【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專(zhuān)題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各教管理責(zé)任人，建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能，使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用。未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。六、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放及使用管理制度為加強(qiáng)本煤礦職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康，根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際制訂本辦法。勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。本礦勞動(dòng)保護(hù)用品分消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品、耐用性勞動(dòng)保證用品；消耗性勞動(dòng)保護(hù)用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動(dòng)保護(hù)用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理，根據(jù)使用周期發(fā)放，消耗性勞保用品，定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由煤礦會(huì)議研究決定。勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。勞動(dòng)保護(hù)用品歸口勞資科管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管和發(fā)放工作。購(gòu)入的勞保用品必須滿(mǎn)足國(guó)家有關(guān)煤炭開(kāi)采行業(yè)勞保用品強(qiáng)制性指標(biāo)要求的規(guī)定。職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗位(工種)變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由各部門(mén)上報(bào)申請(qǐng)，物資供應(yīng)部門(mén)審核，經(jīng)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)物資供應(yīng)部審核報(bào)分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門(mén)根據(jù)本礦實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)統(tǒng)計(jì)科審核，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)放。消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由煤礦研究確定，可以累積發(fā)放。每季度第一個(gè)月10日前將各部門(mén)(隊(duì))按職工崗位，工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊(cè)報(bào)財(cái)資部，統(tǒng)計(jì)科根據(jù)職工工種及出勤情況對(duì)花名冊(cè)進(jìn)行審核，匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財(cái)資部，財(cái)資部根據(jù)職工職務(wù)、崗位，工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并編制消耗性勞保用品采購(gòu)計(jì)劃送交物資供應(yīng)部采購(gòu)。耐用性勞保用品根據(jù)庫(kù)存情況，由物資供應(yīng)部門(mén)編制采購(gòu)計(jì)劃，分管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后采購(gòu)。1O、采購(gòu)到礦的消耗性勞保用品由財(cái)資部驗(yàn)收，并向庫(kù)房保管送申領(lǐng)人員花名冊(cè)一份，保管依花名冊(cè)所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。1耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工由所在部門(mén)出具證明，由物資供應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。1對(duì)短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時(shí)需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫(kù)房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫(kù)房。1本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。1勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。1耐用性勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗，保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對(duì)損壞、無(wú)法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補(bǔ)領(lǐng)。七、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度依據(jù)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。適用范圍：本制度適用于煤礦。用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告和向勞動(dòng)者公布，具體內(nèi)容：（1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。（2）監(jiān)控中心工作人員每天對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。（3）每天由監(jiān)控中心對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報(bào)礦長(zhǎng)和總工簽字后，建檔備案。（4）通風(fēng)隊(duì)瓦檢員每班對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫(xiě)至現(xiàn)場(chǎng)管理牌板上，并匯報(bào)調(diào)度部門(mén)做好相關(guān)記錄。（5）每月由通風(fēng)隊(duì)專(zhuān)職人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵進(jìn)行兩次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。（6）每月由安全科組織人員對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲檢測(cè)，并做好相關(guān)及記錄；由機(jī)電科工作人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械噪聲進(jìn)行一次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。（7）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。（8）有毒有害氣體及粉塵檢測(cè)報(bào)表必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為了進(jìn)一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，強(qiáng)加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定我煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。凡進(jìn)入我煤礦上崗的新員工，人力資源科必須組織到衛(wèi)生部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。新員工上崗體檢，必須要有專(zhuān)人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。煤礦在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由企管部及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無(wú)關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門(mén)，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療。人力資源科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失。通風(fēng)科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵分布情況，建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測(cè)周期為半個(gè)月，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。對(duì)粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安全科在超標(biāo)處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。1后勤中心要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。九、職業(yè)危害申報(bào)制度申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況；(4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；(6)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，《作將業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報(bào)所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：(1)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；(2)因技術(shù)，工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點(diǎn)個(gè)數(shù)，職業(yè)危害因素種類(lèi)、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其工作人員在對(duì)職業(yè)危害申報(bào)材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！蹲鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度人力資源科負(fù)責(zé)煤礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。一、職工上崗前健康檢查。上崗前檢查是指煤礦對(duì)準(zhǔn)備到煤礦參加工作的員工進(jìn)行健康檢查，屬于一級(jí)預(yù)防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。二、職工在崗期間健康檢查。在崗檢查是用人單位按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進(jìn)行常規(guī)檢查，屬于二級(jí)預(yù)防，是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)工人健康的早期影響和可疑征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防護(hù)措施效果評(píng)價(jià)提供資料。三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。離崗或轉(zhuǎn)崗時(shí)檢查是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時(shí)或改換為當(dāng)前工作崗位所進(jìn)行的檢查，屬于三級(jí)預(yù)防，也是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時(shí)，職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的有無(wú)損害或可疑征象；離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時(shí)，提供健康與否的基礎(chǔ)資料。四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處理：體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告。煤礦及診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)向所在地了衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)分別填報(bào)矽肺病報(bào)告卡和職業(yè)病報(bào)告卡報(bào)告相關(guān)部門(mén)。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，煤礦應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告。健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理：（1）職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期