美日跨國(guó)公司企業(yè)文化分析比較(編輯修改稿)
2024-11-19 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是日本企業(yè)文化的重要內(nèi)容 無(wú)論是終身雇傭制、年功序列制，還是企業(yè)工會(huì)，日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的這三大支柱都是緊緊團(tuán)繞著人這個(gè)中心的，三者相互聯(lián)系、密切配合，從不同側(cè)面來(lái)調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系，緩和勞資矛盾。,總結(jié),美 國(guó),日 本,以個(gè)人主義為核心,和親一致的團(tuán)隊(duì)精神,根本區(qū)別,職工僅把企業(yè)看成是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和自我價(jià)值的場(chǎng)所和手段。,企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo) 具有一致性,以嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)管理員工 ，重“法”輕“情”。,權(quán)利和責(zé)任劃分并不那么明確，集體決策，以和為貴。,具體表現(xiàn),～謝謝觀賞～,樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識(shí)。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對(duì)月。14:29:3314:29:3314:2911/17/2024 2:29:33 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。24.11.1714:29:3314:29Nov2417Nov24 加強(qiáng)交通建設(shè)管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量。14:29:3314:29:3314:29Sunday, November 17, 2024 安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。24.11.1724.11.1714:29:3314:29:33November 17, 2024 踏實(shí)肯干，努力奮斗。2024年11月17日下午2時(shí)29分24.11.1724.11.17 追求至善憑技術(shù)開拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。2024年11月17日星期日下午2時(shí)29分33秒14:29:3324.11.17 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。2024年11月下午2時(shí)29分24.11.1714:29November 17, 2024 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟除煩惱。2024年11月17日星期日2時(shí)29分33秒14:29:3317 November 2024 好的事情馬上就會(huì)到來(lái)，一切都是最好的安排。下午2時(shí)29分33秒下午2時(shí)29分14:29:3324.11.17 專注今天，好好努力，剩下
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