文廣局干部作風(fēng)整頓總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 開(kāi)征求意見(jiàn)、召開(kāi)民主生活會(huì)等“五個(gè)一”活動(dòng)。在依法行政、規(guī)范機(jī)關(guān)工作、效能建設(shè)方面還要繼續(xù)加強(qiáng)。部分工作人員對(duì)本職工作要求不高，只求完成任務(wù)，不講工作效率和工作質(zhì)量，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。第三篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié) （推薦）4〃12事故暴露了我礦干部管理的諸多問(wèn)題：干部作風(fēng)滑坡，責(zé)任落實(shí)一級(jí)靠一級(jí)；安全認(rèn)識(shí)不足，思想麻痹，對(duì)三違、隱患看慣了，習(xí)慣了；對(duì)發(fā)生的事故不重視，采取措施不得力。特別是加強(qiáng)管理人員調(diào)度值班、信訪值班情況檢查，保證值班到位。一、存在的問(wèn)題和不足1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重[找文章還是到☆文秘寫(xiě)作網(wǎng)，更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號(hào)在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題到基層去、到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽(tīng)意見(jiàn)，努力研究和探索新形勢(shì)下縣委辦工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使縣委辦工作適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。，樹(shù)立親民、愛(ài)民之心。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),自身能夠按照單位作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。在帶動(dòng)班子成員，教育和引導(dǎo)員工拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是認(rèn)識(shí)上有待提高。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。作為一名供電企業(yè)基層干部，我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹(shù)立文明形象。總之，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效?？偨Y(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，其主要做法和特點(diǎn)是：一、提高認(rèn)識(shí)，確保整頓有序開(kāi)展公司關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見(jiàn)下發(fā)后，供應(yīng)科立即召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合公司形勢(shì)特別是近一個(gè)時(shí)期以來(lái)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中暴露出的問(wèn)題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。整頓期間，黨支部在整頓活動(dòng)中嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持正面教育為主、開(kāi)門(mén)搞整頓。我們圍繞公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，主要解決在個(gè)別干部中存在的學(xué)習(xí)知識(shí)淺嘗輒止，糊里糊涂，不求甚解的問(wèn)題；解決好主要精力不用在工作上、工作不在狀態(tài)的問(wèn)題；解決好相互扯皮、本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題；解決好本職工作干不好、領(lǐng)導(dǎo)安排工作不會(huì)干，好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的問(wèn)題；解決態(tài)度差、臉難看、門(mén)難進(jìn)、對(duì)基層只安排、不指導(dǎo)、不檢查、不考核的官僚問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。五是學(xué)習(xí)效果明顯。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和反饋的意見(jiàn)，每名管理干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行了深刻的反思和剖析。五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立制度相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：（一）大局意識(shí)有了進(jìn)一步增強(qiáng)。（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。供應(yīng)科2010731
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