龍湖集團(tuán)招聘管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-12 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會招聘的 流程對內(nèi)部應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選與面試，在此過程中，招聘單位在確定應(yīng)聘員工進(jìn)入面試程序前必須告知該員工所在部門的主管人員，正式?jīng)Q定錄用該員工時(shí)須 提前與其所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，協(xié)商一致填寫《集團(tuán)員工跨公司調(diào)動(dòng)審批表 》（格式見附件六） ； ? 集團(tuán)人力資源部在收到經(jīng)調(diào)出公司總經(jīng)理審批的調(diào)動(dòng)審批表后通過 OA發(fā)布調(diào)動(dòng)通知 。 （ 2） 外部招聘 ? 員工推薦 ： 公司應(yīng)鼓勵(lì)員工推薦人才，并將人才推薦成功率納入各部門的考核指標(biāo)。對積極推薦人才的員工，公司通過通報(bào)表揚(yáng)、快樂積分等方式信息發(fā)布 簡歷篩選 初試安排 復(fù)試安排 集團(tuán)總經(jīng)理面試（除文員崗位） 薪酬交流 個(gè)人資料網(wǎng)上審批 正式登錄集團(tuán)花名冊 網(wǎng)上發(fā)布 需求確定 目標(biāo)院校 招聘策略 招聘計(jì)劃 前期準(zhǔn)備 校園宣講 面試選拔 簽約 集團(tuán)總經(jīng)理面試 薪酬交流 個(gè)人資料網(wǎng)上審批 網(wǎng)上發(fā)布 正式登錄集團(tuán)花名冊 給予表揚(yáng)。 ? 外部招聘網(wǎng)站： 集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)外部招聘網(wǎng)站資源的選拔與維護(hù)。在選拔及確定合作前，應(yīng)提供相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告（綜合影響力、 專業(yè)匹配度、性價(jià)比 等 ） ； 在合作過程中 ， 應(yīng) 隨時(shí)收集各區(qū)域公司意見并及時(shí) 提供 結(jié)果分析報(bào)告。每 半 年對所有合作的外部招聘網(wǎng)站進(jìn)行 分析 評估，并提出 評估報(bào)告。 對于地方性的招聘網(wǎng)站，集團(tuán)人力資源部可委托所在的 區(qū)域 公司人力資源部進(jìn)行管理維護(hù)。 ? 報(bào)刊媒體 ： 各 區(qū)域公司負(fù)責(zé)本地報(bào)刊媒體資源的選拔與維護(hù)。在選拔及確定合作前，應(yīng)提供相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告；在合作過程中，應(yīng)隨時(shí) 統(tǒng)計(jì)招聘效果并提供 分析報(bào)告。每半年對所有合作的 報(bào)刊媒體 進(jìn)行分析評估，并提出評估報(bào)告。 ? 獵頭 ： 集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)獵頭資源的選拔與維護(hù)。在選拔及確定合作前，應(yīng)提供相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告（綜合影響力、 獵頭顧問實(shí)力 、性價(jià)比等）；在合作過程中，應(yīng)隨時(shí)收集各區(qū)域公司意見并及時(shí)提供結(jié)果分析報(bào)告。每半年對所有合作的 獵頭公司 進(jìn)行分析評估， 并提出評估報(bào)告。對于地方性的獵頭公司，集團(tuán)人力資源部可委托所在的區(qū)域公司人力資源部進(jìn)行管理維護(hù)。 招聘信息發(fā)布：集團(tuán)人力資源部制定雇主形象政策并形成招聘信息發(fā)布模板，各地區(qū)公司發(fā)布招聘信息前由集團(tuán)招聘經(jīng)理審核備案。 面試 （ 1） 面試官 管理： 面 試官負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面試交流，按面試流程分為初試官和復(fù)試官。 ? 選拔標(biāo)準(zhǔn) ? 面試官選拔流程 流程圖 責(zé)任人 工作說明 相關(guān)文件 初試官 復(fù)試官 司 齡 ： 年以上 職位等級 ： 3級以上（ 主管或業(yè)務(wù)骨干 ） 面試技能 ： 接受過公司組織的招聘面試技巧培訓(xùn) 司 齡 ： 1 年以上 職位等級 ： 5級以上（部門經(jīng)理或同級人員） 面試技能： 接受過公司組織的招聘面試技巧培訓(xùn) 部門經(jīng)理 HR 經(jīng)理 集團(tuán)招聘經(jīng)理 HR 經(jīng)理 各 地區(qū)公司 確定的面試官名單報(bào)集團(tuán)備案 ? 面試官資格管理 ? 面試 流程要求 初試官交流 復(fù)試官交流 總經(jīng)理交流 董事長交流 文員及現(xiàn)場出納 √ √ √ 主管以下職員 （文員及現(xiàn)場出納 除外 ） √ √ √ √ 主管及經(jīng)理 √ √ √ √ 高層經(jīng)理 √ √ √ 招聘費(fèi)用 ?
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