能源管理考核辦法(編輯修改稿)
2025-01-20 18:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用電管理與考核 照明： 積極推進綠色照明工程，選用節(jié)能型燈具。 采光點照度要以公司《建筑照明標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)，不能無限度提高照度。 各單位要負(fù)責(zé)所轄照明設(shè)施的控制、管理。辦公室、候工室、生產(chǎn)現(xiàn)場（除皮帶廊道、轉(zhuǎn)接塔）在光亮的白天不得無故開燈。大班辦公室、侯工室在晚間要做到人走燈閉。凡違反規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任單位當(dāng)季績效獎的 5%。如發(fā)現(xiàn)多處，累加計算。情節(jié)嚴(yán)重的，由技術(shù)設(shè)備部在次月反饋責(zé)任單位至公司月度經(jīng)濟考核。 公司照明系統(tǒng)的改造要由技術(shù)設(shè)備部審批，并由技術(shù)設(shè)備部統(tǒng)一組織實施。 流程空載： 每發(fā)現(xiàn)一次無故長時間空轉(zhuǎn)流程扣當(dāng)班調(diào)度員當(dāng)季績效獎的 1/3，如發(fā)現(xiàn)多次，累加計算。如遇責(zé)任班當(dāng)季績效獎已扣完，結(jié)轉(zhuǎn)以后扣除。如果一個季度發(fā)現(xiàn)三次及三次以上上述情況，由技術(shù)設(shè)備部在季度末的次月反饋生產(chǎn)組織部門至公司月度經(jīng)濟考核。 其他執(zhí)行公司“流程空載運行考核單項獎懲辦法”。 時段用電： 公司嚴(yán)格控制“峰”時段用電。季度內(nèi)裝卸生產(chǎn)“峰”時段用電超過指標(biāo)，在生產(chǎn)組織部門當(dāng)季績效獎的基礎(chǔ)上扣減 10%。 公司鼓勵“谷”時段用電。季度內(nèi)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1