(定)班主任工作量化考核實施細則(編輯修改稿)
2024-11-17 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體罰或變相體罰造成嚴重后果者；（3）工作方法不當(dāng)或不得力造成學(xué)生出走并帶有嚴重后果者；（4）學(xué)生中發(fā)生重大違紀違法的，具體扣分有考核小組確定。二、考核方法：定期檢查與隨時抽查相結(jié)合；書面調(diào)查與實地了解相結(jié)合；教師座談與學(xué)生座談相結(jié)合三、考核小組：由政教副校長、處主任、學(xué)年組長共同組成，由分管副校長任組長，政教主任任副組長。班主任常規(guī)管理工作考核表序號內(nèi) 容要 求1制定好全學(xué)期班級和班級工作計劃并及時上報學(xué)保處未制定扣3分，未及時上交扣1分2根據(jù)班級工作計劃，認真組織好每周一次的班會課缺一次扣2分3班主任會議準(zhǔn)時參加，認真聽講，認真記錄遲到早退一次扣1分，無故缺席一次扣3分4課間操到場，督促指導(dǎo)未到一次扣1分5組織好學(xué)生參加校會，講座等重大活動，并維護好紀律遲到早退一次扣1分，缺席一次扣3分，紀律差扣2分/次6認真填寫好班主任工作手冊，學(xué)籍卡等遲交扣1分/次，不交扣5分/次7認真做好違紀學(xué)生處理工作及時主動商量違紀事件的處理，因工作不到位造成一定影響的扣15分/次8認真指導(dǎo)班級主題活動及課外活動效果較好并取得一定成效加25分9定期出好黑板報少一期扣3分10接受非計劃或額外任務(wù)并完成好根據(jù)工作量及完成質(zhì)量加25分/次11經(jīng)驗論文根據(jù)評定等次加15分，未交扣8分12加強家校聯(lián)系，做好學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作家訪、家長來訪學(xué)生人數(shù)的一半次數(shù)，少一次扣1分。13處理好偶發(fā)事件并及時匯報不及時處理和未匯報的試情節(jié)扣15分/次14值周值日工作認真負責(zé)不到崗一次扣2分15愛護關(guān)心全體學(xué)生，教育方式得當(dāng)體罰和變相體罰扣28分/次16加強與任課教師聯(lián)系一月不少于1次并有書面記錄，少一次扣3分17班主任按規(guī)定全面掌握校外住宿舍生情況做到每學(xué)期對班級每一位
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