個人與團隊第三次網上作業(yè)(編輯修改稿)
2024-11-18 22:39 本頁面
【文章內容簡介】 ).對杜邦公司擬定培訓大綱所屬階段，沒有幫助的是（B）。 4).在培訓結束后，員工定期反饋培訓效果，這屬于發(fā)展循環(huán)周期的（A）階段。 ).為員工選擇合適的發(fā)展方法取決于多種因素，其中不包括（B）。 、工作、資金等方面支出的成本 。包經理把運營部各分店的經理召集在一起，向大家介紹了今年公司對運營部的工作要求：銷售額增加25%，利潤率達到15%，市場占有率提高3個百分點。然后，他清了清嗓子說道：“下面，請大家根據自己所掌握的各個分店的情況，提提今年每個分店能完成多少銷售額，初步估算一下自己分店的利潤率能達到多少。”幾位分店經理聽了部門經理的話，都默不作聲，只低著頭看手里拿著的會議議程。沉默了好大一會，一分店的店長才第一個發(fā)了言：“去年我們的客源就少了很多，銷售額今年不會提高很多?！倍值辍⑷值甑牡觊L也隨聲附和，各自強調本店的困難。這時，包經理強調：“現在是讓大家提能完成多少任務，不是發(fā)牢騷?！薄昂冒?，我們店能增加銷售額15%?！币环值甑觊L說。隨后，其他幾位經理提出的銷售額增長率也都在20%左右。根據以上案例，回答以下各題。1).包經理在對各運營部進行任務分解時可使用（A）。 2).在任務分解的過程中，（C）不屬于在“核實分解的正確性”階段需要確認的問題。 3).在任務分解的過程中，完成（C）的工作后，需要核實分解的正確性。 ，并可用于編制成本估算和時間估算 4).在任務執(zhí)行過程中，包經理可通過非正式評估的方式了解情況。非正式的工作評估只有在（D）的前提下才能奏效。 5).正式評估也是一種檢驗團隊成員工作成果的方法。不屬于正式評估方法的是（B）。 第三篇：2013社會保障學網上第三次作業(yè)單項選擇題(每小題1分，20小題，共20分)（）（A）伊麗莎白時期頒布了世界第一部關于社會救助的立法——濟貧法。（）《工傷保險條例》于（A）起實施。（）（C）。（） 《生育保護公約》規(guī)定：產假津貼的最低標準為本人工資的（C）。（）%% % % 5.（D）是中國社會救助發(fā)展的“黃金時期”，救助機構大量出現。（）“最后的安全網”的社會保障制度是（D）。（） （C）。（）（B）。（）9.“社會福利”一詞，最早見于（B）美國總統(tǒng)羅斯福與英國首相丘吉爾所簽訂的《大西洋憲章》。（） （A）。（）A.、《工傷保險條例》B.、《工傷事故問題解答》C.、《勞動保險條例》D.、《企業(yè)職工工傷保險試行辦琺》（D）。（）、實施范圍最廣的社會保障制度是（C）。（） （A）。（）、補償、預防與康復相結合的原則（D），高于國際標準(67%)。（）%% % % ，采用公私機構互為補充的購建房貸款模式的代表是（C）。（） ，在我國形成了以（A）為核心的國家負責、城鄉(xiāng)分割、板塊結構式的傳統(tǒng)福利 制度。（）（C）規(guī)定，可以是稅務機關，也可以是社會保險經辦機構。（）18.（C）是目前較為普遍地用于分析特定國家或地區(qū)民眾生活水平和貧困程度的指標之一。（） ，（B）頒布了《勞工傷害保險法》，這是世界上第一部工傷保險法。（）“絕對貧困”概念的是英國社會學家（B）。（）多項選擇題(每小題2分，15小題，共30分)（）（ABC）。（） 《工傷保險條例》，工傷認定分為（ABD）。（），停止享受工傷保險待遇：（ABCD）（），可以將社會福利分為（AD）。（） ，工傷保險制度的建立經歷了以下（AC）階段。（），最低生活保障的家計調查方式主要有（AD）。（
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