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正文內(nèi)容

20xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況的報(bào)告5篇范例(編輯修改稿)

2024-11-18 22:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展開始,以浙江省146家工業(yè)龍頭企業(yè)為例,闡述浙江工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景。程惠芳教授指出,“十二五”浙江工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的矛盾和問(wèn)題有:①浙江雖是經(jīng)濟(jì)大省,但是經(jīng)濟(jì)小省,資源支撐能力有限,資源和要素不足的矛盾日益突出。②浙江省技術(shù)人才短缺,勞動(dòng)力短缺,勞動(dòng)力成本的不斷上升對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)生較大壓力。③浙江節(jié)能減排壓力增大,能源持續(xù)供給的能力面臨挑戰(zhàn)。④由于人民幣升值、原材料價(jià)格和勞動(dòng)力成本上升等國(guó)際貿(mào)易條件變化,傳統(tǒng)制造業(yè)出口國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力下降,出口企業(yè)盈利能力下降。由此,程惠芳教授判斷浙江工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了生產(chǎn)要素成本持續(xù)上升階段,高能耗、高污染、高排放、資源型、低成本、低水平、低效應(yīng)發(fā)展方式不可持續(xù),這將對(duì)浙江政府和企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),資源和要素的支撐能力以及經(jīng)濟(jì)空間的拓展成為“十二五”的兩大主要問(wèn)題。同時(shí),程惠芳教授特別指出浙江省工業(yè)企業(yè)增加值逐年下降的現(xiàn)象,數(shù)據(jù)顯示,浙江的平均工業(yè)增加率逐年下降,達(dá)不到中國(guó)平均水平,更是遠(yuǎn)低于歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家。工業(yè)企業(yè)增加值率的高低在很大程度上反映了一個(gè)產(chǎn)業(yè)或一種產(chǎn)品附加值的高低,是提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)效力,可持續(xù)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵問(wèn)題。程惠芳教授判斷,浙江省工業(yè)企業(yè)增加值逐年下降的原因主要在于兩方面,一是能源和原材料主要靠調(diào)入,生產(chǎn)成本相對(duì)較高。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以低附加值的傳統(tǒng)工業(yè)為主。在浙江工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)面臨資源有限、經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間約束的背景下,程惠芳教授歸納“十二五”時(shí)期浙江大型企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)如下:①浙江大型企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張。浙江的企業(yè)多數(shù)是由小 企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái),近幾年企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張,進(jìn)入加速發(fā)展階段,“十二五”期間,浙江可能會(huì)有23家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)。②浙江企業(yè)成長(zhǎng)速度加快,企業(yè)成長(zhǎng)周期縮短。據(jù)統(tǒng)計(jì),146家龍頭企業(yè)平均成長(zhǎng)期為2030年,目前浙江企業(yè)已進(jìn)入從創(chuàng)立起10年內(nèi)就有能力成長(zhǎng)為大型企業(yè)的階段。③大企業(yè)集聚的趨勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)與制造業(yè)互動(dòng)發(fā)展。創(chuàng)新型企業(yè)、龍頭骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)集中在杭州、寧波、紹興,并且服務(wù)業(yè)大企業(yè)與制造業(yè)大企業(yè)互動(dòng)發(fā)展。④浙江企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,浙江是市場(chǎng)大省、貿(mào)易大省,貿(mào)易、房地產(chǎn)、重化工業(yè)發(fā)展迅速。程惠芳教授通過(guò)對(duì)浙江146家產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用明顯、成長(zhǎng)性好、經(jīng)濟(jì)效益突出的工業(yè)龍頭企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,對(duì)浙江工業(yè)龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的趨勢(shì)進(jìn)行判斷:①浙江企業(yè)越來(lái)越重視研究開發(fā)的投入,研發(fā)投入的強(qiáng)度不斷增加、規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張。雖然目前浙江企業(yè)還未完全實(shí)現(xiàn)投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變,但是趨勢(shì)已經(jīng)十分明顯。②浙江企業(yè)從模仿創(chuàng)新開始,逐漸向自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,部分龍頭企業(yè)已經(jīng)具備自主研究開發(fā)產(chǎn)品的核心技術(shù)和設(shè)備核心技術(shù)的能力。調(diào)研表明,企業(yè)更加重視掌握關(guān)鍵核心技術(shù),企業(yè)高度關(guān)注對(duì)核心技術(shù)的掌握。③浙江企業(yè)將更加重視技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新的互動(dòng),雙螺旋模式顯著。多數(shù)工業(yè)龍頭企業(yè)已經(jīng)基本經(jīng)歷從產(chǎn)品創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新市場(chǎng)創(chuàng)新組織創(chuàng)新管理創(chuàng)新的完整的創(chuàng)新周期,基本形成動(dòng)態(tài)創(chuàng)新體系,產(chǎn)品創(chuàng)新能力處于全國(guó)領(lǐng)先水平。④企業(yè)從重視資源要素的集聚向重視創(chuàng)新要素集聚轉(zhuǎn)變,從重視土地、資源、勞動(dòng)力投資向增加對(duì)技術(shù)研究中心、核心技術(shù)領(lǐng)軍人才、與國(guó)際頂級(jí)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作、與高校和研究機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研體系的投資轉(zhuǎn)變,企業(yè)對(duì)創(chuàng)新要素和儲(chǔ)蓄體系的投入不斷增強(qiáng)。⑤浙江企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中更加重視著名品牌建設(shè),重視履行社會(huì)責(zé)任和改善民生。程惠芳教授表示,工業(yè)企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任重道遠(yuǎn),龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:①企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成本與收益難以確定,特別是通貨膨脹和要素價(jià)格大幅度波動(dòng)的情況下,創(chuàng)新成本提高太快,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的收益不確定性增加,企業(yè)創(chuàng)新投資的風(fēng)險(xiǎn)增加。②企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新支撐力量不足,銀行對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的信貸支持力度不夠,政府財(cái)政對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的支持規(guī)模不夠,政府對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的投入比例遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家。③企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才支撐不夠,企業(yè)引進(jìn)高層次人才成本大幅度增加。④轉(zhuǎn)型升級(jí)的要素市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不完善,在房地產(chǎn)高利潤(rùn)和資源投資高利潤(rùn)條件下,企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入動(dòng)力和能力還不強(qiáng),大量社會(huì)資本并未投資于技術(shù)創(chuàng)新,資本優(yōu)勢(shì)還沒(méi)有很好地轉(zhuǎn)化為技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。⑤政府對(duì)企業(yè)著名品牌建設(shè)的政策支持力度不足。⑥轉(zhuǎn)型中技術(shù)創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境不夠完善。最后,程惠芳教授指明未來(lái)浙江企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的研究方向,留待大家研討,包括:①政府創(chuàng)新戰(zhàn)略導(dǎo)向與現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)需求不同步的矛盾。②發(fā)展新型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)與強(qiáng)化現(xiàn)有傳統(tǒng)行業(yè)比較優(yōu)勢(shì)的矛盾。傳統(tǒng)行業(yè)投資見效快,新型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大,到底哪一類產(chǎn)業(yè)對(duì)目前產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)更有效,需要深入研究。③持續(xù)提高勞動(dòng)者收入與企業(yè)可持續(xù)盈利發(fā)展的矛盾。④增加創(chuàng)新投入與短期內(nèi)提高企業(yè)效益的矛盾。⑤制造業(yè)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大與資源能源供給支持的矛盾。⑥發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新要素短缺的矛盾。目前浙江科技領(lǐng)軍人才、技術(shù)人才、設(shè)計(jì)人才最為短缺,人才支撐不夠。南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉丹鷺碩士研究生、鄭江淮教授提交了論文“什么因素決定了企業(yè)的國(guó)際代工戰(zhàn)略——基于蘇州地區(qū)企業(yè)的實(shí)證研究”。論文的實(shí)證研究結(jié)果表明,企業(yè)家的海外背景即社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)從事國(guó)際代工的主要決定因素。不同類型的企業(yè)從事國(guó)際代工受到企業(yè)自身特點(diǎn)的影響:制造業(yè)企業(yè)從事國(guó)際代工主要是基于成本優(yōu)勢(shì);服務(wù)業(yè)企業(yè)決定從事國(guó)際代工的因素還包括資本密集度、企業(yè)家背景以及企業(yè)規(guī)模。生產(chǎn)最終品的企業(yè),品牌構(gòu)成其主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);生產(chǎn)中間品的企業(yè),企業(yè)家的背景是從事國(guó)際代工的動(dòng)力。競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的企業(yè),從事國(guó)際代工時(shí)會(huì)受到創(chuàng)新投入、技術(shù)密集程度、生產(chǎn)效率以及品牌的影響;競(jìng)爭(zhēng)力弱的企業(yè),企業(yè)戰(zhàn)略較多受到 領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人的影響。南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院桑瑞聰博士研究生交流了論文“本地市場(chǎng)需求、產(chǎn)業(yè)集聚與地區(qū)工資差距”。論文指出,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求規(guī)模對(duì)工資水平具有顯著為正的影響,在東部地區(qū)最突出,而國(guó)外需求對(duì)工資水平的影響不顯著;制造業(yè)集聚對(duì)工資水平的影響為負(fù),而服務(wù)業(yè)集聚的工資效應(yīng)為正,尤其在東部地區(qū)的作用最強(qiáng);教育水平、物質(zhì)資本投入對(duì)中西部地區(qū)工資的正效應(yīng)大于東部地區(qū),地區(qū)財(cái)政支持對(duì)西部地區(qū)工資的影響最小。因此,充分利用本地市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展服務(wù)業(yè)集聚是縮小地區(qū)間工資差距的重要途徑。浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院胡晨光講師交流了論文“要素優(yōu)勢(shì)與集聚經(jīng)濟(jì)圈的產(chǎn)業(yè)集聚:一個(gè)雙重分工的分析框架”。論文提出了集聚經(jīng)濟(jì)圈的產(chǎn)業(yè)集聚源動(dòng)力在于其要素優(yōu)勢(shì)的理論,認(rèn)為這種要素優(yōu)勢(shì)以經(jīng)濟(jì)圈在世界開放經(jīng)濟(jì)格局中要素稟賦“異質(zhì)性”的雙重分工優(yōu)勢(shì)為內(nèi)容,雙重分工優(yōu)勢(shì)來(lái)源于嵌入于區(qū)域社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中的掌握核心技術(shù)、具有特殊技能的人力資本優(yōu)勢(shì)以及在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生的技術(shù)資本、實(shí)物資本等要素稟賦的“異質(zhì)性”優(yōu)勢(shì);雙重分工優(yōu)勢(shì)導(dǎo)致要素流動(dòng)的“逆嵌入性”,促成了集聚經(jīng)濟(jì)圈的形成,決定和制約傳統(tǒng)影響產(chǎn)業(yè)集聚的基本因素。鄭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院周陽(yáng)敏副教授,交流了論文“回歸式產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的集群式轉(zhuǎn)型升級(jí):固始銀針產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí)案例研究”。他將固始銀針產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展劃分外出務(wù)工積累、回歸固始設(shè)立生產(chǎn)車間、二次創(chuàng)業(yè)開辦加工廠、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)辦現(xiàn)代化的企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的集群式發(fā)展等五個(gè)階段。他認(rèn)為,區(qū)別于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級(jí),固始銀針產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的集群式轉(zhuǎn)型升級(jí)具有成本低、阻力小、速度快、模式新、風(fēng)險(xiǎn)小等五個(gè)顯著特征。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心石軍偉副教授交流了論文“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)效率測(cè)算——基于我國(guó)西部地區(qū)的實(shí)證研究”。論文指出,西部地區(qū)第二產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)效率在2005年前顯著高于第一、第三產(chǎn)業(yè),近年來(lái)卻明顯下降,表明傳統(tǒng)工業(yè)的發(fā)展改革遇到瓶頸,產(chǎn)業(yè)升級(jí)勢(shì)在必行。同時(shí),西部地區(qū)金融業(yè)的貢獻(xiàn)效率下降對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整形成制約,房地產(chǎn)業(yè)對(duì)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)效率最大,但對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響有待觀察。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院秦雪征講師、尹志峰博士研究生,中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院副研究員孔欣欣副研究員基于對(duì)德陽(yáng)災(zāi)后企業(yè)的調(diào)查,指出我國(guó)中小企業(yè)的創(chuàng)新特征:一是不同產(chǎn)業(yè)的可專利性以及獲得的專利結(jié)構(gòu)差異較大;在考慮專利申請(qǐng)的集中性后,產(chǎn)業(yè)的專利密度與研發(fā)密度呈現(xiàn)負(fù)的相關(guān)性。二是不同所有制企業(yè)在創(chuàng)新動(dòng)力與創(chuàng)新類型、創(chuàng)新的信息來(lái)源方面存在明顯差異。三是發(fā)明專利密度與企業(yè)規(guī)模呈倒U形關(guān)系;實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利密度隨著企業(yè)規(guī)模增大而減小;四是規(guī)模較大的企業(yè)更可能獲得政府的創(chuàng)新扶持。三、基于全球價(jià)值鏈的工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)湖南大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院文嫮副教授交流了論文“中國(guó)電視真人秀節(jié)目的價(jià)值鏈變遷研究”,她認(rèn)為近年來(lái)中國(guó)電視真人秀節(jié)目?jī)r(jià)值量發(fā)生如下變遷:第一,中國(guó)電視真人秀節(jié)目?jī)r(jià)值鏈發(fā)生變遷的原因主要是:市場(chǎng)規(guī)模的變化、交易成本變化、中間環(huán)節(jié)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化,以及制度變遷。第二,中國(guó)電視真人秀節(jié)目?jī)r(jià)值鏈發(fā)生的根本變化主要表現(xiàn)在價(jià)值鏈總體創(chuàng)造的價(jià)值銳減;創(chuàng)意制作環(huán)節(jié)和播出環(huán)節(jié)的整合,價(jià)值鏈變短;價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)價(jià)值實(shí)現(xiàn)形式的變化,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和虛擬商品取代短信投票的收入;最后,價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)利潤(rùn)空間的變化,播出環(huán)節(jié)的價(jià)值創(chuàng)造增加。南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院付文林副教授通過(guò)一個(gè)融入二元經(jīng)濟(jì)、價(jià)值鏈嵌入模式的特定要素模型,探討了全球價(jià)值鏈分工地位對(duì)國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)的影響,在理論上為國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)演化特征提供了一致性解讀。他利用長(zhǎng)三角地區(qū)部分城市的面板數(shù)據(jù),證明了中國(guó)目前較低的國(guó)際分工地位是造成國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)失衡的重要原因。因此,提高我國(guó)的勞動(dòng)報(bào)酬占比,不僅要對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資形成制度進(jìn)行干預(yù),更重要的是要促進(jìn)整體產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈攀升,提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)的價(jià)值創(chuàng) 造能力。浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院俞榮建副教授交流了論文“全球價(jià)值鏈治理的結(jié)構(gòu)、模式及其升級(jí)影響”。他認(rèn)為,浙商代工企業(yè)嵌入的GVC治理,具有“關(guān)系導(dǎo)向、權(quán)力結(jié)構(gòu)、價(jià)值治理界面、知識(shí)治理界面”等四維結(jié)構(gòu);存在“掠奪型、俘獲型、伙伴型與市場(chǎng)型”四種模式;GVC治理對(duì)代工企業(yè)升級(jí)的影響具有結(jié)構(gòu)性特征,代工能力的提升并不必然地帶來(lái)關(guān)系租金份額的提升,“掠奪型”與“俘獲型”模式中代工企業(yè)專用性代工能力的構(gòu)建,反而可能會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化其被“套牢”的窘境。南京師范大學(xué)商學(xué)院宗文博士研究生交流了“全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)與中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)”的研究成果。他提出了基于價(jià)值鏈條的四區(qū)段,即研發(fā)區(qū)段、制造區(qū)段、營(yíng)銷區(qū)段和營(yíng)運(yùn)區(qū)段,提出了橫向升級(jí),即價(jià)值鏈條上的升級(jí),“一”字型成長(zhǎng)模式;縱向升級(jí),即價(jià)值網(wǎng)絡(luò)上的升級(jí),“1”字型成長(zhǎng)模式和混合升級(jí),即價(jià)值升級(jí)和價(jià)值網(wǎng)絡(luò)升級(jí)同步推進(jìn),“十”字型成長(zhǎng)模式。暨南大學(xué)蒲華林副教授交流了論文“中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與全球資源配置:原因、路徑與組織模式”,認(rèn)為在產(chǎn)品內(nèi)國(guó)際分工逐漸盛行的時(shí)代,中國(guó)依據(jù)自己的要素稟賦主要參與了勞動(dòng)密集型、資源消耗型、環(huán)境污染型和低附加值的生產(chǎn)階段或環(huán)節(jié)。因此,中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)就是充分利用產(chǎn)品內(nèi)國(guó)際分工以及由此形成的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)全球資源配置,逐步向資本和知識(shí)技術(shù)密集型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、高附加值的生產(chǎn)階段或環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變。暨南大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院何小鋼博士研究生交流了論文“技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能減排與發(fā)展方式轉(zhuǎn)型:基于中國(guó)工業(yè)36個(gè)行業(yè)的實(shí)證考察”。他的研究結(jié)果表明,工業(yè)能耗與排放具有明顯的行業(yè)異質(zhì)性,高能耗與高排放強(qiáng)度行業(yè)節(jié)能減排潛力巨大。中國(guó)工業(yè)已實(shí)現(xiàn)以技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)為主的集約型增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,但2003年后集約型增長(zhǎng)受到一定抑制。技術(shù)進(jìn)步對(duì)節(jié)能減排具有顯著正向影響,其中科技進(jìn)步的貢獻(xiàn)最大,純技術(shù)效率、規(guī)模效率次之;能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)對(duì)減排具有重要影響,在減排政策中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注。四、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇與出路南京大學(xué)長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心鄭江淮教授,交流了“中國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展‘背離之謎’”的研究成果。研究發(fā)現(xiàn),中國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平迅速上升的情況下明顯低于發(fā)達(dá)國(guó)家在相同人均GDP下的水平、明顯低于同等發(fā)展中國(guó)家與世界平均水平。產(chǎn)生這一“背離之謎”的根源在于服務(wù)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)引發(fā)的“制造業(yè)成本病”,服務(wù)業(yè)產(chǎn)出增長(zhǎng)明顯受到規(guī)模保持遞減詛咒,在制造業(yè)難以再擴(kuò)張時(shí),最終導(dǎo)致服務(wù)業(yè)與制造業(yè)勞動(dòng)率低位徘徊,經(jīng)濟(jì)陷入全面停滯。要避免這一情況,必須改變資本投資驅(qū)動(dòng)的工業(yè)化、城市化模式,增加人力資本密度和生產(chǎn)者服務(wù)業(yè)外資利用力度等。浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院杜群陽(yáng)教授交流了“跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)研究評(píng)述”。論文在歸納創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向及其維度、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績(jī)效關(guān)系的相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,著重從跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向維度、海外子公司的跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與國(guó)際化績(jī)效、天生全球化企業(yè)的跨國(guó)企業(yè)導(dǎo)向等四方面對(duì)跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,從時(shí)滯因素、前因變量、中國(guó)情境等五方面展望了跨國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的研究前景。吉林大學(xué)中國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究中心湯吉軍教授交流了“不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)條件下國(guó)有企業(yè)高管薪酬問(wèn)題分析”的研究成果。論文從不完全市場(chǎng)結(jié)構(gòu)角度探討國(guó)有企業(yè)收入分配(高管與員工薪酬)和諧與沖突問(wèn)題,認(rèn)為解決國(guó)有企業(yè)收入分配的重點(diǎn),一是要完善產(chǎn)品市場(chǎng),打破產(chǎn)品市場(chǎng)壟斷結(jié)構(gòu),允許國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)。二是要完善要素市場(chǎng)結(jié)構(gòu),打破行政壟斷和區(qū)域壟斷,降低交易成本,允許生產(chǎn)要素區(qū)域間和國(guó)際間充分流動(dòng)。廈門大學(xué)管理學(xué)院陳闖副教授交流了論文“研發(fā)組織結(jié)構(gòu)對(duì)探索性創(chuàng)新與開發(fā)性創(chuàng)新影響的 實(shí)證研究”。他認(rèn)為,將研發(fā)活動(dòng)集中在公司總部的研發(fā)管理模式會(huì)明顯增強(qiáng)研發(fā)活動(dòng)中探索性活動(dòng)的比例,且這種作用會(huì)隨著研發(fā)體系決策自主權(quán)的加大而變得更明顯;將研發(fā)活動(dòng)分散在各業(yè)務(wù)單元的研發(fā)管理模式會(huì)增加開發(fā)活動(dòng)的頻率,但這種效應(yīng)在決策自主權(quán)大的研發(fā)體系中反而會(huì)降低;混合結(jié)構(gòu)更加有利于組織在探索與開發(fā)活動(dòng)之間取得平衡。浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院曹柬副教授基于演化博弈理論討論了純粹市場(chǎng)機(jī)制作用下的制造企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式演化過(guò)程,分析了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政府職能部門在綠色運(yùn)營(yíng)模式擴(kuò)散過(guò)程中的作用。他認(rèn)為純粹市場(chǎng)機(jī)制的作用往往難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展中國(guó)家的制造企業(yè)最終均采用綠色運(yùn)營(yíng)模式的演化結(jié)果;政府可以審時(shí)度勢(shì)地采用檢查策略、獎(jiǎng)懲手段以及相關(guān)調(diào)整措施來(lái)推動(dòng)制造企業(yè)綠色化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施。暨南大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院陶鋒講師、楊舜賢博士生、郭建萬(wàn)博士提交了論文“環(huán)境約束下中國(guó)火電行業(yè)技術(shù)效率影響機(jī)制的實(shí)證研究”,他們發(fā)現(xiàn)主要有四點(diǎn):一規(guī)模技術(shù)效率是影響我國(guó)大部分省份火電行業(yè)效率提升的主要因素,沿海地區(qū)或煤炭資源豐裕的省份技術(shù)效率相對(duì)較高。二是市場(chǎng)化改革是火電行業(yè)技術(shù)效率提升的關(guān)鍵,投資主體多元化的趨勢(shì)有助于提升發(fā)電行業(yè)技術(shù)效率。民營(yíng)化是市場(chǎng)化改革的重要組成部分,但民營(yíng)化對(duì)技術(shù)效率
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