儀表指示不準，未及時修理一次扣儀表工 50元，造成事故扣儀表工一至數(shù)月效益工資。 2錯改流程，錯開、錯關(guān)閥門造成事故按損失大小，一次扣當事人 100元至數(shù)月效益工資。 2各產(chǎn)品外送溫度，不按工藝執(zhí)行，發(fā)生問題扣當事人 100 元以上至數(shù)月效益工資。 2各回流帶水，造成生產(chǎn)波動，一次扣當事人 50元。 2不按時注堿，注水，一次扣責任班組 100元。 2各液位低，造成抽空，視影響生產(chǎn)程度，扣 100 元至數(shù)月效益工資。 2出現(xiàn)沖塔、淹塔、滿塔事故，視事 故扣當事人 100 元以上至數(shù)月效益工資。 2不按工藝操作，生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品，或造成產(chǎn)品污染，視情節(jié)扣當事人 100元以上至數(shù)月效益工資。 檢修中將項目漏報，漏檢或檢修質(zhì)量差，開車后造成二次停車的，扣當事人 100元以上至數(shù)月效益工資。 3各成品罐、原料罐檢尺時發(fā)生錯檢，一次扣 50元，不檢，一次扣當事人 100元。 3循環(huán)水池、空冷器水池水位低造成泵抽空，視影響程度扣 100元以上至數(shù)月效益工資。 （三）、設(shè)備考核 因違反設(shè)備操作規(guī)程、巡檢不及時、問題判斷處理失誤、造成設(shè)備損壞（含電器、儀表），罰 責任人 200以上或扣除數(shù)月獎金。 嚴禁操作人員私自拆、修電器儀表，發(fā)現(xiàn)一次罰 50 元；若因此造成損壞按 1條規(guī)定加罰。 壓力表失靈應及時更換，發(fā)現(xiàn)一次更換不及時，罰崗位人員 10元。 嚴格按操作規(guī)程開、停車，違反一次罰 50元。 加強設(shè)備管理，杜絕跑、冒、滴、漏，發(fā)現(xiàn)漏點及時處理，需停車才能處理的要表明。每發(fā)現(xiàn)一個漏點不及時處理，罰責任人 50元。 24 （四）、勞動紀律 嚴禁酒后上崗，更不允許在崗位上喝酒（班前 3小時不得喝酒），發(fā)現(xiàn)酒后上崗罰 50元，有醉意上崗，罰款 100元，并令其離崗，當班按曠工論處 。 上班嚴禁睡崗、脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)睡崗一次罰 200元，值