【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)肅編制紀(jì)律，下決心把超編人員減下去。三、強(qiáng)化工作措施，維護(hù)社會穩(wěn)定這次調(diào)資，盡管幅度不大，但由于各方面原因，可能在社會上產(chǎn)生一定反響，處理不好甚至?xí)l(fā)社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。對此要估計充分，應(yīng)對周密。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各部門必須把維護(hù)社會政治穩(wěn)定擺在工作首位，在組織實施調(diào)資工作時，把可能出現(xiàn)的情況估計得充分一些，把工作做深一些、細(xì)一些、實一些，把問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。勞動保障、民政等部門要密切關(guān)注企業(yè)退休人員、下崗人員及困難企業(yè)職工、低保對象等群體的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，有針對性地開展工作；公安和信訪等部門要針對可能出現(xiàn)的集體上訪等群體性事件，制定預(yù)案，加強(qiáng)防控；人事、財政等部門除做好調(diào)資有關(guān)工作外，還要積極主動地配合上述有關(guān)部門做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。工作中一定要注意方式方法，防止局部性問題演變?yōu)槿中詥栴}。要按照中央確定的宣傳統(tǒng)一口徑，深入細(xì)致地做好宣傳解釋工作，積極引導(dǎo)社會各方面正確看待這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資，真正把思想統(tǒng)一到中央的決策上來，形成良好的社會～氛圍，保證調(diào)資工作順利進(jìn)行，確保我市社會政治穩(wěn)定。近年來，市委、市政府高度重視解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題，取得了明顯成效。但是也要看到，隨著改革的進(jìn)一步深入，解決困難群體的基本生活問題仍然是一項長期而艱巨的任務(wù)，還有大量工作要做，還需要長期不懈的艱苦努力。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終把解決廣大人民群眾特別是困難群體的生產(chǎn)生活問題作為重大的政治任務(wù)，抓緊抓好，抓出成效。要切實落實黨中央、xx和盛（上級市）市黨委、政府關(guān)于解決困難群眾生產(chǎn)生活問題的各項政策措施，妥善處理各方面的利益關(guān)系。當(dāng)前，要進(jìn)一步鞏固“兩個確?！焙偷捅９ぷ鞒晒?，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金、國有企業(yè)下崗職工基本生活費和低保資金按時足額發(fā)放。要認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于加強(qiáng)社會保障工作和促進(jìn)再就業(yè)的一系列方針政策，繼續(xù)做好三條保障線（下崗職工生活保障、失業(yè)職工生活救助、城鎮(zhèn)居民最低生活保障）的銜接和再就業(yè)工作。要認(rèn)真落實中央和省委、省政府關(guān)于對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、建國前參加革命工作的老工人和建國初期參加革命工作的企業(yè)退休干部的有關(guān)政策。要保證包括在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人在內(nèi)的優(yōu)撫對象撫恤金、補(bǔ)助金等及時足額兌現(xiàn)。要采取生產(chǎn)自救、互助自救、互助互濟(jì)、政府求助、開倉借糧等多項措施，保證受災(zāi)農(nóng)民口糧。要調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，按照“一要吃飯、二要建設(shè)”的原則，確保各項社保資金足額到位。財政部門要加強(qiáng)資金管理，加強(qiáng)資金調(diào)度，保證有關(guān)方面及時將社保資金發(fā)放到困難職工和群眾手中。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實幫助他們解決面臨的困難和問題。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)資工作順利進(jìn)行按照上級黨委、政府及這次會議的部署與要求，各部門、單位要把這次調(diào)資作為當(dāng)前一項重要工作列入議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，提高工作效率，全力抓好新增工資和離退休費兌現(xiàn)，真正把黨中央、xx對廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的關(guān)心落到實處。對實施過程中遇到的問題及時研究解決，對重大政策性問題及時請示匯報。各有關(guān)部門要按照分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，保證調(diào)資工作在年底之前順利完成。同志們，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)增加離退休人員離退休費，關(guān)系到廣大機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工切身利益。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，以高度負(fù)責(zé)的精神，切實把好事辦好，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。第三篇：XX年市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿XX年市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿同志們:這次會議主要是傳達(dá)貫徹(上級市)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會議精神,安排部署我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作。市委、市政府對這次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費十分重視。市委常委會聽取了(上級市)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作會議精神的匯報,研究確定了我市的貫徹意見。在今天的會議上,金杰同志還要對有關(guān)問題作說明。下面,我就做好全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作,講幾點意見。一、正確理解和把握中央的決策部署XX年以來,黨中央、國務(wù)院多次研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資問題,最終決定從XX年7月1日起,適當(dāng)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費。這是中央綜合分析我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體形勢,充分考慮各方面因素并廣泛聽取各方面意見后做出的重大決策。今年以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央從容應(yīng)對突如其來的非典疫情和各種嚴(yán)重自然災(zāi)害,果斷決策,科學(xué)調(diào)控,緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),動員和組織全國人民克服困難,贏得了抗擊非典的階段性重大勝利,戰(zhàn)勝了連續(xù)發(fā)生的自然災(zāi)害,保持了國民經(jīng)濟(jì)快速增長和社會事業(yè)全面發(fā)展的良好態(tài)勢。從各方面情況看,當(dāng)前和今后的一個時期,我國經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持快速健康發(fā)展的勢頭。良好的經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展實績,使我們從總體上具備了調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的物質(zhì)基礎(chǔ)。在適當(dāng)提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時,黨中央、國務(wù)院重視解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題,這次調(diào)資前已做出統(tǒng)籌安排,并取得了積極成效。XX年,黨中央、國務(wù)院決定將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)推遲至XX年實施,先行提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,體現(xiàn)了把群眾利益放在首位的一貫宗旨。從近年來解決困難群眾生產(chǎn)生活問題的實踐來看,取得的成效是非常明顯的。國有企業(yè)離退休人員待遇不斷提高,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費差距較大的問題逐步得到緩解。下崗職工的基本生活保障和再就業(yè)政策不斷完善。城鎮(zhèn)居民最低生活保障力度不斷加大。災(zāi)區(qū)群眾得到及時救濟(jì),災(zāi)后重建工作有序推進(jìn)。與此同時,還調(diào)整提高了傷殘人員、在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士和紅軍失散人員、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬和病故軍人家屬的撫恤金標(biāo)準(zhǔn),提高了在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。并對部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難、企業(yè)中小學(xué)退休教師待遇等問題進(jìn)行了專題研究,有的已出臺政策,有的正在進(jìn)一步研究。這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資政策完全符合我市實際。這項決策對進(jìn)一步理順收入分配關(guān)系,穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊伍,擴(kuò)大內(nèi)需和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有非常重要的意義。首先,逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資水平,有利于進(jìn)一步理順社會收入分配關(guān)系。多年來,中央對理順社會收入分配關(guān)系問題一直高度重視,不斷加大收入分配調(diào)節(jié)力度,強(qiáng)調(diào)要效率優(yōu)先、兼顧公平,既要提倡奉獻(xiàn)精神,又要落實分配政策,既要反對平均主義,又要防止收入懸殊。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員是維持國家機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的中堅力量,肩負(fù)著重要的社會責(zé)任,而且知識層次總體上比較高,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和全社會工資水平的提高,逐步提高這部分人員的工資待遇,符合理順社會收入分配關(guān)系的要求,體現(xiàn)了黨的十六大的有關(guān)精神,對于促進(jìn)廉政建設(shè)也有重要意義。其次,逐步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資水平,有利于吸引和穩(wěn)定人才隊伍。機(jī)關(guān)事業(yè)單位聚集著各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀人才,他們在教育、科研、文化、衛(wèi)生、行政管理等各個領(lǐng)域為現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。隨著改革開放的不斷深入,人才競爭日趨激烈,呈現(xiàn)出國內(nèi)競爭國際化、國際競爭國內(nèi)化的趨勢。一個時期以來,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才流失問題普遍存在。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原