高級(jí)管理學(xué)第二講企業(yè)間組織形態(tài)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ng 許可證交易 licensing,N型,H型,13,跨界活動(dòng)(Boundary Spanning),為了對(duì)將來能正確預(yù)測(cè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須取得重要的環(huán)境信息 與組織外取得接觸、產(chǎn)生影響的各種實(shí)務(wù)上的活動(dòng)，都可稱為跨界活動(dòng)(Boundary spanning). 如設(shè)法對(duì)重要關(guān)系人(stakeholder)給予回應(yīng)以及影響其認(rèn)知. 憑借著外在環(huán)境信息，管理者能作出較佳決策來適應(yīng)環(huán)境的變化. 愈多管理階層從事跨界活動(dòng)，愈能提高整體決策的質(zhì)量.,2.3 企業(yè)間組織的組建活動(dòng),14,跨界角色(Boundary Spanning Roles),環(huán)境偵察： 是一項(xiàng)重要的跨界活動(dòng)(boundary spanning activity). 例如閱讀經(jīng)濟(jì)貿(mào)易期刊，參加商展… 守門人(Gatekeeping): 跨界人員的一種，決定信息的流入與流出. 聯(lián)盟關(guān)系: 全球性的組織間聯(lián)盟關(guān)系可促進(jìn)資源有效運(yùn)用. 管理者因此能成為變革的推動(dòng)者(agents of change)，對(duì)環(huán)境產(chǎn)生影響力.,2. 3企業(yè)間組織的組建活動(dòng),15,2.4 企業(yè)間組織的基本形態(tài),形態(tài)描述： 在向最終顧客提供某種產(chǎn)品或服務(wù)的過程中，由擁有獨(dú)特能力的若干獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位，通過一系列相互聯(lián)系的流程而形成的某種虛擬化的整體。 Employees involvees 2
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