臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井帶班作業(yè)管理制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 技術(shù)員以上干部下井帶班。第二條 成立下井帶班領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng)：礦 長(zhǎng) 黨委書記副組長(zhǎng)：生產(chǎn)礦長(zhǎng)成 員：礦副礦長(zhǎng)以上礦領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)辦公室設(shè)在礦調(diào)度室，由調(diào)度室主任兼第三條 實(shí)行下井帶班作業(yè)的范圍 礦實(shí)行下井帶班作業(yè)的人員為副礦長(zhǎng)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和參加礦值班并持有安全資格證的科室管理人員及工程技術(shù)人員。第六條 實(shí)習(xí)班后帶班信息表制度礦下井帶班作業(yè)管理人員，都要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理意見等詳細(xì)填表，作為下井考勤及事故隱患排查“三定”的原始依據(jù)，出井后表交井口信息站（只填寫帶班作業(yè)信息表，不用填寫下井信息表），信息站排查后并將原始表存檔備查；在采掘、輔助隊(duì)帶班作業(yè)的干部要參加當(dāng)班前會(huì)、班后會(huì)，安排和總結(jié)當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，確保安全生產(chǎn)。第八條 下井帶班人員的職責(zé) 下井帶班的人員每次深入井下要注重實(shí)效，明確目的和任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，要排查安全隱患，掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力進(jìn)行生產(chǎn)。 調(diào)度室和安全科對(duì)礦和區(qū)隊(duì)下井帶班作業(yè)的情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通報(bào)、處理。舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在安全科、調(diào)度室。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予相關(guān)責(zé)任人行政處分；對(duì)問題比較突出的，礦將直接追究帶班人的責(zé)任。第九條 對(duì)下井帶班人員的監(jiān)督管理和考核 各級(jí)管理人員下井帶班作業(yè)執(zhí)行調(diào)度、安全雙考勤，帶班數(shù)量與質(zhì)量由調(diào)度室負(fù)責(zé)考核，調(diào)度室
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