【文章內容簡介】 勞務工作熱情不高，抓落實不力的實際，召開了全縣勞務輸轉和培訓工作會議，通過會議宣傳和座談等形式，統(tǒng)一了大家的思想認識，為此項工作順利開展奠定了基礎。二是用已搭建起的勞動保障工作平臺，開展了城鄉(xiāng)勞動力資源調查摸底工作。對富余勞動力、失地農(nóng)民、存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和復退軍人的年齡結構、技能狀況、性別、文化程度、求職意向等進行登記建檔，做到了情況清、底數(shù)明，為科學決策，正確引導城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)提供依據(jù)。三是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，在全縣經(jīng)濟工作會議上表彰獎勵了10名“十佳勞務帶頭人”，并在縣電視臺開辟專欄，制作了《外出務工者的心聲》等系列專題片，在電視臺黃金時段連續(xù)播放，廣泛宣傳。四是加強了勞務政策和務工信息的宣傳力度。利用全縣開展“春風行動”的契機，篩選可靠的用工信息400多條，發(fā)放用工信息資料40000多份，《務工指南》50000多冊，《農(nóng)民進城就業(yè)服務春風卡》50000多份、《勞動者維權手冊》50000多本，多層次、全方位、多形式進行宣傳。在全縣上下形成了濃厚的勞務輸轉輿論氛圍，呈現(xiàn)出“政府要我就業(yè)，變?yōu)槲乙蜆I(yè)”、“變找政府要事干為我找市場謀事干”、“變在家等事干為外出主動找事干”的新變化。進一步完善培訓體系，在職業(yè)技能培訓上下功夫。一是加強與企業(yè)、社會辦學單位的合作，做好對存量農(nóng)民、增量農(nóng)民和城鄉(xiāng)青年、復退軍人的培訓，充分利用政府、企業(yè)、社會培訓資源，以企業(yè)培訓和社會培訓為主、辦好農(nóng)民工培訓基地，提高培訓的針對性、實效性，充分發(fā)揮特長，保持與社會各類培訓機構的長期合作關系，把職業(yè)技能培訓工作和勞務輸出工作結合起來，探索出了一條行之有效的路子。特別是利用我縣和地企合作的契機，加強與各類培訓技校的合作，采取長短結合，分散與集中結合等培訓方式，在培訓中始終堅持“先培訓、后就業(yè)，先持證、后上崗”的原則，按照“以需定供、定向就業(yè)”的路子，開展電子技術、電工、焊工、電動縫紉等方面的技能培訓項目，提高了外出務工人員的綜合素質和從業(yè)競爭力。二是充分發(fā)揮“電工、電動縫紉、焊工”等專業(yè)優(yōu)勢，抓品牌戰(zhàn)略。鞏固和拓展勞動力輸出市場，擴大勞動力輸出的市場占有份額，促進更多的農(nóng)村富余勞動力轉移。通過“先培訓、后輸出”，有重點地選擇沿海等地區(qū)效益好、需求大，用工規(guī)范的企業(yè)，使培訓工作做到了“適銷對路”。也為進一步打造“”勞務品牌的知名度，推動農(nóng)村勞動力轉移培訓向“專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?；卑l(fā)展邁出了堅實的步伐。今年十月我縣優(yōu)勢工種“xx”通過申請商標注冊，被省勞務辦確定為我縣勞務品牌。以廣泛開辟勞務基地為依托，全方位、多層次加強組織輸出工作。一是加強勞務基地建設，為獲得穩(wěn)定可靠信息來源和擴大有組織輸出工作的提供重要保證?？h勞務辦緊緊依托省市駐外勞務機構和辦事機構，與當?shù)赜行抛u的企業(yè)和中介組織建立了長期的勞務協(xié)作關系，在京津塘、長三角、珠三角地區(qū)重點城市建立了10多個勞務基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也充分利用干部掛職、項目考察、商務洽談等活動建立了一批勞務基地。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鞏固北京、天津、上海、深圳、青島、常州等勞務基地的同時，又開辟了珠海、煙臺（城關）、浙江義烏、云南、新疆伊犁等勞務基地，從而為擴大有組織輸出規(guī)模夯實了基礎。二是在組織輸出上，采取典型大戶往外帶，中介機構往外聯(lián)，組織團隊經(jīng)外送和“兩免兩送一統(tǒng)一”的辦法進行輸送（免費體檢、免費送往本站、派專人護送、縣上領導到本站送行、統(tǒng)一辦理各種手續(xù)），既保證了農(nóng)民外出務工的“零障礙”，又消除了務工人員的后顧之憂，確保了組織輸出工作順利進行。三、存在的問題一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導思想認識不到位，工作信心不夠堅定，不利因素考慮得多，有利因素考慮得少，有些干部存在畏難情緒，工作仍然浮在表面，未能撲下身子抓落實。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展不平衡，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳發(fā)動工作不到位，僅僅是以會議的形式傳達會議精神，沒有宣傳到戶、到人，沒有摸清用工情況，對可轉移的富余勞動力情況掌握不夠準確。在宣傳中沒有把輸出地和用工企業(yè)的情況講清楚，好的講得多，不利因素講得少，導致農(nóng)民群眾抵觸情緒較大，工作局面難以打開。三是盲目無序輸出的農(nóng)村富余勞動力多，有組織輸出的少。部分群眾對有組織勞務輸出產(chǎn)生懷疑，靠血緣、人緣關系外出務工，影響了有組織勞力輸轉工作的正常進行。四是部分外出務工人員外出務工心理準備不足，自強自立意識不強，缺乏吃苦耐勞精神，導致部分人在打工路上半途而廢，當了“逃兵”。五是信息傳遞不暢。由于我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視信號覆蓋不全，許多群眾接受不到在電視臺發(fā)布的務工信息；一些村社干部對此項工作敷衍塞責，對務工信息不及時散發(fā)，導致信息傳遞上的“腸梗阻”。六是技能培訓工作有待進一步加強，勞動力素質偏低，缺乏職業(yè)技能，市場競爭能力不強，嚴重制約勞務輸轉工作的發(fā)展。四、x年工作安排統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)是貫徹黨的“十七大”精神和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的客觀要求，是就業(yè)工作發(fā)展的必然趨勢。我們要加強對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的探索研究，加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場建設，建立健全公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，進一步改善就業(yè)環(huán)境，努力提高農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)能力，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)工作。一是進一步加大宣傳力度，擴大有組織輸出規(guī)模。充分利用電視、報業(yè)等新聞媒介和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社黑板報、橫幅大力宣傳中央、省市對發(fā)展勞務經(jīng)濟的各項優(yōu)惠政策，宣傳發(fā)篇二：勞務輸出工作總結2014 勞務輸出工作總結根據(jù)2014全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議精神，我 縣勞務輸出工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我縣“打工 經(jīng)濟”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟為目標，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和 農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整和建設社會主義新農(nóng)村的重要措 施來抓，在縣委、政府的正確領導和縣勞動和社會保障局的 精心指導下，在各有關部門的大力支持和配合下，我縣勞動 和社會保障工作始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持 以人為本，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，認真貫 徹落實勞務輸出工作，結合我縣實際，充分發(fā)揮我縣勞動力 資源優(yōu)勢，全面掌握全縣勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資 源轉化為勞動資本，促進農(nóng)民增收，切實解決好我縣貧困群 眾的溫飽問題，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將勞務輸出 工作總結如下：一、勞務輸出基本情況近三年來，勞動力市場共接待咨詢人數(shù)3萬多人（次）, 辦理免費求職登記7605人，辦理用工委托登記156家（次），累計發(fā)放宣傳資料56300份，共播108期電視公告，共舉辦 招聘洽談會72次，提供就業(yè)崗位2650個；并成功推薦就業(yè) 6300人（次），其中組織輸出3650人(次)，自謀輸出2650 人(次)，就地轉移1422人(次)。多年來，職業(yè)介紹工作在 上級部門的關懷和指導下，勞務輸出工作也得到了進一步的完善，實現(xiàn)了政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、免費職業(yè)介 紹等“一站式”公共就業(yè)服務。二、主要措施大力宣傳，營造良好輿論氛圍。每年春節(jié)前后，全縣各級勞務組織搶抓冬閑務工人員返 鄉(xiāng)的有利時機，采取組織宣傳隊宣講、勞務典型現(xiàn)身說法、召開勞務座談會、印發(fā)宣傳資料、深入宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識。充分利用春節(jié)前后務工人員大量返鄉(xiāng)的有力 時機，組織實施了以“搭建勞務對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就 業(yè)”為主的春風行動和外出務工人員維權知識培訓月活動，為外出務工的勞務人員“送政策、送崗位、送信息和送服務” 的活動，為過往群眾和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題，免費發(fā)放《農(nóng)民進城就業(yè)100問》、《怒江州 勞務輸出手冊》和《云南省失業(yè)保險知識》等，增強了農(nóng)民 工維護自身合法權益的意識。抓培訓，提升農(nóng)民工綜合素質。針對農(nóng)村勞動力整體素質低的實際，我們在充分做好調查研究、掌握農(nóng)民工培訓需求意愿的基礎上，結合農(nóng)村勞 動力培訓工程的實施，認真制定措施推進農(nóng)民工的培訓工 作。一是積極開展引導性培訓，利用召開會議和勞務座談會 之際，廣泛進行外出務工常識、合法權益保護、人社政策法 規(guī)培訓，提高了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識；二是精心3進一步加強與勞務基地的對接與聯(lián)系，及時掌握勞務市場需求狀況，引導勞務人員合理有序輸出。同時要充分挖掘本縣用工崗位，緊緊圍繞“蘭坪縣環(huán)邦鹵水治理開發(fā)責任有限公司”和“啦井中心?！笔程迷圏c用工單位，動員我縣勞動力在民營企業(yè)、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員等領域就近就地務工。(三)加強技能培訓，提升農(nóng)民工綜合素質。堅持以“適時、適地、適才，實際、實用、實效”為基本原則，針對外地用工和企業(yè)用工需求以及農(nóng)民工的不同特點，加大轉移就業(yè)培訓力度，大力開展“訂單式”、“對接式”、“儲備式”技能培訓，提升全縣農(nóng)民工技能水平，增強農(nóng)民工的就業(yè)能力；對有資金、有技術、有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，開展syb創(chuàng)業(yè)培訓，提高其創(chuàng)業(yè)能力；對勞務經(jīng)紀人和帶頭人開展勞動保障法律法規(guī)等一系列知識培訓，切實規(guī)范其市場運作行為，提高依法經(jīng)營水平。(四)鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)建立務工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)信息庫，多方收集市場信息，通過各種途徑把信息及時傳遞給有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工，舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班，提供小額擔保貸款支持，增強他們的創(chuàng)業(yè)能力和適應市場變化、參與市場競爭的能力，使更多的“打工者”成為“創(chuàng)業(yè)者”，促進經(jīng)濟回流，發(fā)展地方經(jīng)濟，帶動當?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力就近就地轉移就業(yè)。（五）發(fā)展勞務中介機構，培育壯大市場載體進一步培育壯大市場載體，加強市場監(jiān)管，規(guī)范勞務中介市場行為，要充分發(fā)揮勞務中介門路廣、反應靈、信息多、行動快的優(yōu)勢，把“勞務中介”和“ 勞務基地”有機聯(lián)系起來，建立資源共享、有序競爭的輸出機制，搭建起市場需求與市場供給的對接平臺，合理配置勞動力資源，為我縣勞務輸出建立更好的服務平臺。二○一四年九月三日5篇三：勞務工作總結元城鎮(zhèn)2010年勞務輸轉工作總結 縣勞務辦：根據(jù)縣委、縣政府關于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的部署，我鎮(zhèn)從年初就把勞務輸轉工作列入了重要議事日程，近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把勞務輸轉作為解決“三農(nóng)”問題和增加農(nóng)民收入的重要舉措來抓，多渠道組織勞務輸轉，取得了一定的成效。今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和正確引導下，廣大農(nóng)民群眾外出務工的熱情進一步高漲，截止目前，共輸出勞動力2985人次，占任務的105%，其中有組織輸出1399人次，占任務的102%，自謀輸出1586人次，技能性培訓260人次，占任務的100%，創(chuàng)勞務收入2213萬元。取得了可觀的經(jīng)濟效益和明顯的社會效益，為我鎮(zhèn)完成全年工作任務奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：一、主要措施㈠、加強領導、強化措施。建立了由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)勞務工作站牽頭,各村緊密配合，村民小組參與齊抓共管，勞務中介組織、勞務經(jīng)紀人、帶頭人積極參與，內外協(xié)調，上下聯(lián)動的勞務輸轉組織網(wǎng)絡。為靠實責任，鎮(zhèn)政府更加突出了勞務輸出在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作中的重要位置，加大勞務工作目標管理考核，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面和強大的工作合力，使勞務工作遠有目標,近有措施，務工人員出去有人管，掙錢有保障，為勞務輸出的快速發(fā)展提供了強有力的組織保障。同時針對存在的問題及時進行解決，確保了勞務輸轉的有序開展。㈡、理清思路、宣傳動員。鎮(zhèn)上的發(fā)展思路和各村的發(fā)展思路都把勞務輸轉作為一項重要任務，從輿論氛圍上使全鎮(zhèn)上下形成大抓勞務工作的共識。為了使群眾走出去，穩(wěn)得住、掙回來，始終按照“宣傳發(fā)動，合理流向，群眾自愿，積極穩(wěn)妥、講求實效”的原則，采取組織引導和群眾自謀相結合，季節(jié)性務工和長年外出務工相結合，定點輸出和多地輸轉相結合，并通過多種方式，廣泛宣傳勞務輸轉的意義，反復宣傳各種優(yōu)惠政策和待遇，使群眾在思想上認識到勞務輸轉是增加收入，推進生存方式的改變，建設社會主義新農(nóng)村的現(xiàn)實選擇。㈢、打好基礎，加強培訓。為進一步實現(xiàn)勞務輸轉由數(shù)量型向質量型轉變、苦力型向技能型轉變、粗放型向集約型轉變、分散型向規(guī)模型轉變，我鎮(zhèn)采取措施