文廣局干部作風(fēng)整頓總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。五是學(xué)習(xí)效果明顯。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。整頓期間，黨支部在整頓活動(dòng)中嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持正面教育為主、開門搞整頓?？傊?，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。在帶動(dòng)班子成員，教育和引導(dǎo)員工拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基；二是常思。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。，不斷提高業(yè)務(wù)能力和辦事效率。一、存在的問題和不足1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。第三篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié) （推薦）4〃12事故暴露了我礦干部管理的諸多問題：干部作風(fēng)滑坡，責(zé)任落實(shí)一級(jí)靠一級(jí)；安全認(rèn)識(shí)不足，思想麻痹，對(duì)三違、隱患看慣了，習(xí)慣了；對(duì)發(fā)生的事故不重視，采取措施不得力。在依法行政、規(guī)范機(jī)關(guān)工作、效能建設(shè)方面還要繼續(xù)加強(qiáng)。，全員有合力。三、民主評(píng)議，開門整頓進(jìn)入干部作風(fēng)整頓活動(dòng)第二階段以后，我局對(duì)照第一階段查找出來的問題，把“三查三評(píng)三爭優(yōu)”活動(dòng)貫穿于問題查找和整改落實(shí)工作全過程，突出重點(diǎn)，活化形式，努力使問題查找的準(zhǔn)、整改落實(shí)的狠。按照縣委的要求，我局在研究實(shí)施意見時(shí)，考慮到文體廣電系統(tǒng)的特殊性，決定在際制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。第一篇：文廣局干部作風(fēng)整頓總結(jié)靈文廣總支發(fā)?2010?8號(hào) 簽發(fā)人：于繼學(xué)中共靈臺(tái)縣文體廣電局總支委員會(huì) 關(guān)于上報(bào)我局深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作情況的總結(jié)報(bào)告縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)《靈臺(tái)縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施意見》文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)鞏固去年干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作成果，按縣委的統(tǒng)一部署，我局開展了深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的各項(xiàng)工作。二是從嚴(yán)要求，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是整章建制突出“全”。在整頓中，我局找準(zhǔn)整頓重點(diǎn)，全體機(jī)關(guān)人員形成合力，達(dá)到每個(gè)人都參與整頓，每個(gè)人都對(duì)自身在工作中存在的問題進(jìn)行了剖析，為事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的良好局面逐步形成。少數(shù)工作人員工作紀(jì)律散漫，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時(shí)間脫崗、串崗等現(xiàn)象，“滿、慢、軟”問題不同程度存在。為此，我礦成立了以礦長、書記為組長的干部“作風(fēng)紀(jì)律整頓”領(lǐng)導(dǎo)組，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)松懈的問題。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。，更新觀念，大膽工作，不斷有新的建樹。實(shí)踐證明，每個(gè)黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅(jiān)定不移的理想信念決定的。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。在創(chuàng)新中提高履行職責(zé)的能力水平，學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆。在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，橫向交流和學(xué)習(xí)。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭當(dāng)先鋒黨員。第五篇：干部作風(fēng)整頓總結(jié)干部作風(fēng)整頓總結(jié)供應(yīng)科按照公司黨委的統(tǒng)一部署，供應(yīng)科從7月12日至7月31日，集中20天的時(shí)間在我科5名管理干部范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。為深入扎實(shí)地開展好整頓活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。利用下午時(shí)間組織了集中學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了工作與整頓“兩不誤、兩促進(jìn)”。全科管理干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思個(gè)人存在的問題，真正做到了學(xué)有所
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