4煤礦干部作風(fēng)整頓總結(jié)材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材 第 4 頁 共 4 頁 料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取 “ 一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行 ” 的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展了積極健康的 思想斗爭。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點(diǎn)問題，即：思想方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。我 ***（單位名） ***名副科級(jí)以上干部除了 *名同志外出學(xué)習(xí)外，全部參加了整頓，并人人寫出了問題剖析及整改報(bào)告。 第 2 頁 共 4 頁 絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實(shí)，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。在整
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