【總結】第一篇:會議管理辦法 會議管理辦法 第一章總則 第一條為改進工作作風,精簡會議,縮短會議時間,提高會議質量,加強會議管理,根據上級有關規(guī)定,結合本所實際,制定本辦法。 第二條會議的有效組織和管...
2024-10-13 13:34
【總結】第一篇:臨時工管理辦法(推薦) XXX小學校機關臨時工管理辦法 為了進一步規(guī)范和完善市局機關臨時工招聘、使用的管理,調動臨時工工作積極性,根據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,結合工作實際需要,...
2024-10-13 14:02
【總結】第一篇:材料管理辦法(試行)(本站推薦) 材料管理辦法(暫行) 一、業(yè)擴材料管理 1.材料盤點。X月底前,對倉庫材料進行一次全面盤點,包括新品、堪用品、廢品等所有材料,并逐一建立材料單頁臺帳,以...
2024-11-04 07:55
【總結】第一篇:信用社預留印鑒管理暫行辦法(xiexiebang推薦) 附件一: XX縣農村信用合作聯(lián)社預留印鑒管理暫行辦法 第一章 總則 第一條 為進一步加強銀行結算賬戶管理工作,規(guī)范存款人預留...
2024-11-15 23:47
【總結】新員工培訓管理辦法一、目的:為使新員工能快速了解企業(yè)并能獨立上崗,特制定本辦法。二、范圍:公司所有新員工三、定義:1.新員工培訓:指對員工入廠后至正式上崗前對其進行的培訓,包括入職培訓和上崗培訓。2.入職培訓:指員工在辦理入職手續(xù)后但未分配至用人單位前這段期間對其進行的培訓。3.上崗培訓:指員工在分配至用人單位后但未正式上崗前這段時間對其進行的培訓。四、
2025-04-07 23:11
【總結】XXXXX有限公司企業(yè)標準員工積分獎勵管理辦法XXXXX發(fā)布XXXXX實施XXXXXX有
2025-04-07 23:04
【總結】成都永利融投資有限公司內部推薦人才管理辦法內部推薦人才管理辦法第一條目的為廣納優(yōu)秀人才,提高人才引進工作的效率和質量,拓寬公司人才引進渠道,進一步完善公司內部人才推薦機制,特制定該辦法。第二條適用范圍(一)推薦人適用于公司全體員工(二)被推薦人1、管理
2025-04-12 12:05
【總結】第一篇:公務接待管理辦法 公務接待管理辦法 第一章總則 第一條為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力弘揚求真務實、勤儉節(jié)約的作風,進一步規(guī)范和改進公司公務接待工作,促進公司公務接待工作程序化、規(guī)范化,展...
2024-10-20 22:29
【總結】第一篇:員工打卡考勤管理辦法(試行)(推薦) 員工打卡考勤管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為完善考勤管理,實現考勤數據信息化,確保工廠生產管理活動正常、有序的進行,制定本辦法。 第二條本辦...
2024-10-29 00:47
【總結】第一篇:土地儲備管理辦法(本站推薦) 國土資源部財政部文件中國人民銀行 國土資發(fā)[2007]277號 國土資源部財政部中國人民銀行關于印發(fā)《土地儲備管理辦法》的通知 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃...
2024-10-01 06:54
【總結】第一篇:回民學校資助管理辦法(本站推薦) 回民學校資助管理辦法 為了加強和規(guī)范我校學生資助管理工作,有效地實施我校家庭經濟困難學生資助工作,切實解決我校貧困生因家庭、低保家庭、殘疾家庭經濟困難而失...
2024-11-14 18:19
【總結】第一篇:國有資產管理辦法 關于修訂《****城鎮(zhèn)開發(fā)投資有限公司資產管理辦法》的報告 縣財政局(國資委): 因城投公司業(yè)務拓展,特別是金業(yè)公司資產運營業(yè)務移交我公司集中管理后,2016年制訂的《...
2024-11-09 17:21
【總結】第一篇:銀行案防管理辦法, 銀行案防管理辦法 第一章 總則 第一條為加強本行案防管理工作,維護本行安全穩(wěn)健運行,根據中國銀監(jiān)會《銀行業(yè)金融機構案防工作辦法》和本行《案防管理政策》等有關規(guī)定,制...
2024-10-17 19:29
【總結】第一篇:項目施工管理辦法(小編推薦) 目錄 總則????????????????????????????02第一章管理機構?????????????????????03第二章安全生產與文明施工管理...
2024-11-14 23:28
【總結】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道保潔管理辦法(本站推薦) **縣**鄉(xiāng)河道保潔管理辦法 為進一步加強我鄉(xiāng)河道保潔管理工作,建立健全河道保潔長效管理機制,改善城鄉(xiāng)生產、生活用水環(huán)境,恢復河道功能,維持人與水環(huán)境的和...
2024-11-05 12:04