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正文內(nèi)容

文廣局干部作風整頓總結(jié)(編輯修改稿)

2025-11-18 22:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準。二、整改目標,理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,特別是認真學習實踐“三個代表”重[找文章還是到☆文秘寫作網(wǎng),更多原創(chuàng)!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]要思想,并將學習貫穿始終。,全心全意為群眾服務。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。,嚴守黨的紀律,遵守縣委機關(guān)的各項規(guī)章制度,自覺維護縣委辦機關(guān)干部的形象。,不斷提高業(yè)務能力和辦事效率。,更新觀念,大膽工作,不斷有新的建樹。三、整改措施,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握他們的精神實質(zhì),深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。將并學習和工作實踐相結(jié)合,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。,嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,團結(jié)同志,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念,堅定不移地為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在,也是每個黨員的精神支柱和立身之本,“志正則眾邪不生”。實踐證明,每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感,是由其堅定不移的理想信念決定的。因而,在以后的工作生活中,我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想,樹立共產(chǎn)主義理想信念,筑牢思想道德防線,牢牢把握共產(chǎn)黨員先進性的核心,在工作和生活中努力提高業(yè)務水平和領(lǐng)導水平。,努力做好本職工作。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導工作,尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見,努力研究和探索新形勢下縣委辦工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,使縣委辦工作適應新形勢、新任務的需要。,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。在今后的工作生活中,我將不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。,樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。,樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準,與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。7.經(jīng)常反思,保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護黨的紀律的原則,堅持“三?!保匆皇浅W。在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基;二是常思。在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,學而不思則惘,思而不學則殆。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì);三是常用。在穩(wěn)定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效,成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的干部。自開展干部作風整頓活動以來,自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的問題在調(diào)入***工作后,在公司領(lǐng)導的指導下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:忙于事務工作,業(yè)余時間疏于學習和提高。對科班站負責人的管理和監(jiān)督較多,與一線員工的交流較少。對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多,對后續(xù)監(jiān)督和管理較少。在帶動班子成員,教育和引導員工拓寬服務領(lǐng)域,創(chuàng)新服務方式方面有待進一步加強。在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考,應進一步加強調(diào)研,橫向交流和學習。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對學習的要求不夠高,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得
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