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7在全縣工業(yè)經(jīng)濟轉型升級工作會議的致辭(編輯修改稿)

2025-09-21 14:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 3000 萬條毛毯生產(chǎn)基地;突出產(chǎn)品向高端攀升,全力發(fā)展 led、節(jié)能燈核心部件及整燈生產(chǎn),盡快建成 10 億支大功率節(jié)能燈產(chǎn)業(yè)基地。 著力培育新興產(chǎn)業(yè)。要切實把培育新興產(chǎn)業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位臵,強化規(guī)劃引領、政策扶持、產(chǎn)業(yè)培育,力爭早日取得突破。新興產(chǎn)業(yè)成長快、爆發(fā)力強、附加值高,是引領泗陽跨越發(fā)展的希望所在。要圍繞新興產(chǎn)業(yè)三年超 200 億規(guī)劃,著力突破項目引建量,加快提高產(chǎn)業(yè)集聚度,用足用活國家和省出臺的支持政策 ,全面落實《新光源、新能源、新材料產(chǎn)業(yè)獎勵與補助暫行辦法》,全力推動四大新興產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模、跨越發(fā)展。機械制造產(chǎn)業(yè)要以打造完整產(chǎn)業(yè)鏈為重點,加快引建一批汽摩配、機械模具等大企業(yè)大集團,確保年內實現(xiàn)銷售收入 20 億元;電子電器產(chǎn)業(yè)要以特色優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)集群為方向,加速集聚一批 it配件和電工電器、小家電產(chǎn)業(yè),確保年內實現(xiàn)銷售收入 15 億元;新能源產(chǎn)業(yè)要以風能、太陽能光伏為特色,全力加快明宇電氣和晶鼎新能源、江南能源科技、晨電太陽能等骨干項目建設,早日啟動標準化廠房屋頂光伏發(fā)電項目,進一步形成規(guī)模優(yōu)勢和技術 第 8 頁 共 16 頁 優(yōu)勢,確保年 內實現(xiàn)銷售收入 10 億元;造紙包裝要圍繞做成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目標,聚力引建再生紙制造、大型彩印包裝等技術領先項目,確保年內實現(xiàn)銷售收入 10 億元。 大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。認真貫徹省提出的 “ 服務業(yè)提速計劃 ” ,全面落實激勵扶持政策,促進服務業(yè)發(fā)展提速、比重提高、結構提升。要大力發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè),以推進工貿企業(yè)主輔分離為抓手,大力發(fā)展倉儲物流、營銷服務、科技研發(fā)、信息咨詢、工業(yè)設計等生產(chǎn)性服務業(yè)。爭取年內 35 家企業(yè)在分離制造 業(yè)內部非核心業(yè)務上有新突破,成功引進一批服務外包及軟件龍頭企業(yè),進一步擴張動 漫產(chǎn)業(yè)基地,大力推動杰暉數(shù)碼等企業(yè)承攬網(wǎng)絡游戲、數(shù)字動漫、影視傳媒等產(chǎn)品服務外包業(yè)務,年內培育營業(yè)收入超千元企業(yè) 10 個、行業(yè)營業(yè)收入突破 2 億元。其中動漫產(chǎn)業(yè)基地入駐企業(yè)注冊資金 1000 萬元以上、用工超 20人企業(yè) 12 家以上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)主管部門分別引進落戶生態(tài)科技園項目不得少于 1 個。積極引建一批現(xiàn)代物流及大型品牌零售業(yè)態(tài),年內建立起覆蓋華東地區(qū)的區(qū)域性現(xiàn)代化綜合物流體系。加快發(fā)展樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟、現(xiàn)代商務、現(xiàn)代旅游等高端服務業(yè)態(tài),探索開展 “ 金融倉儲 ” 業(yè)務,確保全年新增貸款 35 億元、新引進商業(yè)銀行 2 家,泗陽農(nóng) 合行年內改制為泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行。 加強人才隊伍建設。人才資源是第一資源。要堅持走人才強縣之路,把加強人才隊伍建設作為強縣之基、競爭之本、轉 第 9 頁 共 16 頁 型之要,構筑人才高地,推動跨越發(fā)展。要大力引進和培養(yǎng)高層次人才。圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重點領域的發(fā)展需要,認真實施 “ 十百千萬 ” 人才工程,著力引進和培養(yǎng)一批高層次科技人才、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、高素質管理人才、高技能實用人才,尤其是要注重引進一批掌握核心關鍵技術、擁有自主創(chuàng)新成果的領軍人才,形成 “ 引進一個人才、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、培育一個經(jīng)濟增長點 ” 的效應。要構建充滿活力的人 才發(fā)展體制機制。堅持以用為本、人盡其才,注重從人才引進培養(yǎng)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配臵、 投入保障等方面入手,進一步健全完善各項人才激勵政策,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。注重從建設平臺載體、優(yōu)化服務環(huán)境等方面做起,推動人才、技術與資本、市場的有效對接,促進更多的創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。要注重加強企業(yè)家隊伍建設。通過舉辦企業(yè)發(fā)展高級研修班、組織外出考察等形式,引導企業(yè)家拓寬視野、轉變觀念,加快新興產(chǎn)業(yè)培育和經(jīng)濟轉型升級。 (三)發(fā)展低碳經(jīng)濟,不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力。 低碳、綠色、循環(huán)經(jīng)濟。要堅持節(jié)約優(yōu)先的方針,持續(xù)推進節(jié)能降耗,杜絕先污染后治理、邊污染邊治理,先破壞后恢復、邊恢復邊破壞的現(xiàn)象。加大政策引導力度,引領各類主體自覺發(fā)展低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟。要著力提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),充分注重發(fā)揮法律法規(guī)、市場機制和獎勵政策的作用,多措并舉加快落后產(chǎn)能的淘汰力度,大力推廣促進資源綜合利用新技 第 10 頁 共 16 頁 術、新工藝,在企業(yè)內部推行清潔生產(chǎn),提高資源利用效率。深入開展企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)、機關、學校、飯店、家庭綠色創(chuàng)建活動,營造全社會共同發(fā)展低碳、綠色、循環(huán)經(jīng)濟的良好氛圍。
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