財(cái)務(wù)分析與倫理依據(jù)(編輯修改稿)
2024-11-19 22:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 雇傭協(xié)議,保密協(xié)議：雇員或其他當(dāng)事人（如供應(yīng)商）所做的不泄露企業(yè)商業(yè)秘密的承諾 非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議：規(guī)定了在特定時(shí)段內(nèi)，個(gè)人禁止與前雇主相競(jìng)爭(zhēng)。,起草創(chuàng)建者協(xié)議,創(chuàng)建者協(xié)議：處理企業(yè)創(chuàng)建者間相對(duì)的權(quán)益分割、創(chuàng)建者個(gè)人如何因投入企業(yè)“血汗股權(quán)”或現(xiàn)金而獲得補(bǔ)償，以及創(chuàng)建者必須持有企業(yè)股份多長(zhǎng)時(shí)間才能被完全授予等事務(wù)的書(shū)面文件。,幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避法律訴訟和糾紛的行動(dòng)措施,履行所有合同義務(wù):按時(shí)履行所有合同義務(wù)，包括按協(xié)議及時(shí)償付賣(mài)主、承包商和雇員，也包括按承諾準(zhǔn)時(shí)交付商品或服務(wù)。 切忌低估資本需求：籌集有效運(yùn)轉(zhuǎn)企業(yè)所必需的資金，并且控制成長(zhǎng)以留存現(xiàn)金。 做好文書(shū)工作：重視文書(shū)工作，明確記錄當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)，防止因書(shū)面協(xié)議缺失或考慮欠妥導(dǎo)致商業(yè)糾紛。 提升企業(yè)倫理：通過(guò)建立道德公約等途徑來(lái)營(yíng)造倫理文化，培養(yǎng)員工的倫理觀念。,選擇企業(yè)組織形式,個(gè)人業(yè)主企業(yè)：是僅由一個(gè)人構(gòu)成的企業(yè)組織。,創(chuàng)立一家個(gè)人業(yè)主企業(yè)相對(duì)簡(jiǎn)單。法律生只需要取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照就足夠。如果是零售企業(yè)，還需要一份營(yíng)業(yè)稅執(zhí)照。如果企業(yè)涉及石棉等危險(xiǎn)原料，或銷(xiāo)售含酒精飲料、煙草的話，創(chuàng)辦過(guò)程就比較復(fù)雜，還需要額外的執(zhí)照。,選擇企業(yè)組織形式,個(gè)人業(yè)主企業(yè)的優(yōu)勢(shì),個(gè)人業(yè)主企業(yè)的劣勢(shì),選擇企業(yè)組織形式,合伙企業(yè),一般合伙制：兩個(gè)或更多人匯集各自技能、能力和資源來(lái)共同管理企業(yè)的組織形式。合伙人之間簽署合伙協(xié)議，詳細(xì)明確各合伙人在企業(yè)內(nèi)的所有權(quán)比例和相應(yīng)責(zé)任。,優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),選擇企業(yè)組織形式,公司,依法成立的獨(dú)立法人實(shí)體。,C型公司：獨(dú)立的法人實(shí)體，公司保護(hù)所有者即股東的利益。,優(yōu)勢(shì),劣勢(shì),選擇企業(yè)組織形式,S型公司：集合了合伙企業(yè)和C型公司的優(yōu)點(diǎn)。公司本身不納稅，公司的利潤(rùn)和損失計(jì)入股東的個(gè)人報(bào)稅單。股東不對(duì)公司行為承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。,成立限制,選擇企業(yè)組織形式,有限責(zé)任公司,有限責(zé)任公司，又稱有限公司（CO，LTD）。有限責(zé)任公司指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由兩個(gè)以上、五十個(gè)以下的股東共同出資，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出
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