某電力公司法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度(編輯修改稿)
2024-11-19 01:12 本頁面
【文章內容簡介】 從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，由人事勞資科及時調離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關的疾病，負責體檢的部門，也應將檢查結果如實及時告知本人，以便進行治療，不得遺失,如造成遺失，則應扣發(fā)當事人的考核分，2．作業(yè)場所有害物質的監(jiān)測。建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點。、噪聲等的監(jiān)測周期為一年，特殊情況隨時監(jiān)測。、噪聲超標的工序，由熱源部在超標處設立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應標明標準值和超標的情況，預防措施等。，進行技術改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動場所的有毒有害物質。，監(jiān)督使用，并做到準確發(fā)放和指導正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度三、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素：（1）病人的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調查與評價；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等。診斷鑒定制度1）、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。2）、承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。3）、職業(yè)病診斷證明書應當由參與診斷的
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