【摘要】深圳市天健物業(yè)管理有限公司作業(yè)指導(dǎo)書編號TJ-WI-RL版號A人力資源部工作手冊發(fā)放編號編制:體系編寫小組
2025-06-29 09:21
【摘要】**有限公司人力資源部管理手冊目錄第一章手冊的目的…………………………………………………………3第二章人力資源職責(zé)………………………………………………………4第三章招聘工作流程………………………………………………………6第四章新員工入職流程………………………………………………..….10
2025-04-15 22:09
【摘要】公司人力資源部計劃20XX年,大家都知道金融風(fēng)暴還將持續(xù),在這樣的形式下,科學(xué)的工作計劃就顯得非常重要,不光財務(wù)、銷售需要工作計劃,人力資源部也同樣需要工作計劃,為了在20XX年里,讓人力資源部門發(fā)揮更大的職能優(yōu)勢,特擬定了20XX年人力資源部工作計劃。 一、指導(dǎo)思想 針對員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力薄弱的現(xiàn)象,結(jié)合公司“十一五”總體發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程,突出高
2025-08-02 23:40
【摘要】 人力資源部管理手冊HumanResourcesDepartmentManagementManual內(nèi)部資料,嚴(yán)禁外傳。Confidentialdocuments,notforexternaluse.2016年8月目錄目錄 2第一章人力資源部職能職責(zé)及組織機構(gòu)圖 9 9 10 1
2025-04-13 02:21
【摘要】人力資源部績效管理手冊一、序言:為了明確人力資源部職責(zé)、工作流程與標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)全員全面績效管理,特編制本績效管理手冊。二、人力資源部職責(zé)圖:1、職責(zé)分解圖滿足用人需求,提高員工績效,保證員工穩(wěn)定,降低人力成本。目的:意義:支持企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。招聘管理崗位管理薪酬管理績效管理
2025-04-08 08:56
【摘要】(一)人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部總監(jiān)勞資主任1人培訓(xùn)主任1人人事主任1人后勤主任1人員工宿舍督導(dǎo)1人秘書1人員工餐廳廚師長1人
2025-06-23 02:36