內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì)培養(yǎng)方案(編輯修改稿)
2024-11-19 01:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí),課時(shí) 內(nèi)容 評(píng)估,內(nèi)訓(xùn)管理,部門內(nèi)訓(xùn)推動(dòng) 內(nèi)訓(xùn)檔案管理,新人指導(dǎo),部門文化、工作方式 試用期業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),內(nèi)訓(xùn)年度建設(shè)思路,內(nèi)訓(xùn)年度建設(shè)思路,預(yù)期成果,JDer,,,內(nèi)訓(xùn)師體系,形成適用所在部門新人培養(yǎng)的試用期培訓(xùn)計(jì)劃并配有考核標(biāo)準(zhǔn)，保證每一名新人達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)后轉(zhuǎn)正,每個(gè)部門都開發(fā)出12門關(guān)鍵崗位的內(nèi)部課程，并形成完整的課件工具包,完整的內(nèi)訓(xùn)師梯隊(duì)，包括20名左右經(jīng)認(rèn)證的內(nèi)訓(xùn)師，可以講授部門內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)課程和部分京東文化課程,課程體系,
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