【總結(jié)】單店人力資源部工作手冊(cè)目錄第一章部門設(shè)置與組織架構(gòu) 3第二章部門定崗定編 3一、企管總監(jiān) 3二、前廳服務(wù)部 3三、客服部 4四、工程部 4五、保安部 4六、廚房部 5第三章編制管理 5一、編制管理原則 5二、編制調(diào)整流程 5第四章招聘和在職管理 5一、招聘 51、招聘原則 52、招聘流程 6二、入職與崗
2025-06-29 11:42
【總結(jié)】濟(jì)南華濱環(huán)聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司人力資源部工作手冊(cè)文件編號(hào):HBHL.RL∕GL—A—01—2020版本號(hào):A制定部門:人力資源部修訂狀態(tài):00發(fā)布日期:2020年3月共2頁(yè)第1頁(yè)目錄圖5.人力資源部各崗位任職標(biāo)準(zhǔn)6.人力資源部各崗
2024-11-03 15:15
【總結(jié)】--------目錄目錄………………………………………………………………………..01-021.部門組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………….…………
2025-06-21 08:14
【總結(jié)】第一章組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理薪酬主管檔案主管組織結(jié)構(gòu)主管文員副經(jīng)理招聘培訓(xùn)主管部門職能1、人力資源發(fā)展規(guī)劃的制定2、人員
2025-04-12 11:34
【總結(jié)】目錄序號(hào)文件名稱編碼頁(yè)碼一部門架構(gòu)QW-RL-14二部門職責(zé)QW-RL-25-6三崗位說明書1人力資源部經(jīng)理崗位說明書QW-RL-37-82人力資源部副經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位說明書QW-RL-49-103薪酬績(jī)效主管/專員崗位說明書QW-RL-511-124招聘培訓(xùn)主
2025-06-23 08:09
【總結(jié)】1找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)河源市華達(dá)房地產(chǎn)有限公司人力資源部工作診斷報(bào)告主講人:易博2023-07-062找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)總目錄一、行政管理者的核心職能二、行政管理者的素質(zhì)要求三、目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性四、時(shí)間管理與工作
2025-02-19 10:39
【總結(jié)】人力資源管理手冊(cè)目錄第一章 手冊(cè)的目的 3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤
2025-06-22 23:31
【總結(jié)】65/65第一章組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理副經(jīng)理文員組織結(jié)構(gòu)主管檔案主管招聘培訓(xùn)主管薪酬主管部門職能1、人力資源發(fā)
2025-06-17 16:43
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-05-28 10:58
【總結(jié)】--1員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介————————————----02企業(yè)文化——————————————03人力資源部職業(yè)規(guī)劃—————————04
2024-10-30 09:48
【總結(jié)】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問3722,目錄一、人力資源部概述及組織結(jié)構(gòu)圖**人力資源部概述**人力資源部的重要性**功能和作用**基本任務(wù)二、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求*
2025-01-15 19:04
【總結(jié)】中物聯(lián)物業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部常用表格(2016版)招聘工作報(bào)告表應(yīng)聘人數(shù)人初試合格人面試合格人復(fù)試合格人合格率%招聘完成率%費(fèi)用預(yù)算元實(shí)際支出元節(jié)約/超支率%預(yù)定時(shí)間天實(shí)際時(shí)間天提前
2025-07-04 21:44
【總結(jié)】x餐飲有限公司人力資源部管理規(guī)定一、招聘:1.根據(jù)公司和各店經(jīng)營(yíng)管理需要,通過廣告或其它形式適時(shí)向社會(huì)公開招聘適合各崗位的人員。招聘工作必須堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則。2.大批量招聘由總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,部分或個(gè)別的補(bǔ)充性招聘則由用工部門向人力資源部提出書面申請(qǐng)或自行招聘。3.前來應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫《x紅葉
2025-07-13 14:55
【總結(jié)】索引1.部門目標(biāo):42.范圍:43.定義:44.人力資源部職責(zé)范圍、組織架構(gòu)和崗位職責(zé):44.1.1職責(zé)范圍:44.1.2人事勞資工作:54.1.3認(rèn)真做好人力資源開發(fā)和其他方面對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作。74.1.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)。74.2組織架構(gòu)84.3崗位職責(zé)84
2025-06-25 00:34
【總結(jié)】----索引1.目的:.....................................................................................................................32.范圍:.....................
2025-06-06 20:21