臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井帶班作業(yè)管理制度(編輯修改稿)
2024-11-18 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理人員下井帶班作業(yè)；帶班作業(yè)人員因公外出或請假，必須到人力資源科辦理手續(xù)，并送調(diào)度室、安全科備份，由當(dāng)日值班調(diào)度主任或安全科值班人員代替帶班作業(yè)，不得空崗。帶班作業(yè)的范圍可以是在某個重點掘進(jìn)頭或采煤工作面跟班，也可以對采掘工作面、井下重點場所或重點區(qū)域進(jìn)行安全巡回檢查和作業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。 調(diào)度室明確干部帶班作業(yè)的重點和要求，明確帶班作業(yè)種類、作業(yè)地點和范圍，排出干部下井帶班作業(yè)表，并建立臺賬和接搜下井帶班作業(yè)人員帶班匯報；臺賬要求使用統(tǒng)一附表格式，加封面注明臺賬類別、單位名稱、帶班月份，并調(diào)度室負(fù)責(zé)人審查后存檔。 調(diào)度室負(fù)責(zé)對當(dāng)月各級管理人員下井帶班作業(yè)情況匯總造表，報人力資源科、安全科各一份，由安全科匯總上報上級管理部門存檔。 礦帶班作業(yè)人員，一律在井口信息站交接班；采、掘、開及輔助工區(qū)帶班作業(yè)人員一律在井下現(xiàn)場交接班，并填寫帶班記錄；上一班的帶班人員，必須在指定的交接班地點向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、現(xiàn)場存在的問題及原因、以及需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄薄。 礦各級安全生產(chǎn)管理人員，要認(rèn)真研究解決井下安全生產(chǎn)存在的問題。在大型貫通、初放頂、揭露煤層、探放水、過大斷層等關(guān)鍵時刻，礦相關(guān)專業(yè)的管理人員，必須及時到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)。第八條 下井帶班人員的職責(zé) 下井帶班的人員每次深入井下要注重實效，明確目的和任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，要排查安全隱患，掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事
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