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正文內(nèi)容

物資倉儲(chǔ)管理規(guī)定倉庫管理流程及制度(編輯修改稿)

2025-01-20 09:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 噸 噸 φ 8 圓鋼 噸 /天 噸 /天 噸 噸 □ 16*16 方鋼 噸 /天 噸 /天 噸 噸 備注:按每天制作極板 6 箱( 25 排 /箱),材料采購周期為 7 天計(jì)算。 第六章 倉庫盤點(diǎn) 第十九條 倉庫盤點(diǎn)是指全面清查倉庫主、輔材現(xiàn)有的物資品種、數(shù)量、規(guī)格,做到賬物相符,有據(jù)可查。 第二十條 倉庫盤點(diǎn)工作的內(nèi)容 。 、短少、變質(zhì)、損壞情況。 。 、安全設(shè)施如消防、水電等方面是否損壞。 第二十一條 倉庫盤點(diǎn)的時(shí)間要求 定期盤點(diǎn)。 存物資與卡、物是否相符。 ,是指按公司《材料核算及管理制度》的要求,倉庫管理員與財(cái)務(wù)及相關(guān)人員每半年一次對(duì)倉庫所有物資進(jìn)行的全面清點(diǎn)。如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧及時(shí)查明差異原因并匯總上報(bào),對(duì)原因不明的盈(虧)情況及時(shí)寫出專題報(bào)告上報(bào)企業(yè)管理處。盈虧情況經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)審批后進(jìn)行調(diào)賬處理。 第六章 倉管交接 第二十二條 倉庫人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職時(shí),必須將本人所管的倉庫工作全部移交接替人員。 第二十三條 倉庫移交的基本內(nèi)容 清點(diǎn)。由移交人、接交人、監(jiān)交人共同對(duì)庫存物資進(jìn) 7 行清查,核實(shí)實(shí)存數(shù)量,做好記錄,登記物資清查盤點(diǎn)表。 。由移交人對(duì)賬務(wù)進(jìn)行清理,尚未 錄入金蝶 K3 物流軟件系統(tǒng) 的賬目,應(yīng)當(dāng) 錄入 完畢, 然后導(dǎo)出交接日的庫存明細(xì)帳,并在庫存明細(xì)帳上加蓋移交人印章 ;賬目余額必須與實(shí)物核對(duì)相符,如有短缺,必須查明原因及時(shí)處理或?qū)懗鰰鎴?bào)告。 《財(cái)務(wù)移交規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。 。移交清冊(cè)一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。 第二十四條 倉庫人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代替的, 財(cái)務(wù)管理處 或公司領(lǐng)導(dǎo)必須指定有關(guān)人員接替或者代理,并辦理交接手續(xù)。 第二十五條 臨時(shí)離職或者因病不能工作的倉管人員恢復(fù)工作的,應(yīng)當(dāng)與接替人員或者代理人員辦理交接手續(xù)。 第七章 考核規(guī)定 第二十六條 財(cái)務(wù)管理處 按照本辦法對(duì)倉庫管理員的工作進(jìn)行綜合考核,考核項(xiàng)目包括:工作方法、工作業(yè)績、工作完成情況等。 第二十七條 物資的驗(yàn)收進(jìn)庫管理考核規(guī)定 ,或未經(jīng)質(zhì)檢員檢驗(yàn)而直接入庫給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,按損失額的 ‰進(jìn)行處罰。 , 隨意堆放的,對(duì)直接責(zé)任人每次處罰 50 元。 ,少收或出具虛假收貨記錄損害公司利益的,發(fā)現(xiàn)一次處罰 200 元,第二次予以辭退處理。 第二十八條 物資儲(chǔ)存、堆放管理的考核規(guī)定 ,由于倉庫管理員工作不到位,未及時(shí)填制申購單,延誤生產(chǎn)進(jìn)度的每次處罰 20 元。 ,造成物資受潮、變質(zhì)、殘損、銹蝕嚴(yán)重造成損失的,對(duì)直接責(zé)任人每次處罰 50元。 第二十九條 物資出庫及領(lǐng)用管理的考核規(guī)定 ,又未進(jìn)行相關(guān)備查登記的 ,每次處罰 50 元。 ,事后又未將實(shí)領(lǐng)數(shù)及時(shí)通知倉庫的,對(duì)車間班組負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人每次各處罰 50元。 處臨時(shí)做出材料替代未及時(shí)通知倉庫管理員,造成物 8 資發(fā)放、產(chǎn)品材料成本核算混亂的,對(duì)做出決定的責(zé)任人每次處罰50 元。 ,生產(chǎn)管理處未及時(shí)通知倉庫管理員,又未重開 《 領(lǐng)料單 》 ,造成物資發(fā)放、產(chǎn)品材料成本核算混亂的,對(duì)直接責(zé)任人每次處罰 50元。 (臺(tái)套) 、不同類型的材料匯總開在一張領(lǐng)料單,導(dǎo)致倉庫管理員無法發(fā)放材料和核算的,對(duì)直接責(zé)任人每次處罰 50 元。 ,每次扣罰責(zé)任人 50元。 ,給貨物造成堵塞,影響正常物流進(jìn)出的,每次扣罰 50元。 第三十條 倉庫管理員未按照規(guī)定程序辦理倉庫交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職,并扣罰當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八章 附 則 第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,財(cái)務(wù)管理處負(fù)責(zé)實(shí)施。凡此前與之不符的以本次頒布為準(zhǔn)。 第三十二條 本辦法解 釋權(quán)歸財(cái)務(wù)管理處,修改權(quán)歸經(jīng)理辦公會(huì)。 9 倉庫管理流程及制度 流程圖: 簽訂倉儲(chǔ)合同 → 貨物驗(yàn)收入庫 → 辦理入庫手續(xù),存放入庫貨物 → 在庫貨物保管養(yǎng)護(hù) → 貨物發(fā)放出庫 為提高公司的基礎(chǔ)倉庫管理流程工作水平,進(jìn)一步規(guī)范貨物的流通、保管和控制程序,降低經(jīng)營成本,特制定本制度 一、倉庫日常管理 保管員必須合理設(shè)置各 類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類貨物的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;財(cái)務(wù)部
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