20xx年醫(yī)學專題—凝聚團隊精神-打造王牌之師(編輯修改稿)
2024-11-19 04:38 本頁面
【文章內容簡介】 團隊精神的最高體現，只有高團隊凝聚力才能帶來高的團隊績效 。 店長在鼓舞團隊士氣的過程中起著關鍵作用 ： 自身要表現出對工作的激情和對團隊發(fā)展的熱情 ； 要稱贊、鼓勵那些有激情的員工建 立 (ji224。nl236。)相應的機制獎勵其的激 情 ；第九 頁 ，共二十一 頁 。 ★ 做一名對工作充滿激情的員工，要正確地看待自己的工 作困難，要積極地面對問 題 (w232。nt237。)，解決問 題 (w232。nt237。)，而不是消極地逃避或者推卸責任 。 ★ 一個組織的成功不僅僅取決于它擁有多少的資源，而很大程度是與其員工的工作激情密不可分的 。 第十 頁 ，共二十一 頁 。第十一 頁 ，共二十一 頁 。 四、建立以專注文化為基礎的團隊精神 團隊合作只是團隊精神的一個方面，以專注文化為基礎的團隊精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神，以顧客為本等多方面的內容。 第二 (d236。 232。r)： 創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是發(fā)展的核心。因為創(chuàng)新是實現持續(xù)發(fā)展的基本途徑。 第三： 敬業(yè)精神：敬業(yè)精神具體表現在：干一行愛一行，鉆一行專一行，勤一行精一行。 第十二 頁 ，共二十一 頁 。 第四：合作精神：做好合作的基礎是良好的內部溝通，以保證積極的合作氛圍 。 第五：以顧客為本。以顧客為本的精神是團隊精 神 (tu225。n du236。 jīnɡ sh233。n)的核心價值觀 。第十三 頁 ，共二十一 頁 。五、團隊的精髓 ——奉獻意識
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