【文章內(nèi)容簡介】 告，并張榜公告，年累計(jì) 5 次的，直接接觸勞動(dòng)合同。 第二十一條 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)亂騎、亂放、亂停磨托車，否則每次罰款 50 元。 第二十二條 各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以 50 至 500 元的罰款： （ 1） 違章、違規(guī)操作不加改正的； （ 2） 若因違章操作而造成的金屬流失的； （ 3） 因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的； （ 4） 違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。 各工序操作人員必須認(rèn)真操作，實(shí)事求是，不得弄虛作假，否則視其情節(jié)，給予 50 至 200 元罰款或除名處理。 第二十三條 各級(jí)管理人員必須按規(guī)定參加下列活動(dòng)和會(huì)議，任何人不得隨意缺席， 有事必須提前請假，否則每次罰款 100 元。 每周一上午 8： 30為生產(chǎn)調(diào)度會(huì)； 每周二下午 4： 00為技術(shù)研討會(huì)； 每周四下午 4： 00進(jìn)行的設(shè)備、安全、衛(wèi)生大檢查。 第 二 十四條 選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品， 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。對(duì)勞保用品佩戴不齊備的，每次罰款 50 元。 第 二 十五條 各種設(shè)備操作及機(jī)電值班人員，必須巡回對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，否則罰款 50元。 第 二 十六條 各車間使用的吊車，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，不得違章作業(yè)，否則處罰班長 100 元、操作人員 50元的罰 款。 13 第 二 十七條 外來人員參觀時(shí)，需經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意并有專人帶領(lǐng)，并按規(guī)定佩戴安全帽，方可進(jìn)入車間參觀，否則處罰班長罰款 50元。 第 二 十八條 各種生產(chǎn)設(shè)備、電器設(shè)備必須按要求完善防護(hù)設(shè)施，懸掛警示標(biāo)志，否則處罰相關(guān)部門罰款 50 至 200 元。 第 二十九 條 凡外來車輛，必須在警衛(wèi)室履行登記手續(xù)，按規(guī)定停放，出廠時(shí)要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，不準(zhǔn)將廠內(nèi)物資帶出廠外，違者罰款 20 至 500 元。 第三十條 車輛在廠內(nèi)限速 5km 行駛，超速行駛者，罰款 20至 50 元，造成人身傷害或撞毀其他公共設(shè)施的，追究其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第三十一條 警衛(wèi)人員 必須保證 24 小時(shí)巡回檢查，保證廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身的安全。 第三十二條 全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，樹立企業(yè)良好形象。 第三十三條 各車間必須按要求搞好本車間衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生，否則每查出一次處罰車間主任 100 元。 第三十四條 本制度未明確的其他運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，有具體責(zé)任人負(fù)責(zé)按要求定期做好衛(wèi)生清理和保養(yǎng)，要求物見本色，否則每次罰款 50 元。 第三十五條 嚴(yán)禁亂扔垃圾，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 第三十六條 車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時(shí)進(jìn)行潤滑，定期進(jìn)加注潤滑油脂，否則每查處一次罰款 50 元，若因 潤滑不到位而形成事故時(shí)，除罰款外按《設(shè)備事故處理辦法》追究其他責(zé)任。 第三十七條 崗位人員必須認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，要求字跡工整、事項(xiàng)條理清晰，以便接班人員辨認(rèn)，否則每次罰款 20 元。 第三十八條 操作人員每班必須定時(shí)對(duì)崗位設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證設(shè)備外表清潔、干凈，安全防護(hù)設(shè)施完整，否則每次罰款 50元。 第三十九條 主要設(shè)備操作人員要經(jīng)常觀察電流、電壓和主要部位溫度，保證設(shè)備安全運(yùn)行。 第四十條 操作人員必須檢查崗位設(shè)備運(yùn)行情況，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，若是檢查不到位或隱瞞不報(bào)的，處以 100元罰款。 14 第四篇安全生產(chǎn)管理 制度 一、 周安全例會(huì)學(xué)習(xí)管理制度 每次倒班后第一班前必須組織召開本 班組 的周安全學(xué)習(xí)例會(huì)。會(huì)議必須由 班 長或值班 領(lǐng)導(dǎo) 親自主持。否則扣責(zé)任者 50 元。 所有職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí) 時(shí) ，有事提前一天向 班 長請假。否則，遲到者 10元 /次，曠會(huì)者 30 元 /次，當(dāng)日休息者、事假者要進(jìn)行補(bǔ)會(huì)。否則視同曠會(huì)。 凡是上級(jí)要求開展的各項(xiàng)活動(dòng)（如總結(jié)、保證、考試等）要按時(shí)完成做到填寫認(rèn)真，書面整齊。否則每次扣款 20 元。 上級(jí)檢查或會(huì)議期間，發(fā)生口角、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任者 100 元 /次，情節(jié)嚴(yán)重者 停工檢查 ，對(duì)發(fā)現(xiàn)損害財(cái)物，傷害別人現(xiàn)象， 住院費(fèi)、財(cái)產(chǎn)由責(zé)任者承擔(dān)。 會(huì)場內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩 、 交頭接耳或戲耍打鬧 、 抽煙。對(duì)于會(huì)場喧嘩者 10 元 /次，會(huì)議期間戲耍打鬧 30 元 /次，酒后開會(huì) 50 元 /次，會(huì)場上睡覺者 10 元 /次。 二、 安全檢查制度 由 車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長每周進(jìn)行一次安全檢查 ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場的各種安全 隱患，并建立安全檢查臺(tái)賬 。 當(dāng)班班長要監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員進(jìn)行處理。 班長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須對(duì)當(dāng)班安全工作負(fù)主要責(zé)任，堅(jiān)持 “ 三不生產(chǎn)原則 ” ，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證安全生產(chǎn)。 其他人員必須對(duì) 自己工作的地點(diǎn)安全隨時(shí)檢查，做到不安全不生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題要做到先處理后作業(yè)。 認(rèn)真配合 公司 安全部的安全檢查活動(dòng)，及時(shí)積極處理現(xiàn)場存在的問題。 三、安全 事故追查分析制度 安全 事故追查分析由發(fā)生事故班組的班長、值班 領(lǐng)導(dǎo) 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行追查，班后組織當(dāng)班班長、 組長、 事故責(zé)任人按 “ 三不放過 ” 的原則進(jìn)行分析。 事故追查分析要有記錄，并將處理結(jié)果上事故臺(tái)帳。 對(duì)事故發(fā)生的直接責(zé)任者要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要停工 處理 。 15 通過對(duì)事故的追查、分析 和 處理結(jié)果通報(bào) 車間 ，使廣大職工從中吸取教訓(xùn)，防止同類事 故的發(fā)生。 事故發(fā)生后要及時(shí)匯報(bào)，隱瞞不報(bào)者扣責(zé)任人 30— 100 分 。 對(duì)發(fā)生人身事故，嚴(yán)重非傷亡及其以上事故，要及時(shí)匯報(bào) 車間 、 公司 安全部。 上述規(guī)定由 當(dāng)班班長 負(fù)責(zé)，否則扣值班 人 每次 50 分 。 四、 “三違 ”考核制度 各生產(chǎn)班組、機(jī)電段 三違指標(biāo)，每月必須控制在 一 起以下，（ 以當(dāng)月統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn) ）。 各班組三違超指標(biāo)，每超一起扣 當(dāng)班全體員工 500 元 ，由 班長落實(shí)分配到人 。 個(gè)人月度自身出現(xiàn) 一 起一般三違不得安全獎(jiǎng)，出現(xiàn)嚴(yán)重三違按 公司 制度處罰 。 五、安全生產(chǎn)五確認(rèn)制 上崗作業(yè)前，必須首先確認(rèn)你所穿戴的 勞動(dòng)保護(hù)用品是否保證你的安全 . 進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，必須首先確認(rèn)你的作業(yè)環(huán)境能保證你的安全。 進(jìn)行作業(yè)前，必須首先確認(rèn)你使用的工具能保證你和作業(yè)過程中的安全。 在開始作業(yè)前及作業(yè)過程中，必須隨時(shí)確認(rèn)你進(jìn)行的作業(yè)是否會(huì)傷害自己；是否會(huì)傷害別人；是否被別人傷害。 作業(yè)前，必須確認(rèn)你將進(jìn)行的作業(yè)是否有章可循；你是否違章作業(yè)。 六、安全事故處理“四不放過原則” 事故原因分析不請不放過。 事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過 。 廣大群眾沒有受到教育不放過 。 防范措施沒有落實(shí)不放過 。 七、班前會(huì)安全 管理制度 值班人員 按時(shí)召開班前會(huì)，班前會(huì)要講清 上班生產(chǎn) 情況、安排生產(chǎn)任務(wù) ,在安全方面要具體布置，并要填寫班前會(huì)記錄。否則扣 20 元。 16 重大生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工程及安全生產(chǎn)狀況發(fā)生變化時(shí)， 各值班領(lǐng)導(dǎo)、班組長 親自參加。 會(huì)場內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩，交頭接耳或戲耍打鬧，嚴(yán)禁抽煙。對(duì)于會(huì)場喧嘩者 罰款 10 元 /次，會(huì)議期間戲耍打鬧 罰款 30 元 /次，會(huì)場上睡覺者 10 元 /次。 未參加班前會(huì)不安排上班， 遲到者 10 元 /次。 凡因班前會(huì)上不注意聽而造成工作現(xiàn)場工作失誤者，每次處以 50100元罰款。 17 第五篇安全隱 患排查治理制度 為了實(shí)現(xiàn)公司長周期安全生產(chǎn)，建設(shè)成安全高效型和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的選礦車間，使每個(gè)生產(chǎn)班組和機(jī)電班組的安全管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化，車間特制定此安全隱患排查制度。 車間主任是車間管轄范圍內(nèi)的重大隱患排查處理的第一責(zé)任人，各段段長是本工作區(qū)域內(nèi)隱患排查處理的第一責(zé)任人，車間主管要監(jiān)督其各段隱患排查的解決落實(shí)情況。 一、隱患的分類及處理 車間安全隱患分為：粉塵、設(shè)備、電氣、火災(zāi)、文明生產(chǎn)等，按隱患處理難易程度，一般隱患的處理由各班、各段自行解決，對(duì)于較難處理隱患，需由車間協(xié)調(diào)配合，研究制定方案 后，班組負(fù)責(zé)解決處理，對(duì)于重大隱患，車間無法解決的，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，待公司協(xié)調(diào)處理后，車間負(fù)責(zé)落實(shí)、安排解決。 二、隱患的排查 每一職工都有排查隱患的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)匯報(bào)處理，對(duì)當(dāng)班不能處理的，要向班長匯報(bào)清楚，由班長協(xié)調(diào)解決。 對(duì)于安全大檢查發(fā)現(xiàn)的問題，各隊(duì)必須按要求定時(shí)解決。 車間領(lǐng)導(dǎo)、安全主管所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求進(jìn)行現(xiàn)場處理，現(xiàn)場處理不了的，寫隱患排查臺(tái)賬，指定相關(guān)人員進(jìn)行處理，否則造成事故追究其責(zé)任。 三、隱患落實(shí)及信息反饋 各班現(xiàn)場隱患的處理，由其班長負(fù)責(zé)落實(shí)，并將處理 結(jié)果按時(shí)反饋到車間。 機(jī)電方面隱患的處理，由機(jī)電負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場落實(shí)，并將處理結(jié)果反饋到車間。 四、處罰規(guī)定 發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取措施或匯報(bào)的，給予現(xiàn)場責(zé)任者 50100 元罰款，造成事故的按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 對(duì)于安全檢查所查安全隱患，值班人員必須及時(shí)安排處理，做到罰款要 18 落實(shí)到班組和個(gè)人，由值班領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。 19 第六篇安全生產(chǎn)教育 培訓(xùn)制度 為進(jìn)一步提高工人的 安全意識(shí) 、操作技術(shù)以及崗位標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知程度 ，同時(shí)也為了提高工人的自主保安能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)。 車間、班組 要定期組織 安全 培訓(xùn)，積極參加公司 的 有關(guān)培 訓(xùn)。特制定培訓(xùn)制度如下： 一、經(jīng)常性的安全培訓(xùn) 根據(jù)班組生產(chǎn)特點(diǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)安全技術(shù)訓(xùn)練、提高工人安全技術(shù)知識(shí)水平，針對(duì)工人思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合典型事例、案例分析等進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)教育，運(yùn)用安全日和班前、班后會(huì)等形式開展群眾性安全活動(dòng)。日常安全教育要做到班前有提醒、班中有檢查、班后有講評(píng)。 二 、新工人 和調(diào)崗工人的 崗前培訓(xùn) 新工人 上崗 前三天 進(jìn)行崗前培訓(xùn) ，在崗前培訓(xùn)階段要遵守紀(jì)律，嚴(yán)格按照 上 班時(shí)間考核。 培訓(xùn)內(nèi)容 包括 ： 安全意義 、 班組生產(chǎn)特點(diǎn) 、 工作性質(zhì)、安全狀況、設(shè)備性能和安全常識(shí)，說明易發(fā) 生事故的部位和預(yù)防措施；說明車間安全管理制度、作業(yè)規(guī)程，并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入工作崗位。 三、特殊工種工人的上崗培訓(xùn) 特殊工種要由公司進(jìn)行嚴(yán)格的專門安全技術(shù)培訓(xùn)，班組要積極配合工人的定期復(fù)訓(xùn)，經(jīng)考核合格后憑特殊工種安全操作證上崗操作，否則一律不得從事特殊工種的操作。 四、安全活動(dòng)日培訓(xùn) 班組每周一次的安全活動(dòng)日，組織工人進(jìn)行安全活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容有：總結(jié)和布置安全生產(chǎn)活動(dòng)，表揚(yáng)搞好安全生產(chǎn)的好人好事，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件和操作規(guī)程，分析事故原因吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，檢查事故隱患，制定改進(jìn)措施。 五、安全培訓(xùn)要求 參 加安全培訓(xùn)人員要實(shí)行簽名制度，如實(shí)填寫。 任何人不得無故不參加安全培訓(xùn)，特殊情況要提前請假，過后安排專門的培訓(xùn)。 20 參加培訓(xùn)人員必須遵守紀(jì)律，不得遲到早退。 參加公司組織的安全培訓(xùn)不得礦工，任何人不得無故不參加，不得出現(xiàn)不遵守紀(jì)律現(xiàn)象，培訓(xùn)完畢后上班的要及時(shí)回到自己的崗位，否則按礦工處理。 六、 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行 。為使公司教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 一、 基本思路 （一）加強(qiáng) “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到 “ 三不傷害 ” ：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 同時(shí)對(duì)公司各級(jí)管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等） 也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。 （二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到 “ 全員、全面、全過程 ” 的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。 （三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面： （ 1）會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。 （ 2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。 （ 3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。 （ 4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急 21 救方法演示等。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括