中小企業(yè)規(guī)章制度范本(編輯修改稿)
2024-11-18 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 啟示，批準(zhǔn)同意后休假，未辦理請假手續(xù)者作曠工處理。第十七條：任何請假以不影響公司消費(fèi)為前提，由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，得到公司認(rèn)可前方可休假，不可強(qiáng)行要假。第四章：平安消費(fèi)管理制度第十八條：嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“平安第一〞的思想，違背操作規(guī)程造成后果者，責(zé)任自負(fù)。第十九條：未經(jīng)允許不得擅自操作別人崗位，擅自操作別人崗位造成后果者，責(zé)任自負(fù)第二十條：各自崗位操作人員有責(zé)任報告潛在的不平安因素，以便及時發(fā)現(xiàn)、排除。第二十一條：維修機(jī)器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī)，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)；第二十二條：收工時要整理機(jī)械、器具、原材料及產(chǎn)成品等，確認(rèn)火、電、氣的平安，關(guān)好門窗、上好門鎖。
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